每天學(xué)點(diǎn)心計(jì)學(xué)大全集（超值金版）

第1章 如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重
與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的溝通2
幫助老板完成目標(biāo)而不是爭(zhēng)辯對(duì)錯(cuò)3
尊重和支持你的老板4
幫助你的老板獲得成功5
為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難7
學(xué)會(huì)替領(lǐng)導(dǎo)擋駕和解圍8
記?。菏穷I(lǐng)導(dǎo)在拿主意9
低姿態(tài)提建議，贏(yíng)得上司的關(guān)注11
虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和批評(píng)12
領(lǐng)導(dǎo)面前“會(huì)說(shuō)話(huà)”14
提升自己，做老板最需要的人16第2章 如何得到同事的喜愛(ài)
試著成為受歡迎的人18
不做團(tuán)隊(duì)里的“異類(lèi)”20
不做沒(méi)有意義的爭(zhēng)論22
對(duì)同事的態(tài)度恭敬些23
有功勞時(shí)應(yīng)與大家分享24
取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)26
多同流，少合污27
盡量遠(yuǎn)離流言蜚語(yǔ)29
讓同事說(shuō)出自己的成就30■第3章 尋找有購(gòu)買(mǎi)意向的潛在客戶(hù)
不要試圖說(shuō)服所有人34
進(jìn)行“圈地運(yùn)動(dòng)”35
尋找客戶(hù)的方法36
篩選潛在客戶(hù)的方法38
開(kāi)拓潛在客戶(hù)的方法38
你需要一個(gè)引路人41第4章 激發(fā)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)欲望
客戶(hù)心底潛藏著對(duì)商品的占有欲43
用語(yǔ)言調(diào)動(dòng)客戶(hù)的想象力44
用觸感讓客戶(hù)參與其中46
把心理預(yù)演變成真實(shí)47
營(yíng)造一種有利的說(shuō)服情境48
從好奇心下手49
制造短缺假象51第5章 了解客戶(hù)，迎合客戶(hù)
學(xué)會(huì)揣摩客戶(hù)的心理53
充分了解客戶(hù)的每一方面55
借助“相術(shù)”來(lái)了解客戶(hù)57
從細(xì)節(jié)判斷客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)力58
識(shí)別“兩棲”類(lèi)消費(fèi)者59
保持好的形象，迎合客戶(hù)口味60
使用讓客戶(hù)高興的字眼61第6章 維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系
你的客戶(hù)為什么在流失63
維系老客戶(hù)比贏(yíng)得新客戶(hù)更重要64
用心去愛(ài)你的客戶(hù)65
用真情去感動(dòng)你的客戶(hù)66
關(guān)系好也要多作感情投資67
不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的“感性需求”68
為客戶(hù)提供跟蹤服務(wù)69
讓“將來(lái)的客戶(hù)”也滿(mǎn)意70
客戶(hù)的抱怨就是你的動(dòng)力71■第7章 面對(duì)苦難，勇于開(kāi)口求助
別怕給朋友添麻煩74
求助不會(huì)破壞你的形象75
平時(shí)多燒香，急時(shí)有人幫76
求助方式有技巧77第8章 眼淚和微笑是最好的武器
用眼淚打動(dòng)人心79
用眼淚表現(xiàn)真情與淳樸80
用眼淚沖垮他人的心理防線(xiàn)82
微笑是全世界通用的語(yǔ)言83
笑容是制服憤怒的法寶84
以“笑”坦然面對(duì)困境85第9章 求人辦事誘之以利
興趣、利益誘惑法88
天下熙熙，皆為利來(lái)89
利益均占，一榮俱榮90
投其所好，巧灌“迷魂湯”91
