勞動事故傷殘鑒定與賠償

定　價：￥59.00

作　者：	莊洪勝，鄭忠艷，吳立濤著
出版社：	人民法院出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	勞動法安全生產(chǎn)法法律經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787802173392	出版時間：	2009-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	799	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動事故傷殘鑒定與賠償》的上篇是總論部分，主要是工傷事故領(lǐng)域的法律適用和理解問題，在撰寫過程中以《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)為主線，結(jié)合有關(guān)社會保險法律規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等司法解釋具體闡述了在當(dāng)前勞動事故領(lǐng)域內(nèi)常見的職工勞動保護(hù)、用人單位義務(wù)、事故責(zé)任劃分、工傷認(rèn)定和工傷待遇等用人單位和廣大勞動者切實關(guān)心的勞動法律實務(wù)問題?！秳趧邮鹿蕚麣堣b定與賠償》的下篇的各論部分，在傷殘的臨床診斷要點的撰寫時，主要是參考了醫(yī)學(xué)診斷標(biāo)準(zhǔn)，在傷殘等級的評定中，主要依據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會于2007年5月1日發(fā)布實施的GB／T 16180—2006國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》。該鑒定標(biāo)準(zhǔn)總共列出了572種不同程度的傷殘病名，但仍不完全，有些工傷和職業(yè)病的后遺障礙在該標(biāo)準(zhǔn)中查不到，因此，對這些在該鑒定標(biāo)準(zhǔn)中查不到的傷殘疾病采取類比的方法也予以等級評定。對職工工傷保險的認(rèn)定與賠償，主要是依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》和《工傷保險條例》等現(xiàn)行法律規(guī)定。對職工的勞動保護(hù)、安全教育、安全生產(chǎn)措施則以《勞動法》及其他單行法規(guī)為依據(jù)。

作者簡介

　　莊洪勝，男，最高人民檢察院科學(xué)技術(shù)研究所主任法醫(yī)師，最高人民法院司法鑒定人專家?guī)熘魅畏ㄡt(yī)師。早年畢業(yè)于濟(jì)南高等軍醫(yī)專科學(xué)校醫(yī)療系、南京醫(yī)科大學(xué)法醫(yī)系。曾任江蘇省連云港市人民檢察院檢察委員會委員、技術(shù)處處長等職。出版《人身保險傷殘鑒定與賠付》、《交通事故傷殘鑒定與賠償》、《醫(yī)療事故分級鑒定解讀與適用》、《保險欺詐騙賠特征與鑒定》等司法鑒定實務(wù)類著作20余種。發(fā)表法醫(yī)學(xué)文章20余篇。鄭忠艷，女，中國科學(xué)院空間科學(xué)與應(yīng)用研究中心副主任醫(yī)師。1980年畢業(yè)于吉林省延邊大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)，長期從事醫(yī)療和醫(yī)學(xué)管理工作。出版臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)管理等方面的論文集多部。在國家級醫(yī)學(xué)刊物及其它專業(yè)刊物上發(fā)表《礦泉水域可減少激素副作用的探討》等獲獎專業(yè)論文十余篇。吳立濤，男，北京鼎衡律師事務(wù)所律師。中國政法大學(xué)法學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)師。曾先后就職于中國生物制品總公司、北京法政實業(yè)集團(tuán)有限公司等，從事外事談判、人事勞資、法律事務(wù)工作。出版《人身損害案例評析））、《交通事故傷殘鑒定與賠償》、《醫(yī)療事故傷殘鑒定與賠償》、《消費者傷殘鑒定與賠償》等多部法學(xué)實務(wù)類著作。

