職務犯罪偵查訊問策略與方法

序
前言
第一部分　訊問方法與對策
訊問基礎知識
1．訊問人員要具備哪些基礎條件？
2．訊問人員應具備什么樣的訊問氣質？
3．訊問人員應以什么樣的心態(tài)和觀念投入訊問工作？
4．訊問前要做哪些準備工作？
5．職務犯罪嫌疑人有什么樣的心理特點？
6．常見的訊問方法有哪些？
7．訊問中訊問語言的要求有哪些？
8．訊問中常見的不合適的問話方式有哪些？
9．為什么要做好證據(jù)固定工作？
10.如何避免翻供？
11.在訊問中主審人員和輔審人員如何配合？
性格篇
12.如何突破興奮型氣質特征的職務犯罪嫌疑人？
13.如何突破外顯型氣質特征的職務犯罪嫌疑人？
14.如何突破理智型氣質特征的職務犯罪嫌疑人？
15.如何突破抑制型氣質特征的職務犯罪嫌疑人？
16.如何突破性格敏感多疑的犯罪嫌疑人？
17.如何突破“死豬不怕開水燙”的犯罪嫌疑人？
18.如何突破講義氣的犯罪嫌疑人？
19.如何突破頑固強硬的犯罪嫌疑人？
20.如何突破性格剛烈的犯罪嫌疑人？
對象篇
21.對年輕犯罪嫌疑人如何突破？
22.對中年犯罪嫌疑人如何突破？
23.對老年犯罪嫌疑人如何突破？
24.對女性犯罪嫌疑人如何突破？
25.如何突破曾在公安系統(tǒng)工作的職務犯罪嫌疑人？
26.如何突破曾在法院系統(tǒng)工作的職務犯罪嫌疑人？
27.如何突破曾在檢察機關工作的犯罪嫌疑人？
28.如何突破被紀委查處過的犯罪嫌疑人？
29.如何突破文化程度高的犯罪嫌疑人？
30.如何突破文化程度低的犯罪嫌疑人？
31.如何突破拒不認罪的犯罪嫌疑人？
32.如何突破閉口不言的犯罪嫌疑人？
33.如何突破演技豐富的犯罪嫌疑人？
34.如何突破蠻不講理、撒潑耍賴的犯罪嫌疑人？
35.如何對付長時間不開口講話的犯罪嫌疑人？
36.如何對待到案后迅速交代的犯罪嫌疑人7
37.如何突破話多健談的犯罪嫌疑人？
38.如何訊問高級別領導干部？
39.如何突破犯罪嫌疑人的家屬？
40.如何突破裝糊涂昀犯罪嫌疑人？
41.如何突破做好充分準備的犯罪嫌疑人？
42.如何突破膽小怕事、社會閱歷淺的犯罪嫌疑人7
43.如何對待患病的犯罪嫌疑人？
44.如何突破閱歷豐富的犯罪嫌疑人？
45.如何對反偵查能力強的犯罪嫌疑人進行突破？
類型篇
心理篇
階段篇
謀略篇
技巧篇