經(jīng)濟(jì)法學(xué)經(jīng)典案例分析

第一編 經(jīng)濟(jì)法總論
一、世界第一部現(xiàn)代反壟斷法——謝爾曼法的啟示／2
二、“富康”與“桑塔納”之爭(zhēng)／7
三、改革開(kāi)放30年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)法發(fā)展的啟示／10
四、泉城“狼煙”事件／16
第二編 經(jīng)濟(jì)組織法
一、舒適康皮鞋有限公司能否轉(zhuǎn)換為股份有限公司／22
二、2005年《公司法》——一次革命性的修訂／26
三、薩洛蒙訴薩洛蒙有限公司案——揭開(kāi)公司的面紗／32
四、股東代表訴訟案例：嚴(yán)義明維權(quán)案／36
五、如何打破公司僵局／40
六、有限公司的設(shè)立及決策／43
七、朱時(shí)茂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司出資糾紛案／47
八、海南凱立公司訴中國(guó)證監(jiān)會(huì)案／51
九、兩鄭州市民同時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)“一人公司”／55
十、合伙企業(yè)的出資形式和責(zé)任承擔(dān)／60
十一、特殊的普通合伙企業(yè)案例／63
十二、有限合伙企業(yè)的特點(diǎn)／65
第三編 市場(chǎng)規(guī)制法
一、相同的消費(fèi)，不同的判決／70
二、買(mǎi)回種子沒(méi)收益，農(nóng)民疑被騙，主張雙倍還款被駁／73
三、實(shí)物與說(shuō)明書(shū)標(biāo)注不符，消費(fèi)者獲雙倍賠償／76
四、購(gòu)房遭欺詐，消費(fèi)者獲雙賠——商品房消費(fèi)也應(yīng)適用雙倍賠償／78
五、發(fā)揮社團(tuán)作用，積極維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益／80
六、消費(fèi)者爭(zhēng)議的解決途徑／82
七、產(chǎn)品缺陷的認(rèn)定／85
八、“三鹿奶粉事件”再次敲響食品安全的警鐘／87
九、同類(lèi)展覽競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的爭(zhēng)端／93
十、回扣行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)／97
十一、侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的認(rèn)定／100
十二、不當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售破壞競(jìng)爭(zhēng)／102
十三、串標(biāo)及其責(zé)任／105
十四、“店堂告示”損害消費(fèi)者利益／107
十五、方便面漲價(jià)案／109
十六、微軟壟斷案／113
十七、商業(yè)賄賂的危害
——國(guó)家藥監(jiān)局原局長(zhǎng)鄭筱萸案／117
十八、全國(guó)證券第一案——東方電子案／124
十九、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的代位求償權(quán)／129
第四編 宏觀調(diào)控法
一、實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的任務(wù)，
應(yīng)當(dāng)制定宏觀調(diào)控基本法／134
二、誰(shuí)為7300億財(cái)政黑洞負(fù)責(zé)／138
三、從我國(guó)發(fā)行1.55萬(wàn)億特別國(guó)債說(shuō)起／143
四、36D0多億政府采購(gòu)挑戰(zhàn)監(jiān)管／146
五、轉(zhuǎn)移支付制度存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析／149
六、我國(guó)稅收取得的成就及稅收的作用／153
七、2009年中國(guó)增值稅轉(zhuǎn)型改革／155
八、個(gè)人所得稅的計(jì)算／158
九、新企業(yè)所得稅法頒行的意義及稅率適用／161
十、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須完善資源稅法／165
十一、新《稅收征收管理法》的亮點(diǎn)——稅收代位權(quán)的界定／171
十二、海南三起國(guó)有資產(chǎn)流失案件／174
十三、人民銀行的職能／180
十四、國(guó)有重點(diǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)存在七大問(wèn)題／184
十五、完善中國(guó)社會(huì)保障體系／189
十六、社會(huì)保險(xiǎn)法草案全文公布，廣征各方面意見(jiàn)和建議／193
十七、勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)建立／196
十八、用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)要承擔(dān)的法律責(zé)任／198
十九、用人單位和勞動(dòng)者雙方簽訂合同前要履行告知義務(wù)／201
二十、跳槽者不遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要承擔(dān)法律責(zé)任／204
二十一、如何正確理解無(wú)固定期限勞動(dòng)合同／206
二十二、用人單位不能要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保及扣押證件／208
二十三、約定不明時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬如何確定／210
二十四、勞資雙方應(yīng)當(dāng)如何合理地確定勞動(dòng)合同期限／212
二十五、勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款／214
二十六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式／218
二十七、中國(guó)與美國(guó)、歐盟、加拿大三方汽車(chē)零部件爭(zhēng)端訴諸世貿(mào)組織案／221
二十八、入世后我國(guó)對(duì)外貿(mào)易法的修訂／226
二十九、我國(guó)遭遇反傾銷(xiāo)的困境與出路／230
第五編 程序篇
一、本案應(yīng)當(dāng)仲裁還是訴訟——仲裁法的適用／238
二、“奶粉事件”呼吁公益訴訟／241
三、我國(guó)行政訴訟的發(fā)展／245
主要參考書(shū)目