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中國珠江三角洲勞資沖突研究:農(nóng)民工視角下的一種闡釋

中國珠江三角洲勞資沖突研究:農(nóng)民工視角下的一種闡釋

定 價(jià):¥28.00

作 者: 楊正喜 著
出版社: 西北大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787560424514 出版時(shí)間: 2008-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 266 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國珠江三角洲勞資沖突研究:農(nóng)民工視角下的一種闡釋》以珠三角地區(qū)以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突為研究主題,從勞資關(guān)系概念、勞資關(guān)系主體、以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資關(guān)系模式等幾個(gè)方面對(duì)勞資問題作了基本介紹,總結(jié)了以農(nóng)民工為勞動(dòng)者勞資沖突形式、特點(diǎn)和勞資沖突產(chǎn)生的緣由,分析了在勞資沖突中農(nóng)民工維權(quán)抗?fàn)幮问郊捌浣忉尶蚣?,最后根?jù)現(xiàn)實(shí)提出了構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的具體制度架構(gòu)。伴隨中國工業(yè)化、城市化推進(jìn),越來越多的農(nóng)民進(jìn)入城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),成為我們所說的農(nóng)民工。廣東珠三角是一個(gè)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),尤以私營企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)和外商投資企業(yè)居多,對(duì)勞動(dòng)力需求相當(dāng)大,由此也成為中國農(nóng)民工最為集中的地方。作為一個(gè)群體的農(nóng)民工它是社會(huì)分層的產(chǎn)物,也是勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)變遷的產(chǎn)物。在二元體制下,這一群體無法實(shí)現(xiàn)與城市居民的平等,加上文化素質(zhì)相對(duì)較低,從而使其在勞動(dòng)力市場(chǎng)上表現(xiàn)為無差別的大量供給,加劇了其在勞資關(guān)系中的弱勢(shì)地位。在勞動(dòng)就業(yè)中權(quán)利時(shí)常受到侵犯,如工資水平較低而且時(shí)常被拖欠、超時(shí)工作相當(dāng)普遍、勞動(dòng)衛(wèi)生安全保護(hù)不力、生命健康受到嚴(yán)重威脅和傷害、社會(huì)保障權(quán)缺失、人格尊嚴(yán)受到侵犯等。而農(nóng)民工權(quán)利受到侵犯成為勞資沖突中的最直接原因,這也使珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突主要是圍繞權(quán)利爭(zhēng)議來展開。農(nóng)民工在權(quán)利受損后,開始與資方進(jìn)行維權(quán)和抗?fàn)帲簭淖畛醯谋3殖聊绞褂萌跽叩奈淦髦T如偷懶、怠工等,從以死相威脅到拿起法律的武器,從個(gè)體的維權(quán)、抗?fàn)幍郊w維權(quán)、抗?fàn)?,從個(gè)體與資方“理論”到群體罷工、上訪、堵路等,從而使勞資沖突愈演愈烈。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國珠江三角洲勞資沖突研究:農(nóng)民工視角下的一種闡釋》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

引言
一、選題的背景與意義
(一)選題的背景
(二)選題的意義
二、文獻(xiàn)綜述
三、分析方法
四、本書結(jié)構(gòu)
第一章 珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資關(guān)系解讀
一、勞資關(guān)系
二、勞資關(guān)系主體--勞動(dòng)者(農(nóng)民工)
(一)勞動(dòng)者
(二)作為勞動(dòng)者的農(nóng)民工
三、勞資關(guān)系主體--雇主和雇主組織
(一)雇主及珠三角的雇主
(二)雇主組織及珠三角的雇主組織
四、珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資關(guān)系模式
(一)中國的勞資關(guān)系模式
(二)珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資關(guān)系模式
第二章 珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突的形式和特點(diǎn)
一、沖突理論與勞資沖突界說
(一)沖突理論
(二)勞資沖突
二、勞資沖突表現(xiàn)形式
(一)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家勞資沖突形式
(二)珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突形式
三、珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突特點(diǎn)
(一)勞資沖突主要是針對(duì)個(gè)別勞動(dòng)合同,較少涉及集體合同
(二)爭(zhēng)議內(nèi)容主要是權(quán)利爭(zhēng)議而非利益爭(zhēng)議
(三)在沖突行動(dòng)中無組織性是最明顯的特點(diǎn)
第三章 珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突緣由
一、勞資沖突的根本緣由
(一)勞動(dòng)異化的合法化
(二)客觀利益差異
(三)雇傭關(guān)系性質(zhì)
二、勞資沖突的背景緣由
(一)廣泛存在的社會(huì)不平等
(二)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
三、珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突的直接緣由
(一)勞動(dòng)權(quán)被侵犯
(二)人格尊嚴(yán)被侵犯
第四章 珠三角勞資沖突中農(nóng)民工制度化維權(quán)
一、公力救濟(jì)
(一)行政救濟(jì)
……
第五章 珠三角勞資沖突中農(nóng)民非制度化維權(quán)抗?fàn)?br />第六章 珠三角以農(nóng)民工為勞動(dòng)者的勞資沖突調(diào)式及其制度建構(gòu)
參考文獻(xiàn)
致謝

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