圖書目錄

上篇　總論
第一章　勞動事故傷殘鑒定賠償?shù)姆蓽Y源
第一節(jié)　工傷及職業(yè)病概況
第二節(jié)　《中華人民共和國勞動法》
第三節(jié)　《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
第四節(jié)　職業(yè)病防治和有毒有害作業(yè)規(guī)范
一、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的總則規(guī)定精神
二、職業(yè)病的前期預(yù)防，是職業(yè)病防治法第二章　的內(nèi)容
三、職業(yè)病防治法第三章　規(guī)定了勞動過程中的防護(hù)與管理
四、職業(yè)病防治法第四章　規(guī)定了職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的內(nèi)容
五、違反職業(yè)病防治法的法律責(zé)任
六、職業(yè)病防治法的附則部分
第五節(jié)　女職工的特殊勞動保護(hù)
第六節(jié)　未成年工的特殊勞動保護(hù)
一、綜上所述，對未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，主要有4個方面的內(nèi)容
二、在童工保護(hù)方面，《禁止使用童工規(guī)定》主要從以下幾個方面著手
第七節(jié)　工傷鑒定與賠償
一、工傷事故的分類
二、事故報告
三、職工工傷勞動能力喪失程度(傷殘程度)鑒定的依據(jù)
四、鑒定組織
五、工傷待遇
第八節(jié)　職業(yè)病鑒定與賠償
一、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的有關(guān)規(guī)定
二、職業(yè)病防治法第四章　關(guān)于職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的專門規(guī)定
第九節(jié)　《中華人民共和國勞動合同法》對勞動安全防范及損害處理的規(guī)定
第二章　勞動事故傷殘賠償費的組成簡介
第一節(jié)　工傷賠償費
一、工傷醫(yī)療費
二、專人護(hù)理費
三、醫(yī)療期間的生活費
四、轉(zhuǎn)院治療交通費和住宿伙食費
五、傷殘補(bǔ)助費
六、輔助器具費和代用器官裝飾費
七、傷殘后的康復(fù)費用
八、就醫(yī)交通費
九、因工死亡賠償費
第二節(jié)　非工傷和疾病補(bǔ)償費
一、醫(yī)療期的規(guī)定
二、病假工資的計算
三、國家公務(wù)員病假待遇
四、醫(yī)療待遇
五、非因工死亡補(bǔ)償費
第三章　勞動事故傷殘鑒定的技術(shù)規(guī)范
第一節(jié)　工傷鑒定時間
一、器官損傷
二、功能障礙
三、職業(yè)病致殘
第二節(jié)　傷殘等級和勞動能力喪失的劃分原則
一、器官損傷
二、功能障礙
三、醫(yī)療依賴
四、護(hù)理依賴
第三節(jié)　職工因病、非工傷傷殘鑒定
一、完全喪失勞動能力的情形
二、大部分喪失勞動能力的條件
第四節(jié)　傷殘鑒定的操作
一、申請工傷鑒定的條件
二、鑒定組織
三、工傷鑒定的程序
四、職業(yè)病鑒定程序
五、提供鑒定的文證資料和檢查
第四章　社會保險
第一節(jié)　綜述
一、社會保險是一種政策性保險，將特定領(lǐng)域的風(fēng)險集中起來由整個社會共同分擔(dān)，由特定的服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理其運(yùn)行
二、社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別
三、目前我國通行的社會保險的主要內(nèi)容
四、我國社會保障制度的歷史沿革
五、社會保險制度的意義
六、我國社會保險現(xiàn)狀
第二節(jié)　工傷保險簡介
一、我國工傷社會保險的基本原則
二、工傷保險制度的作用
三、我國工傷保險的管理體制
第三節(jié)　醫(yī)療保險
一、改革現(xiàn)行醫(yī)療保險制度，對勞動者提供充分有效的醫(yī)
療保障，對國家和勞動者個人同樣具有積極的現(xiàn)實意義
二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革是當(dāng)時政府重點推進(jìn)的五項重大改革之一
三、基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍
四、基本醫(yī)療保險的繳費額度
五、基本醫(yī)療保險基金的核算和待遇
六、基本醫(yī)療保險基金的管理監(jiān)督
七、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理
八、妥善解決離退休人員、老紅軍、傷殘軍人、國家公務(wù)員和國有企業(yè)下崗職工的醫(yī)療待遇問題，加強(qiáng)醫(yī)療制
……
第五章　《工傷保險條例》理解與適用
第六章　雇工勞務(wù)、義務(wù)幫工損害鑒定與賠償
第七章　司法鑒定機(jī)構(gòu)與司法鑒定人、鑒定標(biāo)準(zhǔn)
第八章　勞動雇工事故人身損害民事賠償案件的訴訟程序問題
下篇　工傷殘疾鑒定與賠償
第九章　骨折的鑒定與賠償
第十章　肢體缺失的鑒定與賠償
第十一章　外傷性關(guān)節(jié)脫位和損傷的鑒定與賠償
第十二章　精神傷殘的鑒定與賠償
第十三章　神經(jīng)和脊髓損傷的鑒定與賠償
第十四章　腦損傷的鑒定與賠償
第十五章　胸內(nèi)器官損傷鑒定與賠償
第十六章　腹部損傷的鑒定與賠償
第十七章　體表嚴(yán)重?fù)p傷的鑒定與賠償
第十八章　眼損傷的鑒定與賠償
第十九章　耳損傷的鑒定與賠償
第二十章　鼻損傷的鑒定與賠償
第二十一章　口腔頜面部損傷的鑒定與賠償
第二十二章　咽、喉損傷的鑒定與賠償
第二十三章　高、低溫?fù)p傷的鑒定與賠償
第二十四章　若干損傷并發(fā)癥鑒定與賠償
職業(yè)病傷殘鑒定與賠償（略）（見《職業(yè)病傷殘鑒定與賠償》一書）
附錄
后記