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非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

定 價(jià):¥35.00

作 者: 肖香龍 著
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 企業(yè)與企業(yè)家

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ISBN: 9787308101370 出版時(shí)間: 2012-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 198 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系》研究的重點(diǎn)是著力分析我國(guó)社會(huì)主義制度下非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的特殊性,分析我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期,即在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)的性質(zhì)、職責(zé)、功能所表現(xiàn)出來(lái)的新特點(diǎn)、內(nèi)容和形式,著力解決“新時(shí)期應(yīng)建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)”這個(gè)基本理論問(wèn)題,為部分企業(yè)不愿意組建工會(huì)掃清思想障礙;本書研究的創(chuàng)新點(diǎn)在于從勞動(dòng)合同法實(shí)施、金融危機(jī)、用工荒、新生代農(nóng)民工等方面系統(tǒng)梳理了近年來(lái)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的變化,以及從理論、法理、經(jīng)驗(yàn),觀念、制度、機(jī)制、方法,政府、企業(yè)、工會(huì)、員工、社會(huì)系統(tǒng)論的角度提出推進(jìn)非公有制企業(yè)企業(yè)工會(huì)建設(shè)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)策思路。研究的難點(diǎn)在于非公有制企業(yè)工會(huì)組建如何成為企業(yè)職工的自覺(jué)行為,如何在資方控制生產(chǎn)資料的企業(yè)里充分發(fā)揮工會(huì)的作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 主題的提出和研究的現(xiàn)實(shí)背景
第二節(jié) 論證思路和結(jié)構(gòu)安排
第三節(jié) 研究的特點(diǎn)和可能的貢獻(xiàn)
第二章 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 馬克思主義工會(huì)理論指導(dǎo)
第二節(jié) 中國(guó)化馬克思主義工會(huì)理論指導(dǎo)
第三節(jié) 西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家工會(huì)理論借鑒
第三章 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的特殊性及重要性
第一節(jié) 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法理依據(jù)
第二節(jié)我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)與公有制企事業(yè)單位工會(huì)、西方私有制企業(yè)工會(huì)之間的區(qū)別與聯(lián)系
第三節(jié)我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性
第四章 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展機(jī)遇
第二節(jié) 我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在的問(wèn)題與困境
第五章 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的變化
第一節(jié) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施概述
第二節(jié) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)關(guān)系的積極變化
第三節(jié) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后勞動(dòng)關(guān)系的消極變化
第六章 金融危機(jī)背景下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的變化
第一節(jié) 金融危機(jī)概述
第二節(jié) 金融危機(jī)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的影響
第三節(jié) 應(yīng)對(duì)金融危機(jī)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
第七章 用工荒背景下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的變化
第一節(jié) 用工荒概述
第二節(jié) 用工荒對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的影響
第三節(jié) 理性對(duì)待用工荒構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
第八章 新生代農(nóng)民工與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié) 新生代農(nóng)民工概述
第二節(jié) 新生代農(nóng)民工與構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
第三節(jié) 新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
第九章 當(dāng)前我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)的難點(diǎn)與對(duì)策
第一節(jié) 針對(duì)中小微非公有制企業(yè)工會(huì)組建困難創(chuàng)新工會(huì)組建方式
第二節(jié) 針對(duì)農(nóng)民工維權(quán)困難創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制
第三節(jié) 針對(duì)勞務(wù)派遣用工不規(guī)范 創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制
第十章 加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的系統(tǒng)工程
第一節(jié) 堅(jiān)持以人為本,在全社會(huì)進(jìn)一步樹(shù)立和諧勞動(dòng)關(guān)系的觀念
第二節(jié) 政府完善法律法規(guī)推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)
第三節(jié) 企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理模式 把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為內(nèi)生性需求
第四節(jié) 工會(huì)適應(yīng)企業(yè)職工發(fā)展性訴求創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作方法
第五節(jié) 提升職工綜合素質(zhì) 加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)
附錄一 國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要(摘選)
附錄二 工會(huì)工作常用法律法規(guī)目錄(選編)
參考文獻(xiàn)
后記

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