日本研究論集2008

定　價：￥30.00

作　者：	南開大學日本研究院編
出版社：	天津人民出版社
叢編項：
標　簽：	日本東亞亞洲史歷史

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ISBN：	9787201060989	出版時間：	2008-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	438	字數(shù)：

內容簡介

　　我校是全國高等院校中最早開始日本研究的大學之一。1964年，著名日本史專家吳廷謬先生領導創(chuàng)建了南開大學日本史研究室，20世紀70年代，日本語言文學教研室與日本經濟研究室相繼成立，在人員少、條件差的情況下從事日本研究與教學，并在全國的外國問題研究領域中嶄露頭角。1988年，為適應改革開放形式的需要，著名日本外交史專家俞辛焞先生在學校領導的大力支持下，以敏銳的國際意識及熱愛南開的敬業(yè)精神倡導成立了南開大學日本研究中心，并擔任中心圭任。分散在各系所的日本研究人員集中在一起，開始了有計劃、有組織、有系統(tǒng)的日本研究。

作者簡介

暫缺《日本研究論集2008》作者簡介

圖書目錄

二十年的歷程——紀念“南開日研”成立二十周年
敬業(yè)與創(chuàng)新：“南開日研”的發(fā)展之魂
南開大學日本研究中心的創(chuàng)建
從“七七”到“八一三”——日本對華政策的演變
明治外交傳統(tǒng)的形成及其影響
近代以來日本外交戰(zhàn)略的轉變及其原因
試析日本“創(chuàng)造”的政治地理名詞“滿蒙”
日俄返還兩島與返還四島之爭
日本外交中的機會主義與中日關系
從“政經分離”到“政冷經熱”
小泉內閣時期日臺關系述論
“滿洲開發(fā)”與日本汽車產業(yè)發(fā)展
東亞環(huán)境污染和日韓對華環(huán)境合作
從年功工資到績效工資——日本工資制度的變遷
日本企業(yè)環(huán)境會計的發(fā)展及啟示
日本政府應對老齡社會的辦法及其啟示
淺析日本政府在企業(yè)持續(xù)技術創(chuàng)新制度形成中的作用
戰(zhàn)后日本女性福利政策的發(fā)展——以《男女共同參與社會基本法》為中心
日本中國學的誤區(qū)——以小島毅的《靖國史觀》為例
日本古代官僚制的本質（下）
從航海技術論日本廢止遣唐使的原因
《海國圖志》影響日本問題商榷
日本“滿洲移民”政策的制定與實施
戰(zhàn)時日本同盟通信社的歷史考察
天津日本居留民的學校教育
平巖憧保及其所處的時代
芻議中日近世商人的終極關懷
日本近世儒學中的尚武思想
二重精神構造的崩潰——三島由紀夫自殺的心理原因
戰(zhàn)后日本高等教育的機會均等問題
日本國立大學治理結構改革及其啟示
戰(zhàn)后日本的鴉片戰(zhàn)爭史研究