公共管理心理學

序
前言
第一章 公共管理心理學概論
第一節(jié) 公共管理心理學的基本界定
第二節(jié) 心理學的發(fā)展與基本理論
第三節(jié) 公共管理心理學領(lǐng)域的重要理論與研究方法
第二章 公共管理中的社會認知
第一節(jié) 對自我的認知
第二節(jié) 對他人的認知
第三節(jié) 社會認知中的偏差
第三章 公共管理中的社會態(tài)度
第一節(jié) 社會態(tài)度概述
第二節(jié) 社會態(tài)度的理論
第三節(jié) 社會態(tài)度的轉(zhuǎn)變
第四節(jié) 社會態(tài)度的測量
第四章 公共管理中的社會認同
第一節(jié) 社會認同理論
第二節(jié) 性別認同
第三節(jié) 社會歧視
第五章 公共管理中的人際關(guān)系
第一節(jié) 人際關(guān)系概述
第二節(jié) 人際影響
第三節(jié) 人際吸引
第四節(jié) 人際溝通
第六章 公共管理中的社會行為
第一節(jié) 社會影響與社會行為：從眾與服從
第二節(jié) 親社會行為：助人與利他
第三節(jié) 反社會行為：攻擊與侵犯
第七章 公共管理中的群體心理
第一節(jié) 群體心理概述
第二節(jié) 群體凝聚力
第三節(jié) 群體決策
第四節(jié) 群體協(xié)調(diào)：合作與競爭
第八章 公共管理中的文化與民族心理
第一節(jié) 民族心理概述
第二節(jié) 民族性格
第三節(jié) 中國本土民族心理
第九章 社會變遷與公共管理心理
第一節(jié) 社會變遷與社會心理
第二節(jié) 文化融合與公共管理心理
第三節(jié) 現(xiàn)代化進程與公共管理心理
第十章 公共管理心理學：公共行政領(lǐng)域
第一節(jié) 公共行政心理學的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 公共管理心理學理論在公共行政中的應(yīng)用
第十一章 公共管理心理學：司法實踐領(lǐng)域
第一節(jié) 有關(guān)目擊者證詞的研究
第二節(jié) 有關(guān)警察訊問程序的研究
第三節(jié) 關(guān)于陪審團的研究
第四節(jié) 關(guān)于審判人員心理的研究
第五節(jié) 關(guān)于傳媒影響民眾對法制環(huán)境判斷的研究
第十二章 公共管理心理學：公共衛(wèi)生與醫(yī)療領(lǐng)域
第一節(jié) 公共衛(wèi)生與醫(yī)療
第二節(jié) 心理治療與身心疾病
第三節(jié) 民眾的生活質(zhì)量與心理治療體系構(gòu)建
第十三章 公共管理心理學：城市管理領(lǐng)域
第一節(jié) 公共管理心理學在城市管理與規(guī)劃設(shè)計中的應(yīng)用
第二節(jié) 公共管理心理學在城市資源和環(huán)境保護方面的應(yīng)用
第十四章 公共管理心理學：應(yīng)急管理領(lǐng)域
第一節(jié) 應(yīng)急管理概述
第二節(jié) 突發(fā)事件中常見的心理和行為
第三節(jié) 心理危機干預與心理重建
第十五章 公共管理心理學：新聞傳播領(lǐng)域
第一節(jié) 新聞心理
第二節(jié) 傳播者心理
第三節(jié) 受眾心理
第十六章 公共管理心理學：勞動安全管理領(lǐng)域
第一節(jié) 心理學在勞動安全領(lǐng)域的研究與作用
第二節(jié) 勞動安全管理的心理學影響因素分析
第三節(jié) 心理學在勞動安全管理領(lǐng)域的應(yīng)用
第十七章 公共管理心理學：社會工作領(lǐng)域
第一節(jié) 心理學與社會工作的關(guān)系
第二節(jié) 公共管理心理學視野中的社會工作服務(wù)對象
第三節(jié) 公共管理心理學在社會工作實踐中的應(yīng)用
主要參考文獻
后記