和領導溝通的藝術

第1章　修煉口才：贏得領導認可，打開晉升之門
　做一個會說話的下屬
　良好的談吐是職場的基本素養(yǎng)
　好口才是個人魅力的展現
　彬彬有禮才能獲得領導的好感
　會說話才能得到領導賞識
　委婉地表達你的建議
　會說是能力，取得效果是成就
　人可以不漂亮，但一定要會說話
　練就好口才，提升無形資本
　會說話的人總能搶得先機
　要想成為好下屬，先改壞習慣
　說話誠懇自然，更容易獲得好感
第2章　巧妙溝通：把握好與領導溝通的技巧
　學會巧妙地拒絕領導
　領導更器重謙卑的下屬
　與領導交談把尊重放首位
　真誠是最親切的表達
　贊美是最好聽的聲音
　用恰當的玩笑拉近距離
　良言能捧人，惡語會傷人
　背后多對領導進行贊美
　不感興趣的事也要說好做好
　認清領導，與領導同臺唱戲
第3章　擲地有聲：與領導交談言不在多，達意則靈
　讀懂領導的心理再開口
　和不同領導用不同言談方式
　巧妙表達自己的觀點
　迂回戰(zhàn)術勝過單刀直入
　抓住要點，事半功倍
　講實話比撒謊更有說服力
　適當跟領導說“不”
　領導面前話不要說滿
　學會察言觀色方可游刃有余
　說到做到方是職場英雄
　領導面前話要說到點子上
第4章　甘當配角：牢記領導的面子最大
　時刻要給領導臺階下
　要給足領導面子
　虛心接受領導的批評
　領導面前甘當“小學生”
　多從領導的角度考慮
　對領導的忠言也不能太逆耳
　善于充當領導的配角
　遇事要多請教，不可自作主張
　維護領導威信很重要
　邀功的話輕易說不得
　勇于承擔才能有所作為
　千萬不要和領導發(fā)生爭執(zhí)
第5章　以靜制動：領導面前多傾聽少辯解
　傾聽是對領導的一種尊重
　傾聽也是一種交流
　做事不貪大，做人不計小
　耐心做領導的聽眾
　不要打斷領導的講話
　在領導面前不要獨自滔滔不絕
　避免和領導作無謂的爭辯
　沉默也是強有力的武器
　良好的溝通，從傾聽開始
　善于傾聽才能抓住機會
第6章　智慧做人：領導面前做糊涂人，辦聰明事
　先獻忠言，再提意見
　自嘲是一種人生境界
　幽默是圓滑的處世智慧
　領導面前不要鋒芒畢露
　領導面前不邀功
　保持距離，和領導制造“美”
第7章　虛懷若谷：領導面前低調說話，高調做事
　說得好，不如做得好
　領導面前話不要說得太滿
　領導面前切勿空談
　領導面前要敏于行動
　領導面前低調說話，高調做事
　行動是成功的必由之路
　腳踏實地才能平步青云
　對領導謙虛才能收獲更多
　領導面前用結果說話
　領導面前贏在高效執(zhí)行
　領導跟前要主動做事
第8章　謹言慎行：和領導說話先動腦，別讓是非從口出
　管好自己的嘴，避免禍從口出
　為自己留后路，領導面前少吹噓
　領導面前“快人快語”是大忌
　對領導的錯誤批評不要太較真
　不要在領導面前抱怨工作
　別把關于領導的流言當談資
　領導面前不要輕易說同事壞話
　領導跟前不要顯露消極情緒
　謹言慎行才能遠離是非
　說話不能信口開河無所顧忌
　守口如瓶才會職場無憂