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集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理

集團(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理

定 價(jià):¥30.00

作 者: 陸敬波 主編
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

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ISBN: 9787508622026 出版時(shí)間: 2012-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 318 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步推進(jìn),大批以資本為紐帶的集團(tuán)型企業(yè)不斷涌現(xiàn),并普遍呈現(xiàn)跨區(qū)域的結(jié)構(gòu)模式,集團(tuán)型企業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一股重要的力量。但與集團(tuán)型企業(yè)的重要性不相匹配的是,關(guān)于其勞動(dòng)關(guān)系管理的法律規(guī)范和相關(guān)研究幾近空白?!都瘓F(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》以律師實(shí)際辦理案件的相關(guān)問(wèn)題為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合律師的思考與司法實(shí)踐的審判,注重理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,以期幫助集團(tuán)型企業(yè)進(jìn)行跨區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系管理及解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題?!都瘓F(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》分為專題篇和工具篇兩大模塊:專題篇中包括“工時(shí)休假”、“薪酬管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”等14個(gè)專題;工具篇中包括“公積金”、“醫(yī)療期”、“加班工資計(jì)算”、“女職工保護(hù)”等10個(gè)實(shí)用法律索引附錄?!都瘓F(tuán)型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》適合集團(tuán)型企業(yè)高管、法務(wù)部主管、人力資源部主管等人士閱讀,同時(shí)適合勞動(dòng)法學(xué)者、勞動(dòng)法律師等作為研究參考。

作者簡(jiǎn)介

  陸敬波江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任、執(zhí)業(yè)律師;專注于勞動(dòng)法律的研究、培訓(xùn)和律師實(shí)務(wù)10余年,曾出版《勞動(dòng)合同法HR應(yīng)用指南》、《紛爭(zhēng)與和諧——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與處理》、《維權(quán)課堂一—?jiǎng)趧?dòng)者維權(quán)實(shí)戰(zhàn)攻略》等專著,并為千余計(jì)的企業(yè)提供過(guò)專業(yè)的勞動(dòng)法實(shí)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)受聘擔(dān)任諸多大型外企、國(guó)企和民企的勞動(dòng)法顧問(wèn)?,F(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、民盟上海市法制委員會(huì)副主任、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職(專家)仲裁員、上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)副主任、上海市總工會(huì)法律顧問(wèn)、上海市浦東新區(qū)政府法律顧問(wèn)、上海市工商聯(lián)(上海市商會(huì))法律顧問(wèn)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)兼職教授、碩士生導(dǎo)師、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院兼職教授等。

圖書(shū)目錄

專題篇
專題一 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
專題二 制定規(guī)章制度之若干問(wèn)題
專題三 工時(shí)休假
專題四 薪酬管理
專題五 社會(huì)保險(xiǎn)異地繳納及移轉(zhuǎn)
專題六 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂與管理
專題七 培訓(xùn)
專題八 保密及競(jìng)業(yè)限制
專題九 外國(guó)人流轉(zhuǎn)
專題十 企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)
專題十一 勞務(wù)派遣
專題十二 職代會(huì)與工會(huì)
專題十三 集體協(xié)商與集體合同
專題十四 爭(zhēng)議處理
工具篇
附錄一 產(chǎn)假
附錄二 公積金
附錄三 婚喪假
附錄四 加班工資計(jì)算基數(shù)
附錄五 勞動(dòng)合同到期終止是否需要提前一個(gè)月通知
附錄六 社平工資
附錄七 醫(yī)療期
附錄八 醫(yī)療期待遇
附錄九 中夜班津貼
附錄十 最低工資

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