中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)干部培訓(xùn)教程

第一章 堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路/1
第一節(jié) 中國(guó)特色社會(huì)主義道路的歷史必然性和根本特征/1
第二節(jié) 中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)道路/5
第三節(jié) 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)/9
第二章 堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路/12
第一節(jié) 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的目標(biāo)選擇/12
第二節(jié) 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵/17
第三節(jié) 堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的戰(zhàn)略舉措/20
第三章 中國(guó)工會(huì)的歷史發(fā)展/23
第一節(jié) 中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)歷史回顧/23
第二節(jié) 改革開放以來(lái)中國(guó)工會(huì)的歷史發(fā)展/29
第四章 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展/34
第一節(jié) 我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本模式/34
第二節(jié) 用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)工作/37
第五章 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系/42
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系概述/42
第二節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型與發(fā)展/46
第三節(jié) 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系/49
第六章 中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、地位和職能/53
第一節(jié) 中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)/53
第二節(jié) 中國(guó)工會(huì)的地位/56
第三節(jié) 中國(guó)工會(huì)的職能/58
第七章 工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程/62
第一節(jié) 工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的內(nèi)涵和特點(diǎn)/62
第二節(jié) 工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的現(xiàn)實(shí)意義/63
第三節(jié) 工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的內(nèi)容/65
第四節(jié) 工會(huì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的組織管理/70
第八章 職工代表大會(huì)制度與廠務(wù)公開/72
第一節(jié) 職工代表大會(huì)制度/72
第二節(jié) 廠務(wù)公開/78
第九章 職工董事和職工監(jiān)事制度/81
第一節(jié) 職工董事和職工監(jiān)事制度概述/81
第二節(jié) 職工董事和職工監(jiān)事制度的內(nèi)容/83
第三節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事與職工代表大會(huì)和工會(huì)的關(guān)系/87
第十章 平等協(xié)商和集體合同制度/89
第一節(jié) 平等協(xié)商和集體合同制度的概念和作用/89
第二節(jié) 平等協(xié)商和集體合同的主體、內(nèi)容/91
第三節(jié) 平等協(xié)商和集體合同制度的程序/92
第四節(jié) 工會(huì)參與平等協(xié)商的策略與技巧/95
第五節(jié) 上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)的幫助指導(dǎo)/97
第十一章 工資集體協(xié)商/99
第一節(jié) 工資集體協(xié)商概述/99
第二節(jié) 工資集體協(xié)商的資料準(zhǔn)備/104
第三節(jié) 工資集體協(xié)商的幾個(gè)技術(shù)性問題/107
第十二章 基層工會(huì)組織建設(shè)/109
第一節(jié) 基層工會(huì)組織建設(shè)概述/109
第二節(jié) 基層工會(huì)組織制度/112
第三節(jié) 基層工會(huì)分會(huì)、小組和積極分子隊(duì)伍建設(shè)/114
第十三章 工會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)/117
第一節(jié) 工會(huì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的由來(lái)/117
第二節(jié) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的引擎/118
第三節(jié) “創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)文化落地的好形式/122
第四節(jié) 把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合/123
第十四章 產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作概述/126
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)工會(huì)的概念及其歷史沿革/126
第二節(jié) 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用/128
第三節(jié) 探索適宜于產(chǎn)業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的新型組織體制/132
第十五章 社會(huì)保障制度改革與工會(huì)的幫扶工作/136
第一節(jié) 在改革開放進(jìn)程中逐步建立社會(huì)保障制度的基本框架/136
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)/139
第三節(jié) 工會(huì)“在幫扶中維權(quán)”的工作思路/141
第十六章 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作/146
第一節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)工作概述/146
第二節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的法律保障/148
第三節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作內(nèi)容/153
第四節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制/155
第五節(jié) 全國(guó)性安全生產(chǎn)活動(dòng)/157
第十七章 工會(huì)宣傳教育工作/159
第一節(jié) 工會(huì)宣傳教育工作的指導(dǎo)思想、作用和任務(wù)/159
第二節(jié) 工會(huì)職工思想政治教育工作/161
第三節(jié) 職工素質(zhì)教育工作/162
第四節(jié) 工會(huì)新聞宣傳工作/164
第五節(jié) 職工文化體育工作/165
第十八章 工會(huì)女職工工作/167
第一節(jié) 工會(huì)女職工工作的現(xiàn)實(shí)意義/167
第二節(jié) 工會(huì)女職工組織/169
第三節(jié) 當(dāng)前工會(huì)女職工工作的主要任務(wù)/171
第十九章 工會(huì)財(cái)務(wù)工作/174
第一節(jié) 工會(huì)財(cái)務(wù)工作概述/174
第二節(jié) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理/177
第三節(jié) 工會(huì)資產(chǎn)管理/179
第四節(jié) 工會(huì)會(huì)計(jì)核算管理/181
第五節(jié) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度/183
第二十章 工會(huì)干部調(diào)研調(diào)查方法實(shí)務(wù)/185
第一節(jié) 社會(huì)調(diào)查研究概述/185
第二節(jié) 社會(huì)調(diào)查研究資料收集的主要方法/187
第三節(jié) 社會(huì)調(diào)查研究中資料的處理方式/190
第四節(jié) 社會(huì)調(diào)查研究報(bào)告的撰寫/191
第二十一章 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制/192
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制概述/192
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的理論基礎(chǔ)/195
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的建立和發(fā)展/197
第二十二章 工會(huì)法/201
第一節(jié) 工會(huì)法概述/201
第二節(jié) 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)/203
第三節(jié) 工會(huì)組織/204
第四節(jié) 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和法律保護(hù)/207
第五節(jié) 違反工會(huì)法的法律責(zé)任/208
第二十三章 勞動(dòng)合同法/210
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述/210
第二節(jié) 《勞動(dòng)合同法》的主要作用/214
第三節(jié) 工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的地位和作用/218
第二十四章 就業(yè)促進(jìn)法/220
第一節(jié) 我國(guó)就業(yè)促進(jìn)法的立法背景/220
第二節(jié) 我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容/223
第三節(jié) 工會(huì)在促進(jìn)就業(yè)中的作用/226
第二十五章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)/228
第一節(jié) 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)概述/228
第二節(jié) 工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)/230
第三節(jié) 最低工資和工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)/232
第二十六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法/236
第一節(jié) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》概述/236
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商/239
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/240
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁/242
第二十七章 勞動(dòng)關(guān)系國(guó)際比較/246
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系國(guó)際比較的意義與方法/246
第二節(jié) 工業(yè)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的勞資關(guān)系與工會(huì)/248
第三節(jié) 不同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下的勞資關(guān)系/250
第四節(jié) 借鑒與啟示/252
第二十八章 國(guó)際勞工組織與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)/255
第一節(jié) 國(guó)際勞工組織/255
第二節(jié) 國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)/258
第三節(jié) 中國(guó)與國(guó)際勞工組織和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)/261
參考文獻(xiàn)/263