滿(mǎn)足對(duì)方的欲望94
要想辦成事，最好事?lián)Q事95
有“禮”走遍天下96
第10章 以真情打動(dòng)他人的心
動(dòng)人心者，莫先乎情99
為人置梯，以德報(bào)怨101
做一個(gè)真誠(chéng)的傾聽(tīng)者102
以真情爭(zhēng)取他人的理解103
富有激情才能感染人105
經(jīng)常進(jìn)行感情投資106■第11章 把握生活的細(xì)微之處
領(lǐng)悟蝴蝶效應(yīng)，從微小處識(shí)別人心110
不修補(bǔ)一扇窗，就會(huì)有更多窗被砸爛111
及時(shí)矯正和補(bǔ)救正在發(fā)生的問(wèn)題112
保持好品性，不要讓壞習(xí)慣滋生114
關(guān)注細(xì)節(jié)，不要讓成功毀在細(xì)節(jié)上116第12章 注意樹(shù)立良好形象
品德是決定形象的關(guān)鍵119
用美好的品質(zhì)修飾能力的不足121
利用首因定律打造第一印象122
利用近因效應(yīng)終善其身124
使用敬語(yǔ)和謙詞125
美貌真的是一種資本126
清爽的外在形象為你加分127
認(rèn)清自我，秀出獨(dú)特的自己129第13章 做到讓他人喜歡自己
別說(shuō)別人錯(cuò)了133
搶先承認(rèn)錯(cuò)誤134
盡可能地尊重他人137
從對(duì)方的心理需求著手138
表達(dá)出你的喜愛(ài)之情140
增加見(jiàn)面的次數(shù)141
對(duì)別人表示關(guān)心143
自制力是你的力量之源144第14章 學(xué)會(huì)借助名言的權(quán)威性
名人一語(yǔ)，點(diǎn)石成金147
讓名人為自己撐腰148
名人招牌引得客源滾滾來(lái)151
想說(shuō)服別人時(shí)，添加點(diǎn)權(quán)威成分153
不要被“權(quán)威”所迷惑154■第15章 讓他如癡如醉的攻心術(shù)
善解男人的心意158
不動(dòng)聲色“耍詭計(jì)”159
識(shí)破男人的“花言巧語(yǔ)”160
軟硬兼施，讓“獵物”無(wú)處可逃162
溫柔是你的制勝法寶164
柔聲細(xì)語(yǔ)征服男人心166
保留一點(diǎn)神秘感168第16章 讓她溫順體貼的攻心術(shù)
利用時(shí)間的變化170
二者選擇其一171
制造“偶然”的機(jī)會(huì)172
找出值得贊美的地方174
言語(yǔ)間多放點(diǎn)“蜜”175
該道歉時(shí)就道歉176 ■第17章 夫妻間的相處之道
贊揚(yáng)是幸福的催化劑180
小小“昵稱(chēng)”抓住愛(ài)人的心181
“撒嬌”是妻子的“獨(dú)門(mén)暗器”182
讓婚姻保留一份危機(jī)感184
男人會(huì)掙錢(qián)，女人就要會(huì)花錢(qián)185第18章 父母與孩子間的相處之道
對(duì)孩子別過(guò)于苛刻187
向孩子敞開(kāi)心扉188
信任是溝通的起點(diǎn)189
讓孩子有一定的控制權(quán)191
用故事說(shuō)服倔犟的孩子192
不粗暴專(zhuān)制地對(duì)待孩子194
不急于糾正孩子的“出格”196
巧言相激勝過(guò)好言相勸198第19章 與親戚間的相處之道
學(xué)會(huì)愛(ài)屋及烏200
將心比心，以心換心201
平等友愛(ài)忌凌人203
忌為所欲為，不講禮節(jié)203■第20章 人在江湖漂，哪能不偽裝
示弱一時(shí)，贏(yíng)得一世208
避開(kāi)強(qiáng)勢(shì)，以柔克剛210
人在屋檐下，一定要低頭211
小心被自己的鋒芒刺到213
學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦215第21章 在處世中堅(jiān)持適度原則
逾越極限，適得其反218
一次錯(cuò)誤只能給一次批評(píng)220
依據(jù)對(duì)方脾氣，制定交往之度222
言多必失，不要授人以柄225
切忌無(wú)極限的憤怒227第22章 不要被表象蒙蔽了眼睛
從眼睛看到他人心靈230
從表情窺破他人內(nèi)心232
從衣著看破他人心理235
別被“第一眼”所迷惑236
人不可貌相，海水不可斗量238第23章 學(xué)會(huì)化解他人的敵意
