引爆激情：工作50年激情不減的秘密

第一章：工作十年，激情哪里去了？ 6
工作成為負(fù)擔(dān)，熱忱的火把何時熄滅 6
憂郁：“上班的意義究竟是什么” 9
焦慮：“這項工作弄得我焦頭爛額” 11
空虛：“干什么都沒意思，就這樣混吧” 14
逃避：“我做不了這份工作，只有選擇逃避” 16
浮躁：“這幾天工作總是不在狀態(tài)” 18
猜疑：“老板好像越來越不信任我了” 20
嫉妒：“我就是看不慣他比我強” 22
借口：成了喪失激情的溫床 24
薪資：“薪情”不佳，工資該漲了吧 27
跳槽：跳來跳去暈了頭，敢問路在何方 29
第二章：工作是自己的，有種激情叫快樂 32
問一問：你在為什么工作 32
接受工作等于接受快樂 34
擺脫內(nèi)心的羈絆 37
開心才是你想要的 38
改變你的厭職情緒 40
讓工作成就你的未來 42
做事別等老板交代 44
讓責(zé)任成為一種習(xí)慣 46
引爆心態(tài)革命，開啟動力氣場 50
做企業(yè)的“發(fā)動機”，狼群里的“頭狼” 52
日事日清，告別拖延 55
對企業(yè)忠誠就是對自己忠誠 58
第三章：帶著熱情去工作，讓激情自動自發(fā) 60
沒有人能夠阻止你的出色 60
敬業(yè)精神是你的推動器 62
實干遠(yuǎn)勝過吹牛 65
堅定的信念能創(chuàng)造奇跡 66
學(xué)會在堅持中超躍，把超越當(dāng)做習(xí)慣 68
用激情點亮工作熱情 72
時刻激勵自己，相信自己能成功 73
吸納正向精神，為自己注入高能量 75
保持熱忱，把能量集中在想完成的事情上 76
工作要學(xué)會讓身體適應(yīng)床 77
與其跳槽，不如讓自己無可替代 79
第四章 確立工作目標(biāo)與計劃：讓工作激情升溫 82
保持初心，別讓機心污染你的能量場 82
繪制你的精神圖景，將目標(biāo)可視化 83
不給人生設(shè)限，舞臺就無比寬廣 84
開放才能擁有，突破才能成功 85
目標(biāo)是行動的指南 87
每個人都需要一個偉大的夢想 88
你對自己的定位是什么，你就是什么 90
朝著自己的目標(biāo)不斷向前 91
有什么樣的人生格局，就有什么樣的人生結(jié)局 93
打破舊格局才可以創(chuàng)造新格局 94
想追夢，先要敢做夢 95
第五章 建立和諧的同事關(guān)系：給工作激情創(chuàng)造和諧環(huán)境 98
構(gòu)建良好的人脈關(guān)系 98
善于向他人表達(dá)自己 99
幽默的話語充滿魅力 101
攻心的密鑰：見什么人說什么話 103
活用吹捧式幽默，有效感染對方 104
先與自己和解，才能改善與他人的關(guān)系 106
遭同事排擠，孤立的日子很難過 107
努力化解同事之間的矛盾 108
和他人分享獲得的成就 110
理性面對同事間的摩擦 112
第六章 化壓力為激情，讓壓力與信心作伴 114
永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài)工作 114
培養(yǎng)積極心態(tài)，學(xué)會永不放棄 115
擁有自信心態(tài)，營造坦然人生 117
把壓力轉(zhuǎn)化為動力 120
試試多給自己松松綁 122
男人的減壓之道 125
女人的解壓法寶 127
相信自己就能創(chuàng)造一切 131
人生惟有活在當(dāng)下 132
找到自己的人生舞臺 136
人生不搏不精彩 138
第七章 適時激勵，讓員工激情源源不斷 140
領(lǐng)導(dǎo)的架子要不得 140
有效溝通，勝過野蠻命令 143
發(fā)掘表揚的妙處 144
激勵產(chǎn)生創(chuàng)造 146
多進行感情投資 150
關(guān)心員工從健康開始 153
緩解員工的心理壓力 155
拉近與員工的心理距離 157
激發(fā)員工的工作熱情 160
正確處理下屬的矛盾沖突 164
第八章  引爆自身潛力：工作從此充滿激情 168
激發(fā)自己的潛能 168
運用你的潛意識 169
在困境中引爆潛力 170
發(fā)掘“自我”的礦藏 173
發(fā)現(xiàn)潛能：激發(fā)超強能力之道 174
激發(fā)潛能就能創(chuàng)造奇跡 176
操縱好情緒的“轉(zhuǎn)換器” 178
讓潛意識自由發(fā)揮 179
沖破自制的樊籠 180
冰山效應(yīng)：無限潛能的開發(fā) 182
不對生活絕望，就能發(fā)現(xiàn)能量 183