就業(yè)創(chuàng)業(yè)與當(dāng)代青年：2007上海青年發(fā)展報告

序
第一部分 主體報告
第一章 變革與發(fā)展——報告的基本背景和研究概況
第一節(jié) 報告的背景特征
一、青年就業(yè)是全世界共同關(guān)注的難題
二、中國青年就業(yè)形勢不容樂觀
三、社會轉(zhuǎn)型期上海青年的就業(yè)形勢嚴(yán)峻
四、上海青年就業(yè)問題的特點
第二節(jié) 報告的立題依據(jù)和研究內(nèi)容
一、問題的提出及立題依據(jù)
二、本報告的研究內(nèi)容
第三節(jié) 本課題的研究方法
一、問卷調(diào)查
二、個案訪談
三、文獻(xiàn)研究
第二章 多元與現(xiàn)實——上海青年的就業(yè)準(zhǔn)備與擇業(yè)心態(tài)
第一節(jié) 上海青年的就業(yè)準(zhǔn)備
一、職業(yè)證書
二、專業(yè)實習(xí)
三、社會實踐
四、求職成本
第二節(jié) 上海青年的擇業(yè)價值觀
一、關(guān)于求職的語義態(tài)度分析
二、擇業(yè)時優(yōu)先考慮的因素
三、職業(yè)成功認(rèn)知
第三節(jié) 上海青年的擇業(yè)心態(tài)
一、求職取向
二、求職信心與障礙
三、對不同職業(yè)的評價和選擇傾向
第三章 樂觀與隱憂——上海青年對求職路徑與就業(yè)服務(wù)的認(rèn)知評價
第一節(jié) 對就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)的認(rèn)知評價
一、培訓(xùn)參與情況
二、培訓(xùn)效果評價
三、就業(yè)指導(dǎo)教育
第二節(jié) 對就業(yè)渠道與就業(yè)信息的認(rèn)知傾向
一、就業(yè)渠道
二、就業(yè)信息
三、就業(yè)求助
第三節(jié) 對就業(yè)政策與就業(yè)服務(wù)的認(rèn)知評價
一、就業(yè)政策認(rèn)知評價
二、政府就業(yè)服務(wù)與管理滿意度
三、對具體就業(yè)支持制度或行動的認(rèn)知評價
第四章 滿意與困惑——上海青年對職業(yè)狀況與職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知評價
第一節(jié) 上海青年的工作狀況
一、職業(yè)現(xiàn)狀
二、在職青年工作時長
三、社區(qū)青年失業(yè)時間
第二節(jié) 上海青年的工作滿意度
一、工作滿意度
二、工作滿意度的影響因素
第三節(jié) 上海青年對職業(yè)發(fā)展的態(tài)度
一、職業(yè)發(fā)展預(yù)期
二、對跳槽的態(tài)度
三、對失業(yè)的態(tài)度
第五章 激情與理性——上海青年的創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實踐
第一節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)態(tài)度
一、創(chuàng)業(yè)意涵認(rèn)知
二、創(chuàng)業(yè)意愿
第二節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)條件與創(chuàng)業(yè)環(huán)境
一、創(chuàng)業(yè)條件
二、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)
三、阻礙創(chuàng)業(yè)原因
第三節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)實踐與創(chuàng)業(yè)支持
一、創(chuàng)業(yè)實踐狀況
二、創(chuàng)業(yè)收獲
三、創(chuàng)業(yè)支持評價
第六章 問題和思考——上海青年就業(yè)的問題分析與成因探尋
第一節(jié) 上海青年對就業(yè)問題的主觀認(rèn)識
一、上海青年的就業(yè)準(zhǔn)備與擇業(yè)心態(tài)
二、上海青年的求職路徑及其對就業(yè)服務(wù)的認(rèn)知評價
三、上海青年對職業(yè)狀況與職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知評價
四、上海青年的創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實踐
第二節(jié) 青年就業(yè)問題產(chǎn)生的時代背景
一、經(jīng)濟全球化：青年就業(yè)問題的時代背景
二、科技發(fā)展：對青年就業(yè)的雙重效應(yīng)
三、雙高現(xiàn)象：經(jīng)濟高增長與就業(yè)高難度
四、高等教育：規(guī)模與效益的非同步發(fā)展
五、人口因素：歷史與現(xiàn)實問題的匯聚
第三節(jié) 影響青年就業(yè)的社會根源
一、政府主導(dǎo)：促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任重大
二、就業(yè)服務(wù)：資源有待開發(fā)整合
三、就業(yè)觀念：對青年就業(yè)的負(fù)面影響
四、就業(yè)市場：管理有待規(guī)范
五、青年自身：就業(yè)心理存在偏差
第七章 回應(yīng)與期待——關(guān)于上海青年就業(yè)問題的對策與建議
第一節(jié) 政府：青年就業(yè)的責(zé)任主體
一、就業(yè)問題，政府要承擔(dān)責(zé)任
二、制定和實施有利于促進(jìn)青年就業(yè)的法規(guī)政策
三、實施積極就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，確立“就業(yè)優(yōu)先”政策目標(biāo)，制定和實施有利于促進(jìn)青年就業(yè)的政策導(dǎo)向
……
第二部分 個案報告
第三部分 專題報告
附錄 促進(jìn)青年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）政策法律法規(guī)目錄索引
后記