船員勞動權益與社會保障

第一章 船員勞動法概述
第一節(jié) 船員勞動法的基本概念
一、船員的概念
二、船員勞動及其特征
三、船員勞動法的釋義
第二節(jié) 船員勞動法的調整對象
一、船員勞動關系
二、附隨船員勞動關系
第三節(jié) 船員勞動法的適用范圍
一、普適于一般勞動者的勞動法規(guī)
二、專門適用于船員的勞動規(guī)范
第四節(jié) 船員勞動法的淵源和體系
一、船員勞動法的淵源
二、船員勞動法的體系
第五節(jié) 國內外船員勞動法的發(fā)展概況
一、國外船員勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
二、國際船員勞工立法概述
三、中國船員勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第二章 船員勞動法律關系
第一節(jié) 船員勞動法律關系概述
一、船員勞動法律關系
二、附隨船員勞動法律關系
三、船員勞動法主體的歸納
第二節(jié) 船員——勞動主體
一、船員資格
二、船舶
三、外國人成為我國船員勞動主體的情況
四、船員勞動權利與義務
第三節(jié) 船員組織——船員工會
一、工會組織的勞動監(jiān)督主體資格
二、我國海員工會簡介
三、國際性船員組織的影響
第四節(jié) 船員勞動用人主體及其組織
一、船員勞動用人主體資格
二、我國船員勞動用人主體分類
三、境外雇主取得我國船員勞動用人主體資格
四、我國船員勞動用人主體的權利與義務
五、船員勞動用人主體的組織
第五節(jié) 船員勞動服務主體
一、船員就業(yè)服務機構
二、船員培訓機構
三、船員服務行業(yè)協(xié)會
第六節(jié) 船員勞動行政主體
第七節(jié) 船員勞動三方協(xié)調機制
一、《2006年海事勞工公約》中的三方協(xié)調機制
二、我國船員勞動三方協(xié)調機制
第三章 船員職業(yè)培訓
第一節(jié) 船員職業(yè)培訓概述
一、船員職業(yè)培訓的意義
二、船員職業(yè)培訓的特征
三、船員職業(yè)培訓與海事高等教育的關系
四、船員職業(yè)培訓相關規(guī)范
五、船員職業(yè)培訓中“公司的責任”
第二節(jié) 船員職業(yè)培訓實體
一、船員職業(yè)培訓實體的含義
二、船員職業(yè)培訓實體的設立
三、船員職業(yè)培訓實體的內部管理
第三節(jié) 船員職業(yè)培養(yǎng)模式及培訓種類
一、船員職業(yè)培養(yǎng)模式
二、船員職業(yè)培訓的種類
第四節(jié) 船員職業(yè)知識與技能及資格證書
一、船員職業(yè)知識與技能等級
二、船員職業(yè)知識與技能考試
三、船員職業(yè)資格證書
第五節(jié) 船員職業(yè)培訓涉及的法律責任
一、船員培訓機構的法律責任
二、船員的法律責任
三、海事管理機構的法律責任
第四章 船員就業(yè)
第一節(jié) 船員就業(yè)概述
一、船員就業(yè)的概念
二、現(xiàn)行船員就業(yè)模式
第二節(jié) 船員就業(yè)服務
一、就業(yè)服務的含義和內容
二、船員經(jīng)營性就業(yè)服務的主要內容
三、我國公共船員就業(yè)服務的進展
第三節(jié) 船員就業(yè)管理
一、就業(yè)管理概述
二、對船員的就業(yè)管理規(guī)定
三、對船員用人單位的就業(yè)管理規(guī)定
四、對船員服務機構的管理
五、對海員外派機構的管理
第四節(jié) 船員就業(yè)促進
一、我國船員勞動力市場的現(xiàn)狀
二、我國促進船員就業(yè)的主要措施
第五節(jié) 船員職業(yè)發(fā)展
一、國外船員職業(yè)發(fā)展的研究
二、我國船員的職業(yè)發(fā)展
第六節(jié) 《2006年海事勞工公約》有關船員就業(yè)的要求
一、《2006年海事勞工公約》有關船員招募與安置的要求
二、《2006年海事勞工公約》有關船員職業(yè)發(fā)展和技能開發(fā)及就業(yè)機會的要求
……
第五章 船員勞動合同
第六章 船員集體合同
第七章 船舶配員與船員外派
第八章 船員工作時間和休息休假
第九章 船員工資
第十章 船員勞動安全與衛(wèi)生
第十一章 船員人身傷亡損害賠償
第十二章 船員職責及職業(yè)道德
第十三章 船員社會保障概述
第十四章 船員的社會保險
第十五章 船員社會救助
第十六章 船員的社會福利
第十七章 船員勞動爭議處理
第十八章 船員勞動監(jiān)督
第十九章 船員勞動行政復議和行政訴訟