求師不如求己：成為企業(yè)的超級員工

陋習自診篇
職場典型陋習一：畏首畏尾
1.自卑是成功的天敵
2.怯懦之人難堪大任
3.畏畏縮縮等于畫地為牢
4.猶豫不決往往會喪失良機
職場典型陋習二：得過且過
1.混日子就是消磨人生
2.厭倦工作無異于服勞役
3.但求無過也是一種罪過
職場典型陋習三：陽奉陰違
1.巧言令色是一種短視行為
2.文過飾非，反而錯失良機
職場典型陋習四：漠視規(guī)則
1.挑戰(zhàn)規(guī)則必被規(guī)則所傷
2.消極對抗是行不通的
3.規(guī)則不容討價還價
職場典型陋習五：搬弄是非
1.挑撥離間，受傷的是誰？
2.貶損他人，也貶損了自己
3.千萬別做是非人
職場典型陋習六：好高騖遠
1.夸夸其談無意義
2.眼高手低是庸才
3.浮躁是一道致命傷
職場典型陋習七：行事拖拉
1.拖拉是一種職業(yè)病
2.拒絕超級名“磨”
職場典型陋習八：冒冒失失
1.“想不到”的失敗
2.丟三落四丟工作
3.魯莽草率，必遭懲罰
職場典型陋習九：斤斤計較
1.工作容不得挑三揀四
2.工作中沒有“不關(guān)我的事”
3.為“斤斤計較”謀出路
職場典型陋習十：恃才傲物
1.狂妄不是個性
2.自大終遭慘敗
3.組織不需要獨行俠
職場典型陋習十一：薪水為王
1.別信那些大忽悠
2.職場跳槽的誤區(qū)
3.絕不只為薪水而工作
特質(zhì)修煉篇
一、讓自己成為成果的締造者
1.成果彰顯尊嚴
2.不出成果是員工的隱性瀆職
3.恪守以成果為導向的行動準則
4.找對方法，出成果不再是難事
二、讓自己成為責任的承擔者
1.責任心成就美好人生
2.責任勝于能力
3.責任越大，職權(quán)也就越大
4.吸引力法則：責任的“心靈感應”
三、讓自己成為忠誠的守衛(wèi)者
1.忠誠的力量
2.維護好你的個人品牌
3.忠誠≠盲目服從
4.同心：與公司同舟共濟
四、讓自己成為敬業(yè)的帶動者
1.從不犯低級錯誤開始
2.積極主動地投入工作
3.努力提升工作效率
4.專注—敬業(yè)的最好名片
五、讓自己成為感恩的回報者
1.忘恩的荒蕪世界
2.感恩之情溢于心
3.感恩之情言于表
4.感恩之情顯于行
六、讓自己成為人生價值的踐行者
1.夢想成就未來
2.行動實現(xiàn)夢想
3.夢想的軟著陸
4.帶著使命工作
加速增值篇
要點一：樹立強烈改變現(xiàn)狀的企圖心
1.安于現(xiàn)狀就是自取滅亡
2.不改變，毋寧死
3.心不正則路不通
4.平衡你的企圖心
要點二：緊盯并咬住不放你要成為的人
1.聚焦正面
2.目標的分步達成
3.高效自我時間管理
要點三：培養(yǎng)自利利他的職業(yè)精神
1.團隊合作的本質(zhì)—互惠共贏
2.同理心：想同事之所想
3.不要吝嗇你的好意與幫助
要點四：不斷訓練，強化成果的變現(xiàn)力
1.置之死地而后生
2.訓練=成果
3.直面逆境，尋找破解難題的好方法
4.成果變現(xiàn)：將付出成功轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)出
要點五：養(yǎng)習慣，促改變
1.跳出思維定勢的怪圈
2.做最好的自己
3.工作中的“二要五不要”
附錄：職場快速增值六準則