定 價(jià):¥36.00
01HR總是有辦法:從入職到離…
02高校管理干部的四重修煉
03小公司日常管理:從招聘到…
04招聘 面試 入職 離職管理…
05人力資本理論及其應(yīng)用研究…
06新生代員工職業(yè)使命感形成…
07績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)操(…
08人力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響…
09勝任力:識(shí)別關(guān)鍵人才、打…
10績(jī)效考核量化實(shí)操全案