城鄉(xiāng)和諧就業(yè)理論：農民工進城對就業(yè)影響研究

定　價：￥35.00

作　者：	趙永樂著
出版社：	江蘇人民出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787214057723	出版時間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數：	491	字數：

內容簡介

　　《城鄉(xiāng)和諧就業(yè)理論：農民工進城對就業(yè)影響研究》立足于以人為本科學發(fā)展觀和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展視野，提出城鄉(xiāng)和諧就業(yè)概念的內涵和外延，闡發(fā)了這一理念的時代背景和理論基礎，總結和分析了農民工進城和諧就業(yè)的一般規(guī)律、歷史成因和制度變遷，從多層面、多視角揭示了農民工進城對城鄉(xiāng)就業(yè)的影響，預測了未來的發(fā)展趨勢，提出了相應的決策選擇和政策建議?！冻青l(xiāng)和諧就業(yè)理論：農民工進城對就業(yè)影響研究》側重理論與實踐相結合的研究，建構了城鄉(xiāng)和諧就業(yè)的理論框架，并對該理論展開了較為系統(tǒng)嚴謹的論證，具有理論創(chuàng)新意義，是這方面理論聯(lián)系實際不可多得的一部論著。

作者簡介

　　趙永樂曾用筆名望山，男，籍貫山東威海，1946年11月出生。河海大學人力資源研究中心主任，教授，博士生導師。先后在3412廠、江蘇省機械設備成套局、江蘇省科技干部局、江蘇省哲學社會科學聯(lián)合會任過職。曾擔任《人才》雜志主編、《江蘇社會科學》雜志主編和《社科信息》雜志主編。現為中央人才工作協(xié)調小組人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作專家顧問組成員；江蘇省人大常委會立法咨詢專家；中國人才研究會常務理事兼副秘書長，中國人才學研究會副理事長；中國人力資源開發(fā)研究會常務理事，中國人力資源教學與實踐研究會常務理事；江蘇省社會學學會副會長，江蘇省人才學會副會長，江蘇省人力資源學會副理事長；江蘇省公開選拔推薦領導干部考務專家?guī)斐蓡T，江蘇省公務員考試專家?guī)斐蓡T，公務員面試考官培訓專家；遼寧省人事人才工作決策咨詢顧問。出版著作45部，發(fā)表文章210余篇，主持參加國家級、省部級課題51項，獲全國性和省部級一等獎6項、二等獎7項、三等獎若干項。先后擔任過中唱音像公司、雨潤集團、南京卷煙廠、南京玻纖院、磐能集團、無錫新區(qū)、深圳匯源公司、淮安麥德森公司等40余家企業(yè)單位管理顧問。為廠長經理授課數百場。承擔企業(yè)管理和人力資源管理項目（企業(yè)發(fā)展策劃、企業(yè)文化建設、企業(yè)診斷、崗位目標管理、招聘面試、企業(yè)人才后備庫建設、工作分析、崗位評價、績效管理、薪酬管理、組織規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、員工培訓、經理培訓、內部競崗等）50余項。

圖書目錄

序
《城鄉(xiāng)和諧就業(yè)理論——農民工進城對就業(yè)影響》最終研究成果簡介
第一章序論
1.1 研究工作報告
1.2 和諧就業(yè)的背景
1.3 和諧就業(yè)的理論基礎
第二章農民工進城和諧就業(yè)
2.1 農民工進城的和諧就業(yè)環(huán)境
2.2 農民工進城和諧就業(yè)的基本內涵
2.3 農民工和諧就業(yè)的基本特點
2.4 農民工進城和諧就業(yè)的規(guī)律
2.5 農民工進城就業(yè)的自我群體分析
2.6 農民工進城與其他群體的和諧就業(yè)
第三章二元體制下的城鄉(xiāng)就業(yè)
3.1 傳統(tǒng)就業(yè)體制
3.2 城市就業(yè)體制改革
3.3 農村改革與農民就業(yè)
3.4 就業(yè)形勢和就業(yè)政策
第四章農民工進城就業(yè)
4.1 農民工進城概述
4.2 農民工與城市就業(yè)矩陣
4.3 民工潮與民工荒
4.4 農民工進城存在的問題
第五章農民工對城市就業(yè)的影響
5.1 城市就業(yè)現狀分析
5.2 農民工對城市就業(yè)環(huán)境的影響
5.3 農民工對城市勞動力市場的影響
5.4 農民工對市民就業(yè)的影響
5.5 農民工對城市政府就業(yè)管理職能的影響
第六章農民工對農村就業(yè)的影響
6.1 農村就業(yè)現狀分析
6.2 農民工進城對自身群體進化的影響
6.3 農民工進城對農村家庭就業(yè)決策的影響
6.4 農民工進城對農村勞動力就業(yè)的影響
6.5 農民工進城對農村就業(yè)環(huán)境的影響
第七章農民工和諧就業(yè)趨勢展望
7.1 經濟社會發(fā)展對農民工需求的展望
7.2 農民工群體未來發(fā)展的趨勢特征
7.3 農民工進城和諧就業(yè)的目標
7.4 農民工轉移就業(yè)的戰(zhàn)略選擇
第八章農民工進城就業(yè)的政策選擇
8.1 倡導城鄉(xiāng)和諧就業(yè)的公平發(fā)展導向
8.2 完善農民工進城就業(yè)教育培訓體系
8.3 加速促進農民工進城就業(yè)制度創(chuàng)新
8.4 優(yōu)化政府農民工進城就業(yè)管理行為
8.5 拓展城鄉(xiāng)非農產業(yè)的就業(yè)機會空間
附件1 吳江就業(yè)模式調研報告
附件2 泰興市就業(yè)態(tài)勢調研報告
附件3 南京市沈陽村外來工調研報告
附件4 營山縣勞務輸出調研報告
附件5 雨潤集團調查報告
附件6 農民工生存就業(yè)統(tǒng)計分析報告
附件7 中等學校畢業(yè)生就業(yè)傾向統(tǒng)計分析報告
參考文獻
后記