《任務驅動式模塊化實訓教程高等職業(yè)院校教材改革示范教材·經管系列：現(xiàn)代人力資源管理》從介紹現(xiàn)代人力資源管理的整體框架入手，采用任務導入的方式，分模塊介紹了現(xiàn)代人力資源管理的理論基礎、應用流程及法規(guī)與政策。主要內容包括人力資源管理概論，人力資源管理的理論基礎，職位分析與人力資源規(guī)劃，員工的招聘、甄選與錄用，薪酬設計與管理，績效管理，人力資源培訓與開發(fā)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，勞動關系管理，企業(yè)勞動保護管理與人力資源保障。全書的編寫，強調“理論夠用、實踐為重”原則，以實際管理為背景，引入大量管理應用模板，側重培養(yǎng)學生的應用技能。實踐操作環(huán)節(jié)的設置從雙重角度入手：既考慮了專業(yè)從業(yè)人員的應用學習，又兼顧了非專業(yè)人員的使用?！度蝿镇寗邮侥K化實訓教程高等職業(yè)院校教材改革示范教材·經管系列：現(xiàn)代人力資源管理》既可作為高職高專院校經濟管理類專業(yè)的教材，也可供人力資源管理愛好者學習使用，同時可作為經濟工作者及各類管理人員的參考讀物。
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