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內(nèi)容簡介

　　《趨勢的力量：個人職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策必修課》主要面向在職業(yè)道路上存在困惑的年輕讀者，是一本關(guān)于個人職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的實用指南。在本書當(dāng)中，作者講述了自己獨創(chuàng)的&ldquo；趨勢就業(yè)理論”。他認為，大學(xué)畢業(yè)生或就業(yè)不滿5年的職場新人要想取得更好的職業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在于選對職業(yè)發(fā)展方向，選擇符合未來趨勢的行業(yè)。除此之外，作者還進一步告訴讀者該如何分析行業(yè)發(fā)展趨勢，如何判斷當(dāng)期哪些行業(yè)是符合未來發(fā)展趨勢的。對很多正處于職業(yè)選擇期和困惑期的讀者無異于醍醐灌頂，足以掀起一場“個人就業(yè)指導(dǎo)”領(lǐng)域的革命。

作者簡介

　　趙正寶，高級培訓(xùn)講師、職業(yè)咨詢顧問、就業(yè)指導(dǎo)專家。曾先后就職于國美集團總部、新東方教育科技集團。具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。培訓(xùn)過的大學(xué)生人數(shù)超過20萬人次。在北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)等200多所高校作主題講座和培訓(xùn)。從事行業(yè)、職業(yè)研究、就業(yè)研究超過6年，是中國人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、浙江大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)顧問。培訓(xùn)過英特爾、惠普、聯(lián)想、奧美、國家氣象局、中華英才網(wǎng)、富力地產(chǎn)、施耐德電氣、建設(shè)銀行、中國移動等300多家企事業(yè)單位的員工。主講課程有《趨勢就業(yè)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《行業(yè)導(dǎo)航》、《沙盤模擬》、《職業(yè)指南》、《商業(yè)談判》、《解析實習(xí)》、《簡歷解析》、《面試26個問題解答》、《主動求職》、《就業(yè)誤區(qū)與求職陷阱》等課程。

圖書目錄

觀念決定了個人發(fā)展的戰(zhàn)略路線 || 001第一章
選擇和努力哪個更重要
選擇的標(biāo)準是什么？ || 007
為什么越拼命越努力，卻離成功越遠 || 011第二章
課程一：行業(yè)決定職業(yè)
個人命運與時代背景緊密相連 || 017
我們行走在何處？ || 019
行業(yè)是內(nèi)容職業(yè)是形式 || 021
行業(yè)決定職業(yè) || 025第三章
課程二：行業(yè)波動的秘密
行業(yè)發(fā)展存在周期性 || 031
從歷史中找未來 || 033
行業(yè)波動下的戰(zhàn)略方向 || 042第四章
課程三：個人發(fā)展戰(zhàn)略選擇秘籍
資本為你在探路 || 061
標(biāo)準一：行業(yè)前三名 || 063
標(biāo)準二：選未來 || 066
標(biāo)準三：借力資本風(fēng)向標(biāo) || 068第五章
課程四：迷茫的核心原因是對外部環(huán)境缺乏規(guī)律性認識
三大自我因素 || 074
應(yīng)試教育決定了要從外部環(huán)境找機遇 || 087
對外部環(huán)境缺乏客觀規(guī)律性認識——這是迷茫的核心原因 || 089
今天不重要，未來才重要；大小不重要，增長率才重要 || 093第六章
擇業(yè)的幾個選擇題
先就業(yè)？先擇業(yè)？ || 099
大城市？小城市？ || 100
大公司？小公司？ || 102
本專業(yè)？跨專業(yè)？ || 104
薪資高？薪資低？ || 105
考研？留學(xué)？創(chuàng)業(yè)？ || 106第七章
主動求職——從求別人給職位到和別人一起開創(chuàng)機會
你了解別人比別人了解你容易得多 || 118
預(yù)見性地融入具體業(yè)務(wù) || 119
用最大的主動性開創(chuàng)自己的未來 || 121第八章
個人發(fā)展能量轉(zhuǎn)化定律
個人發(fā)展能量轉(zhuǎn)化定律：時間—經(jīng)驗（技術(shù)技能）—資本 || 127
求職就是投資 || 128
從經(jīng)驗到資本 || 130附錄