堅持改革創(chuàng)新服務科學發(fā)展：黨的十六大以來組織工作的進步歷程（2002-2012）

前言
第一章  圍繞中心、服務大局，為黨分憂、為民奉獻——組織工作服務科學發(fā)展有力有效
  第一節(jié)  科學發(fā)展用人導向鮮明樹立，領導科學發(fā)展能力大幅提升
  第二節(jié)  深入開展學習實踐活動，貫徹科學發(fā)展觀自覺性顯著增強
  第三節(jié)  完成重大任務應對重大考驗，關鍵時刻發(fā)揮關鍵作用
  第四節(jié)  著力打造“陽光組工”，加強服務大局的輿論環(huán)境建設
第二章  改革創(chuàng)新、積極探索，突出重點、有序推進——干部人事制度改革取得重大進展
  第一節(jié)  鼓勵基層創(chuàng)造、加強宏觀指導，謀劃推進改革更加有效
  第二節(jié)  堅持以德為先、強化德的考核，德的優(yōu)先地位更加突出
  第三節(jié)  堅持擴大民主、注重民主質量，選人用人民意基礎更加堅實
  第四節(jié)  加大競爭力度、完善競爭方式，擇優(yōu)選人視野更加開闊
  第五節(jié)  從基層選拔、在基層培養(yǎng)，干部來源經歷結構更加優(yōu)化
第三章  加強謀劃、把握規(guī)律，尊重基層、總結經驗——組織工作科學化水平不斷提高
  第一節(jié)  深入研究把握內在規(guī)律，組織工作科學理念日益強化
  第二節(jié)  加強戰(zhàn)略規(guī)劃整體謀劃，組織工作布局推進更加科學
  第三節(jié)  積極改進完善方式方法，組織工作實際效益明顯提升
  第四節(jié)  創(chuàng)造性開展?jié)M意度調查，建立改進組織工作有力杠桿
第四章  德才兼?zhèn)?、以德為先，?yōu)化結構、從嚴管理——領導班子和干部隊伍建設得到新的加強
  第一節(jié)  突出黨性修養(yǎng)作風養(yǎng)成，干部思想政治素質進一步提高
  第二節(jié)  突出關鍵崗位重點管理，干部管理體制機制進一步完善
  第三節(jié)  突出結構優(yōu)化合理配置，領導班子整體功能進一步增強
  第四節(jié)  突出從嚴管理日常監(jiān)督，干部健康成長環(huán)境進一步優(yōu)化
  第五節(jié)  突出讓黨放心讓老同志滿意，老干部工作進一步加強
第五章  加大力度、改進方法，創(chuàng)新機制、優(yōu)化格局——干部教育培訓統(tǒng)籌性針對性實效性顯著提高
  第一節(jié)  干什么訓什么、缺什么補什么，教育培訓質量不斷提升
  第二節(jié)  完善培訓方式、拓寬培訓渠道，教育培訓改革創(chuàng)新不斷推進
  第三節(jié)  整合培訓資源、加強基礎建設，大教育大培訓格局不斷完善
第六章  立足實際、探索創(chuàng)新，規(guī)范完善、循序漸進——黨的組織制度和黨內民主建設取得新進展
  第一節(jié)  落實任期制、試行常任制——黨的代表大會制度建設邁出新步伐
  第二節(jié)  改進代表產生方式、完善黨內選舉辦法——黨內選舉制度改革取得新成效
  第三節(jié)  積極發(fā)揚黨內民主、維護黨的團結統(tǒng)一——黨委民主集中制建設得到新加強
  第四節(jié)  尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利——黨內基層民主建設取得新突破
第七章  拓寬領域、強化功能，夯實基礎、創(chuàng)先爭優(yōu)——黨的基層組織和黨員隊伍建設卓有成效
  第一節(jié)  推進創(chuàng)先爭優(yōu)，黨內集中性教育活動成果豐碩
  第二節(jié)  優(yōu)化組織設置，基層黨組織向各領域加速覆蓋
  第三節(jié)  創(chuàng)新活動方式，基層黨組織作用得到充分發(fā)揮
  第四節(jié)  健全體制機制，基層黨建工作制度化規(guī)范化水平顯著提高
  第五節(jié)  加強教育管理，黨員隊伍素質提升活力增強
第八章  強化監(jiān)督、整治風氣，健全機制、懲防并舉——匡正選人用人風氣取得明顯成效
  第一節(jié)  匡正用人風氣、保持高壓態(tài)勢，選人用人公信度不斷提高
  第二節(jié)  健全監(jiān)督制度、提供有力武器，用人上不正之風有效遏制
  第三節(jié)  開辟多種渠道、創(chuàng)新方式方法，選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋
第九章  服務發(fā)展、以用為本，體制創(chuàng)新、工程帶動——人才強國戰(zhàn)略實施和人才工作開創(chuàng)全新局面
  第一節(jié)  樹立科學人才觀、加強頂層設計，人才優(yōu)先戰(zhàn)略布局基本確立
  第二節(jié)  完善體制機制、創(chuàng)新人才政策，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力深度激發(fā)
  第三節(jié)  高端人才引領、重大工程帶動，各類人才隊伍建設成效明顯
  第四節(jié)  堅持黨管人才、完善運行機制，人才工作合力進一步增強
第十章  強化黨性、提高能力，從嚴治部、轉變作風——組織部門講黨性重品行作表率不斷深化
  第一節(jié)  增強黨性修養(yǎng)，建設組工文化
  第二節(jié)  加強教育培訓，提升能力素質
  第三節(jié)  堅持從嚴治部，保持風清氣正
  第四節(jié)  帶頭深化改革，激發(fā)隊伍活力
  第五節(jié)  深人基層深入實際，聯(lián)系群眾轉變作風