換一個(gè)角度看問(wèn)題242
不碰觸別人的痛處243
避開(kāi)矛盾的焦點(diǎn)244
偶爾暴露小缺點(diǎn)245■第24章 談判要把握開(kāi)局之際
占據(jù)開(kāi)局優(yōu)勢(shì)地位248
先肯定談判對(duì)手249
對(duì)首次報(bào)價(jià)表示驚訝250
創(chuàng)造良好的談判氣氛251第25章 在談判中使用小技巧
用期限逼迫對(duì)方就范253
把握好讓步的策略255
適時(shí)適度地示弱257
傾聽(tīng)談話(huà)中的有用信息259■第26章 激發(fā)下屬積極效力的辦法
使用積極性的字眼264
使用激將法265
攻人之惡思其堪受，教人之善使人可從267
鼓勵(lì)使人積極，訓(xùn)斥使人消沉268
滿(mǎn)足員工的心理需求270
善用贊揚(yáng)激勵(lì)自己的下屬271
謹(jǐn)慎批評(píng)，不要因批評(píng)招致怨憤273第27章 管理方式要注意
疏導(dǎo)是治理?yè)砣母?76
讓員工把不滿(mǎn)說(shuō)出來(lái)277
走動(dòng)管理法279
制造威懾氣勢(shì)281
設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象282
領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立“接受”形象283第28章 管理的重點(diǎn)是“管心”
得人心者得天下286
從人的心靈入手287
善于“攻心”，使人“內(nèi)心喜悅”289
管理大師首先是心理大師291
讓員工“心靈快樂(lè)”294
讓員工為“幸?！惫ぷ?96■第29章 說(shuō)服對(duì)方，必要以理服人
以理套理，無(wú)懈可擊300
善打數(shù)據(jù)牌301
采用單面或雙面宣傳法302
講道理需要把握最佳時(shí)機(jī)304
運(yùn)用南風(fēng)效應(yīng)，溫暖說(shuō)服對(duì)方305第30章 “廢話(huà)”不可省
廢話(huà)是相處的調(diào)味品307
禮多人不怪，寒暄不可省309
多話(huà)家常，用閑聊增進(jìn)親和力311
話(huà)要“廢”到點(diǎn)兒上312
幽默是語(yǔ)言中的“最佳調(diào)料”314
自嘲自諷，創(chuàng)造輕松交際環(huán)境317第31章 交談時(shí)以對(duì)方為主
對(duì)方講話(huà)時(shí)不要插嘴319
激起對(duì)方的說(shuō)話(huà)欲望321
說(shuō)別人感興趣的話(huà)，打開(kāi)溝通之門(mén)322
恰當(dāng)發(fā)問(wèn)，誘導(dǎo)他人說(shuō)出你想要的信息324■第32章 以心攻心，吸引人脈
利用從眾心理，故意制造群龍之首328
利用心理暗示，使他人按照你的意愿行動(dòng)329
巧用禁果效應(yīng)，吸引對(duì)方注意力332
送他一個(gè)鳥(niǎo)籠，讓他買(mǎi)只鳥(niǎo)334
驅(qū)趕領(lǐng)頭羊，控制整個(gè)羊群335
利用負(fù)債心理，讓他人回報(bào)你更多337
運(yùn)用皮格馬利翁效應(yīng)，使他人滿(mǎn)足你的期待339
利用人的對(duì)比心，誘使他人接受你的要求341
利用人的好勝心，激發(fā)他人斗志和勇氣343第33章 以心觀(guān)心，洞察人性
跳出心理定勢(shì)，用新眼光看待對(duì)方345
利用投射心理，洞悉他人心境347
摘掉光環(huán)，警惕暈輪效應(yīng)349
慧眼識(shí)英雄，看出對(duì)方的閃光點(diǎn)350
通過(guò)觀(guān)察對(duì)方的交際圈來(lái)了解對(duì)方352
洞察對(duì)方性格類(lèi)型，調(diào)整交際策略354第34章 用心揣摩，情感征服
巧用移情效應(yīng)，建立雙方感情357
留出空白，讓交往更深入彼此的心359
先抑后揚(yáng)，更易得到對(duì)方好感361
謹(jǐn)慎警醒，防人之心不可無(wú)364
利用共性心理，踏入他人心門(mén)366
給人留面子，獲取其感激之心368