寫給HR的社保法：社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本優(yōu)化實(shí)務(wù)

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	洪桂彬著
出版社：	中國政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787562040972	出版時(shí)間：	2012-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	242	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《寫給HR的社保法：社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本優(yōu)化實(shí)務(wù)》的公開出版顯得彌足珍貴。作者洪桂彬是我國勞動(dòng)法實(shí)務(wù)界有名的青年才俊，早年以家鄉(xiāng)婺源“文科狀元”的身份考入華東政法大學(xué)，以優(yōu)異成績畢業(yè)后取得律師從業(yè)資格，擔(dān)任四十余家集團(tuán)企業(yè)勞動(dòng)法律顧問，累計(jì)已為近萬名中高層管理者提供勞動(dòng)關(guān)系與人力資源培訓(xùn)服務(wù)，在業(yè)界具有較大的影響力和良好的口碑?！秾懡oHR的社保法：社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本優(yōu)化實(shí)務(wù)》是作者厚積薄發(fā)的結(jié)晶。由于作者既有深厚的法學(xué)功底，又有豐富的指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理和勞動(dòng)法律訴訟經(jīng)驗(yàn)，加上文筆清新活潑，異常繁雜瑣碎的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，被作者信手拈來，歸納得井井有條，分析得透徹。

作者簡介

　　洪桂彬，用工風(fēng)險(xiǎn)與成本控制專家，人才市場報(bào)勞動(dòng)關(guān)系工作室首席顧問，上海海納人力資源有限公司首席講師。長期從事勞動(dòng)關(guān)系、財(cái)務(wù)稅收和人力資源管理的交叉研究，精通勞動(dòng)用工、社保福利、成本優(yōu)化政策和實(shí)務(wù)。人才市場報(bào)《模擬仲裁庭》專欄作者，《勞動(dòng)報(bào)》、《上海勞動(dòng)保障》、《人力資源》、《人力資源管理》等多家媒體特約撰稿人。現(xiàn)擔(dān)任四十余家集團(tuán)企業(yè)勞動(dòng)法律顧問。曾為多家知名企業(yè)提供勞動(dòng)爭議案件代理、異地轉(zhuǎn)移安置、人力資源合規(guī)化審查、企業(yè)成本優(yōu)化方案等項(xiàng)目咨詢服務(wù)。累計(jì)已為近萬名中高層管理者提供勞動(dòng)關(guān)系與人力資源培訓(xùn)服務(wù)。

圖書目錄

序
前言社保政策頻出時(shí)期的人力資源管理策略
第一部分《社會(huì)保險(xiǎn)法》之人力資源管理解讀
第一章《社會(huì)保險(xiǎn)法》的制度框架與適用范圍
第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第三章基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第四章工傷保險(xiǎn)制度
第五章失業(yè)保險(xiǎn)制度
第六章生育保險(xiǎn)制度
第七章社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳
第八章社會(huì)保險(xiǎn)基金
第九章社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
第十章社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督
第十一章法律責(zé)任
第十二章附則
第二部分社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)
第一章社會(huì)保險(xiǎn)仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)控制
第一節(jié) 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)爭議
第二節(jié) 返還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)爭議
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭議
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理爭議
第五節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)行政爭議
第二章社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察、稽核與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)監(jiān)察
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)稽核
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)
第三章社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)控制
第三部分社會(huì)保險(xiǎn)成本控制與優(yōu)化實(shí)務(wù)
第一章企業(yè)人力資源管理者的成本視野
第二章社會(huì)保險(xiǎn)成本要素分析與優(yōu)化實(shí)務(wù)
第一節(jié) 用工方式籌劃
第二節(jié) 工資總額優(yōu)化
第三節(jié) 工資支付控制
第四節(jié) 區(qū)域集中統(tǒng)籌
第三章補(bǔ)充保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)用
附錄：社會(huì)保險(xiǎn)方面中央和地方最新法律法規(guī)、草案
中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法
流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法
國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定工傷保險(xiǎn)條例
國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見
實(shí)施《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
北京市關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保有關(guān)問題的補(bǔ)充通知
上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)若干問題的通知
上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市工傷保險(xiǎn)若干問題的通知
上海市人民政府關(guān)于本市郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)若干問題的通知
關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的決定草案（征求意見稿）
寧波市人民政府關(guān)于完善外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知
杭州市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于農(nóng)民工統(tǒng)一實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)辦法的通知
成都市人民政府關(guān)于非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會(huì)保險(xiǎn)并軌城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知