第一資源（第17輯）

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	吳江主編，中國(guó)人事科學(xué)研究院編
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	世界政治

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ISBN：	9787509903179	出版時(shí)間：	2012-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	151	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《第一資源（總第17輯2012年第1輯）》由吳江主編，本刊在今后的辦刊過(guò)程中將更加關(guān)注人才領(lǐng)域的國(guó)際動(dòng)向，刊發(fā)外國(guó)專家的相關(guān)研究成果。本輯國(guó)際比較欄目的作者分別來(lái)自日本和新加坡這兩個(gè)亞洲發(fā)達(dá)國(guó)家，他們研究的東南亞國(guó)家人才戰(zhàn)略和人才管理問(wèn)題對(duì)我國(guó)人才戰(zhàn)略實(shí)施和人才管理工作具有較強(qiáng)的借鑒意義。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《第一資源（第17輯）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

大力宣傳和普及科學(xué)人才觀努力提高人才工作科學(xué)化水平
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)深入研究人力資源社會(huì)保障重大問(wèn)題
本刊專稿
國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施成效顯著
管理創(chuàng)新
公務(wù)員職位職責(zé)規(guī)范研究
事業(yè)單位取消行政級(jí)別問(wèn)題研究
大學(xué)生就業(yè)
2011年度中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量報(bào)告
北京地區(qū)法學(xué)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告
高層次人才
中國(guó)汽車(chē)行業(yè)高層次創(chuàng)新型科技人才成長(zhǎng)規(guī)律研究
海歸博士與本土博士發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查分析
百家論壇
人才工作科學(xué)化：科學(xué)發(fā)展觀的重要方面
堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展強(qiáng)力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展
人才優(yōu)先發(fā)展驅(qū)動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展
國(guó)際視野
新加坡的國(guó)際人才戰(zhàn)略及其對(duì)中國(guó)的啟示
全球化時(shí)代日本企業(yè)的人才管理
東南亞的海外人才競(jìng)爭(zhēng)