2012全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專用教材：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（初級教材）

第一部 分經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
第一章 經(jīng)濟(jì)制度的變革與演化
一、物質(zhì)資料生產(chǎn)和基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律
二、社會經(jīng)濟(jì)制度的變革和演化
三、自然經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)
四、市場與市場體系
五、商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)
六、資源配置方式與經(jīng)濟(jì)體制
第二章 商品經(jīng)濟(jì)的基本原理
一、商品的本質(zhì)屬性和基本特征
二、貨幣的產(chǎn)生和職能
三、價值規(guī)律及其作用
第三章 資本主義的發(fā)展歷程和社會主義經(jīng)濟(jì)制度的建立
一、資本主義的歷史發(fā)展過程
二、壟斷資本主義
三、資本主義發(fā)展的歷史趨勢
四、社會主義經(jīng)濟(jì)制度的建立
第四章 社會主義的本質(zhì)及其初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度
一、社會主義的本質(zhì)及其根本任務(wù)和目的
二、社會主義的初級階段理論及基本經(jīng)濟(jì)制度
第五章 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制及其運(yùn)行基礎(chǔ)
一、社會主義商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)
二、社會主義經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)和基本模式
三、社會主義市場體系
四、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)
第六章 社會主義經(jīng)濟(jì)的增長與發(fā)展
一、社會主義再生產(chǎn)
二、社會主義的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
三、社會主義國民收入的分配
四、社會主義經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第七章 社會主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控
一、社會主義國家的經(jīng)濟(jì)職能與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控
二、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)、方式和手段
三、宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策及其綜合協(xié)調(diào)
第八章 經(jīng)濟(jì)全球化與我國經(jīng)濟(jì)的對外開放
一、經(jīng)濟(jì)全球化及其發(fā)展趨勢
二、經(jīng)濟(jì)全球化對發(fā)展中國家的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
三、經(jīng)濟(jì)全球化與我國的開放型經(jīng)濟(jì)
四、經(jīng)濟(jì)全球化背景下的我國涉外經(jīng)濟(jì)管理
五、我國涉外經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)遵循的基本原則
第二部分 財政
第九章 公共物品與財政職能
一、公共物品
二、公共財政的基本含義與特征
三、公共財政的基本職能
第十章 財政支出
一、財政支出及其分類
二、財政支出規(guī)模的主要影響因素
三、購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出
第十一章 財政收入
一、財政收入形式與分類
二、財政收入規(guī)模的主要影響因素
三、政府債務(wù)收入
第十二章 稅收基本制度
一、稅收概念與基本特征
二、稅制要素與稅收分類
三、流轉(zhuǎn)稅類
四、所得稅類
五、財產(chǎn)稅類
第十三章 政府預(yù)算制度
一、政府預(yù)算職能
二、政府預(yù)算周期
三、部門預(yù)算
第三部分 貨幣與金融
第十四章 貨幣制度與貨幣發(fā)行
一、貨幣的本質(zhì)與貨幣形態(tài)的演變
二、貨幣制度的構(gòu)成要素與類型
三、貨幣發(fā)行
第十五章 信用與金融中介
一、信用的內(nèi)涵與類型
第十七章 匯率與國際收支
一、外匯與匯率
二、國際收支
第四部分 市場營銷
第十八章 市場營銷概述
一、市場營銷的基本概念
二、企業(yè)經(jīng)營觀念的發(fā)展
第十九章 一市場營銷環(huán)境
一、企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境
二、企業(yè)宏觀市場營銷環(huán)境
第二十章 消費(fèi)者行為
一、消費(fèi)者行為模型
二、影響消費(fèi)者行為的因素
三、消費(fèi)者購買決策過程
第二十一章 市場營銷策略
一、目標(biāo)營銷戰(zhàn)略
二、營銷組合策略
第二十二章 產(chǎn)品和服務(wù)策略
一、產(chǎn)品層次與產(chǎn)品分類
二、產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線策略
三、服務(wù)與服務(wù)營銷策略
第五部分　管理學(xué)基礎(chǔ)
第二十三章管理概述
一、管理及其職能
二、組織文化與組織環(huán)境
第二十四章計劃職能
一、計劃工作概述
二、決策
三、目標(biāo)與戰(zhàn)略
第二十五章 組織職能
一、組織工作概述
二、組織工作的基本原則
三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的基本問題
四、組織結(jié)構(gòu)的主要類型
五、組織變革
第二十六章 領(lǐng)導(dǎo)職能
一、領(lǐng)導(dǎo)工作概述
二、人性假設(shè)理論
三、領(lǐng)導(dǎo)理論
四、激勵
五、溝通
第二十七章 控制職能
一、控制工作概述
二、控制工作的基本原則
第六部分 法律
第二十八章 法的一般原理
一、法的概念、本質(zhì)和基本特征
二、法律規(guī)則的邏輯構(gòu)成和分類
三、法的制定和法律解釋
四、法的功能和效力
第二十九章 中國的法律體系
一、法律體系的概念
二、中國的法律體系的基本框架
第三十章 行政法基礎(chǔ)知識
一、行政法概述
二、徼主俸
三、行政行為
四、行政復(fù)議和行政訴訟
五、行政賠償
第三十一章 民法基礎(chǔ)知識
一、民法的概念和基本原則
二、民事主體
三、民事法律行為
四、代理
五、民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任
六、訴訟時效
第三十二章 民事訴訟法與仲裁法基礎(chǔ)知識
一、民事糾紛及其解決途徑
二、民事訴訟法基本知識
三、仲裁法基本知識