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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科哲學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)(修訂版)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)(修訂版)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)(修訂版)

定 價(jià):¥26.00

作 者: 鄭日昌,鄧麗芳 編
出版社: 國(guó)家行政學(xué)院出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 保健/養(yǎng)生 心理健康

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ISBN: 9787801406286 出版時(shí)間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 375 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  在這個(gè)不斷變革與發(fā)展的時(shí)代,生活節(jié)奏不斷加快,工作壓力不斷增強(qiáng),社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人們的精神生活非常令人擔(dān)憂(yōu)。尤其對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō),他們大多年齡在22~60歲間,擔(dān)負(fù)著工作和家庭的雙重負(fù)擔(dān),責(zé)任重、壓力大,緊張的生活,繁忙的工作,浮躁的社會(huì),使他們極易產(chǎn)生各種心理健康問(wèn)題,而這一群體又是社會(huì)和家庭的重要支柱,其身心狀況直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。工作壓力、個(gè)人危機(jī)、情感糾紛、家庭矛盾、人際糾紛等問(wèn)題已經(jīng)成為影響現(xiàn)代人心理健康的主要因素,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為社會(huì)的精英人群,如果不具備良好的心理狀態(tài),便會(huì)喪失工作熱情,情緒低落,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)影響工作效率、企業(yè)績(jī)效和社會(huì)進(jìn)步。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)(修訂版)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康概論
第一節(jié) 何謂心理健康
第二節(jié) 心理健康的意義與發(fā)展
第三節(jié) 解析專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康影響因素
思考題
第二章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的自我適應(yīng)
第一節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的自我悅納
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人生適應(yīng)
第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員適應(yīng)不良與調(diào)適
思考題
第三章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)適應(yīng)、發(fā)展與規(guī)劃
第一節(jié) 解讀職業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題
第二節(jié) 職業(yè)倦怠的要素分析和克服策略
第三節(jié) 輕松適應(yīng)工作,謀求職業(yè)發(fā)展
第四節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練與實(shí)踐
思考題
第四章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人際與家庭關(guān)系的和諧與適應(yīng)
第一節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人際交往問(wèn)題與調(diào)適
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何提高人際交往技巧
第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員家庭心理衛(wèi)生及其維護(hù)
思考題
第五章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)
第一節(jié) 情緒概述
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情緒管理
第三節(jié) 壓力概述
第四節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的壓力來(lái)源與應(yīng)對(duì)
思考題
第六章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在工作中的溝通技巧
第一節(jié) 你為溝通做好準(zhǔn)備了嗎
第二節(jié) 與上級(jí)溝通要注意什么
第三節(jié) 與下級(jí)溝通要注意什么
思考題
第七章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理障礙與心理危機(jī)
第一節(jié) 解讀人格結(jié)構(gòu)與人格障礙
第二節(jié) 心理障礙及其成因
第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常見(jiàn)心理問(wèn)題的識(shí)別與預(yù)防
第四節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的危機(jī)管理
第五節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各類(lèi)危機(jī)案例分析
思考題
第八章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康評(píng)估
第一節(jié) 心理健康評(píng)估的意義
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員心理健康評(píng)估
思考題
第九章 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理健康與維護(hù)
第一節(jié) 各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理健康
第二節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的自我意識(shí)與調(diào)適
第三節(jié) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的心理防御與調(diào)適
第四節(jié) 立足根本,活在當(dāng)下
思考題
參考文獻(xiàn)
測(cè)試卷

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