女性：人力資源與開發(fā)

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	岳素蘭，魏國(guó)英主編
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787301205518	出版時(shí)間：	2012-05-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁(yè)數(shù)：	287	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《北京大學(xué)女性研究叢書·女性：人力資源與開發(fā)》是探討女性人力資源開發(fā)和利用問題的著述。中外學(xué)者從不同國(guó)度和地域狀況出發(fā)，圍繞女性人力資源的生成與社會(huì)環(huán)境、開發(fā)與社會(huì)文化、利用與社會(huì)政策，以及女性人才成長(zhǎng)條件和特點(diǎn)等問題，從社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、女性學(xué)、行政學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域精辟闡述，發(fā)表了各自獨(dú)到的意見，既揭示了女性社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的諸多共性問題，也探究了女性人才成長(zhǎng)的若干個(gè)性問題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《女性：人力資源與開發(fā)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

論人才性別結(jié)構(gòu)均衡發(fā)展
論女性人力資源管理的必要性、目標(biāo)及特點(diǎn)
韓國(guó)女性人力資源開發(fā)政策的變化與課題
以實(shí)現(xiàn)女性工作與家庭并立為目的的家庭親和職場(chǎng)文化構(gòu)成事業(yè)
試析影響女性職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素
城鎮(zhèn)職工收入性別差異的影響因素分析
女性氣質(zhì)：作為女性職業(yè)發(fā)展的一種資源
香港勞動(dòng)市場(chǎng)的女性人力資源：現(xiàn)狀、議題及政策配合
不平等中的不平等：社會(huì)性別視角下的中國(guó)農(nóng)民工
?？?、新自由主義以及韓國(guó)的“經(jīng)營(yíng)媽媽”
女性領(lǐng)導(dǎo)者融合家庭內(nèi)外的跨文化比較
高等教育與就業(yè)的性別比較
略談中國(guó)古代婦女史研究中的資料問題
韓國(guó)為性暴力受害女性提供的援助體系
體育與女性人力資源開發(fā)