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內(nèi)容簡介

　　《2012中公版·吉林省公務(wù)員錄用考試專用教材：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程（贈價值150元圖書增值卡）》是真正源于實戰(zhàn)的LGD教程。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相對于結(jié)構(gòu)化面試來講是一種更為復(fù)雜的測評方法，由于它是舶來品并且在中國的人事測評應(yīng)用時間不太長，因此有關(guān)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的研究相對來說也比較少，真正源于實戰(zhàn)的LGD教程更是鳳毛麟角。為更好地服務(wù)吉林省考生，中公教育面試師資團(tuán)隊在總結(jié)十幾年培訓(xùn)輔導(dǎo)與研析實踐的基礎(chǔ)上，厚積薄發(fā)，傾力打造這本《吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程》深度輔導(dǎo)教材，以心血和智慧結(jié)晶，為考生撥云指路，幫考生勘破無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的玄機(jī)，掌握面試制勝之道。全書分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的權(quán)威解讀、題型精講、高分技巧、真題集錦、全真模擬試題、知識儲備六大版塊，詳盡介紹了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的理論知識和應(yīng)試技巧，讓考生高起點備考、高起點應(yīng)對，決勝面試關(guān)鍵戰(zhàn)役，幫助吉林省考生圓夢公考。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機(jī)關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

圖書目錄

前言
第一章吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論權(quán)威解讀
第一節(jié) 吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考情分析
一、面試形式
二、考場情況
三、試題命制規(guī)律解讀
第二節(jié) 2012年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢預(yù)測
一、繼續(xù)沿用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，顯著特色予以保留
二、采用“半結(jié)構(gòu)化”模式，題型較為固定
三、堅持時效性，以社會熱點為主
四、專業(yè)性趨勢明顯，設(shè)定身份多為政府工作人員
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論概述
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的內(nèi)容簡析
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式簡析
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分簡析
第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型精講
第一節(jié) 選擇類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第二節(jié) 排序類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第三節(jié) 開放式問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第四節(jié) 資源爭奪型
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第五節(jié) 操作性問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第三章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論備考法則
一、禮儀準(zhǔn)備
二、心理調(diào)適
三、語言技巧
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試方略
一、入場六步走
二、閱讀材料技巧點撥
三、個人陳述技巧點撥
四、自由討論技巧點撥
五、總結(jié)陳詞技巧點撥
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考場回放
一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考場回放一
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考場回放二
第四節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論十大誤區(qū)
一、盲目拔高
二、平庸無奇
三、浪費時機(jī)
四、不善傾聽
五、“嗯啊”連篇
六、自說自話
七、“沉默羔羊”
八、定位不準(zhǔn)
九、無效發(fā)言
十、傲慢無禮
第四章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題集錦
第一節(jié) 2011年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
一、2011年6月20日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
二、2011年6月21日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
三、2011年6月22日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第二節(jié) 2010年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
一、2010年5月18日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
二、2010年5月19日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
三、2010年5月21日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第三節(jié) 2009年吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
一、2009年7月17日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
二、2009年11月７日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第四節(jié) 2012年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
一、2012年2月14日國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
二、2012年2月15日國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
三、2012年2月22日國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
四、2012年2月23日國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
五、2012年2月國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
第五章吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論全真模擬試題
一、選擇類問題--村干部選舉
二、選擇類問題--公交公司信訪
三、排序類問題--環(huán)保資金發(fā)放
四、排序類問題--辦公室主任選拔
五、開放式問題--問責(zé)制對執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變
六、開放式問題--干部年輕化
第六章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論知識儲備
第一節(jié) 政策精要
一、2012年吉林省政府工作報告解讀
二、吉林省“十二五”規(guī)劃綱要解讀
第二節(jié) 社會熱點
熱點一網(wǎng)絡(luò)輿情
熱點二反腐倡廉
熱點三物價調(diào)控
熱點四收入分配
熱點五食品安全
熱點六養(yǎng)老保障
熱點七醫(yī)療改革
熱點八教育公平
熱點九社會管理
熱點十道德模范
中公教育·2012年吉林省公務(wù)員考試面試課程體系
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