2013管理類、經(jīng)濟(jì)類碩士專業(yè)學(xué)位入學(xué)考試全程備考指南

上篇　報(bào) 考 指 南
第1章　專業(yè)學(xué)位聯(lián)考概述
第一節(jié)　什么是專業(yè)學(xué)位
第二節(jié)　我國目前專業(yè)學(xué)位的基本情況
第三節(jié)　專業(yè)學(xué)位有哪些類別和專業(yè)領(lǐng)域
第四節(jié)　管理類專業(yè)學(xué)位有哪些
第五節(jié)　經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)位有哪些
第六節(jié)　管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)位入學(xué)應(yīng)考科目
第2章　專業(yè)學(xué)位考試流程
第一節(jié)　報(bào)名前準(zhǔn)備
第二節(jié)　網(wǎng)上報(bào)名
第三節(jié)　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
第四節(jié)　報(bào)考資格審查
第五節(jié)　初試
第六節(jié)　復(fù)試
第七節(jié)　調(diào)劑
第3章　專業(yè)學(xué)位考試經(jīng)驗(yàn)談
第4章　考業(yè)學(xué)位報(bào)考問答
中篇　筆 試 指 南
第5章　數(shù)學(xué)(管理類)
第一節(jié)　算術(shù)
第二節(jié)　代數(shù)
第三節(jié)　幾何
第四節(jié)　數(shù)據(jù)分析
第6章　數(shù)學(xué)(經(jīng)濟(jì)類)
第一節(jié)　微積分
第二節(jié)　概率論
第三節(jié)　線性代數(shù)
第7章　邏輯推理
第一節(jié)　形式邏輯
第二節(jié)　日常邏輯
第三節(jié)　邏輯分析
第8章　論證有效性分析寫作
第一節(jié)　論證有效性分析題型基本狀況
第二節(jié)　論證有效性分析解題方法
第三節(jié)　論證有效性分析寫作
第9章　論說文寫作
第一節(jié)　論說文寫作命題的思路和趨勢(shì)
第二節(jié)　論說文范文分析
第三節(jié)　論說文“模塊化”寫作技巧
第四節(jié)　論說文論證技巧詳解
第10章　英語
第一節(jié)　完形填空
第二節(jié)　閱讀理解
第三節(jié)　英譯漢
第四節(jié)　寫作
下篇　面 試 指 南
第11章　mba面試的流程
第一節(jié)　網(wǎng)上遞交申請(qǐng)材料
第二節(jié)　綜合素質(zhì)面試
第三節(jié)　英語聽力和口語測(cè)試
第四節(jié)　政治理論考試
第12章　mba面試的基本模式
第一節(jié)　面試導(dǎo)向
第二節(jié)　面試之一： 小組辯論
第三節(jié)　面試之二： 三對(duì)一談話
第四節(jié)　面試之三： 英語聽力和口語測(cè)試
第13章　mba面試個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作
第一節(jié)　寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本步驟
第二節(jié)　寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本原則
第三節(jié)　“兩分鐘口才”原理
第四節(jié)　個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作中存在的問題
第五節(jié)　如何寫好一份吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷
第14章　面試的禮儀與技巧
第一節(jié)　面試前的禮儀
第二節(jié)　面試中的禮儀
第三節(jié)　引起面試?yán)蠋熤匾暤亩Y儀
第15章　面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié)　個(gè)人定位的自我分析
第二節(jié)　mba人才的優(yōu)秀素質(zhì)
第三節(jié)　個(gè)人陳述的不二法則
第四節(jié)　面試秘訣——如何回答面試?yán)蠋煹奶釂?br />第五節(jié)　面試實(shí)例——考查你的應(yīng)變能力
附錄
2012年專業(yè)學(xué)位(經(jīng)濟(jì)類)聯(lián)考綜合測(cè)試大綱
2012年專業(yè)學(xué)位(管理類)聯(lián)考綜合測(cè)試大綱
2012年專業(yè)學(xué)位(經(jīng)濟(jì)類、管理類)聯(lián)考(英語二)考試大綱