中華人民共和國勞動法典（最新升級版）

中華人民共和國勞動法
（2009年8月27日）
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
中華人民共和國勞動合同法
（2007年6月29日）
中華人民共和國勞動合同法實施條例
（2008年9月18日）
勞動部和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
（2005年5月25日）
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見
（2003年5月30日）
勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知
（1996年10月31日）
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法
（1995年5月10日）
實施《勞動法》有關(guān)勞動合同問題的解答
（1995年4月27日）
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法
（1994年12月3日）
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
中華人民共和國就業(yè)促進法
（2007年8月30日）
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2007年11月5日）
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則
（2010年1月20日）
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
（2009年1月1日）
工會參與勞動爭議處理試行辦法
（1995年8月17日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（2010年9月13日）
勞動保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
勞動和社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
（2004年12月31日）
人力資源社會保障行政復(fù)議辦法
（2010年3月16日）
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
（2008年1月3日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
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