做最好的干部（精華版）

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	吳甘霖，鄧小蘭著
出版社：	國(guó)家行政學(xué)院出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	黨政讀物

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787515004372	出版時(shí)間：	2012-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是迄今為止最全面地對(duì)中國(guó)干部進(jìn)行職業(yè)化建設(shè)培訓(xùn)的著作。本書緊密聯(lián)系黨的干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以及人民群眾對(duì)黨的干部的期望與要求，借鑒古今中外多個(gè)政權(quán)、政黨的正反經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尤其是結(jié)合當(dāng)今中國(guó)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部隊(duì)伍中的正反典型，從五個(gè)層面，即“煉境界、煉思維、煉能力、煉作風(fēng)、煉方法”，對(duì)胡錦濤同志提出的“戰(zhàn)略思維、全球視野、歷史眼光、憂患意識(shí)”等干部四大素養(yǎng)和習(xí)近平同志提出的干部六大能力方面，有著細(xì)致而有效的分析。提升干部素養(yǎng)和能力進(jìn)行了細(xì)致而有效的分析。本書保持了作者“大白話講大道理”的寫作特點(diǎn)，深入闡述了新時(shí)期廣大干部需要提高和務(wù)必做好的五大素質(zhì)和能力，是全黨、全軍、全國(guó)各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行黨的十八大會(huì)議精神的普及讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　吳甘霖，享譽(yù)海內(nèi)外的管理學(xué)、方法學(xué)和工作學(xué)專家、著名培訓(xùn)師、暢銷書作家?，F(xiàn)任甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長(zhǎng)、國(guó)資委國(guó)際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證及考評(píng)委員會(huì)主任委員。其服務(wù)對(duì)象包括財(cái)政部等三十多個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委，江蘇泰興市委、山西運(yùn)城市委、湖南懷化市政府、福建晉江市政府等眾多黨政機(jī)關(guān)以及中石化銷售公司全國(guó)黨支部書記培訓(xùn)班等，并參與財(cái)政部干部教材編寫，對(duì)黨政圖書編寫和黨員干部的培訓(xùn)，有深入的研究和豐富的經(jīng)驗(yàn)。此外，還為包括中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)航天、長(zhǎng)虹集團(tuán)等著名企業(yè)，北京大學(xué)、清華大學(xué)等著名院校多個(gè)高級(jí)總裁培訓(xùn)班等開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程。眾多媒體以“甘霖智慧旋風(fēng)”等為標(biāo)題紛紛報(bào)道。近年來(lái)，吳甘霖還主編了《甘霖智慧培訓(xùn)文庫(kù)》，出版著作三十多部。其中《方法總比問(wèn)題多》系列發(fā)行超過(guò)80萬(wàn)冊(cè)，《做最好的黨員》發(fā)行超過(guò)70萬(wàn)冊(cè)，成為慶祝建黨90周年最受歡迎讀物之一。鄧小蘭，曾任中國(guó)青年報(bào)記者、全國(guó)婦聯(lián)華坤女性調(diào)查中心主任等職，現(xiàn)任甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)副理事長(zhǎng)，著名暢銷書作家，和吳甘霖合著的《方法總比問(wèn)題多》《做最好的黨員》《做最好的中層》等作品持續(xù)暢銷，深受讀者歡迎。鄧小蘭女士多年擔(dān)任管理者和培訓(xùn)師，對(duì)黨員以及黨政干部素質(zhì)和能力提升問(wèn)題有深入研究。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)等媒體多次為她制作專題報(bào)道。

圖書目錄

第一單元
煉境界：踐行宗旨，能力重要，精神更重要
第一章　過(guò)責(zé)任關(guān)：要想坐好“位子”，就得挑好“擔(dān)子”
003　要做好干部，先當(dāng)負(fù)責(zé)人
006　對(duì)自己負(fù)責(zé)：盡好工作本分
009　為人承擔(dān)責(zé)任：體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值
012　讓人承擔(dān)責(zé)任：打造“負(fù)責(zé)型團(tuán)隊(duì)”
第二章　過(guò)帶頭關(guān)：從“給我上”到“跟我沖”
016　行動(dòng)在先：“喊破嗓子”不如“做個(gè)樣子”
018　奉獻(xiàn)在先：面對(duì)困難爭(zhēng)著上，面對(duì)待遇搶著讓
020　律己在先：想要求他人，先約束自己
第三章　過(guò)胸懷關(guān)：心胸有多寬，世界就有多大
023　成功= 膽量+ 力量+ 肚量
026　常能容人之短
029　總能禮讓他人
032　不怕被人“冒犯”
第四章　過(guò)考驗(yàn)關(guān)：不經(jīng)“折磨”，難成棟梁
036　經(jīng)得住“敲打”，才能常有長(zhǎng)進(jìn)
038　經(jīng)得住挫折，才能不斷成熟
040　經(jīng)得住誘惑，才能避免陷阱
042　經(jīng)得住壓力，才能挺直腰桿
第二單元
煉思維：把握規(guī)律，思路決定出路
第一章　戰(zhàn)略思維
047　抓戰(zhàn)略，就是抓全局
051　抓戰(zhàn)略，就是重發(fā)展
053　抓戰(zhàn)略，就是扣重點(diǎn)
第二章全球視野
056　越能認(rèn)識(shí)世界，越能成就自己
060　吃他人的塹，長(zhǎng)自己的智
063　學(xué)好“交流學(xué)”，溝通有保障
第三章　歷史眼光
067　學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)，不忘自己的根
071　學(xué)習(xí)歷史規(guī)律，提高治國(guó)和管理才干
074　讓今天的工作經(jīng)受歷史檢驗(yàn)
第四章　憂患意識(shí)
078　居安必須思危
080　學(xué)好“敬畏”這門課
082　拔掉思想的“毛刺”
第三單元
煉能力：提高素養(yǎng)，肯做事還得會(huì)做事
第一章　提高統(tǒng)籌兼顧的能力
087　不要顧此失彼，更不要掛一漏萬(wàn)
090　以系統(tǒng)思維確保統(tǒng)籌兼顧
092　以“矛盾論”方法統(tǒng)籌兼顧
第二章　提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力
098 大膽想
101　勇敢“破”
103　善于“立”
第三章　提高知人善任的能力
109　以最有效的方式識(shí)別人才
110　管理下級(jí)的三重境界
113　最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
第四章　提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
117　防范風(fēng)險(xiǎn)要到位
122　靈敏反應(yīng)要到位
125　處理措施要到位
第五章　提高維護(hù)穩(wěn)定的能力
130　改“被動(dòng)維穩(wěn)”為“主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)”
136　掌握用權(quán)“三大鐵律”，讓維穩(wěn)更有保障
141　處理群體性事件的六大原則
第六章　提高同媒體打交道的能力
146　改“被動(dòng)應(yīng)付”為“主動(dòng)合作”
149　從“亂講話”到“善講話”
153　負(fù)面事件中處理媒體關(guān)系五大原則
第四單元
煉作風(fēng)：求真務(wù)實(shí)，做實(shí)功，才能出實(shí)效
第一章　越想“飛得高”，越得“扎下去”
159　不在上面當(dāng)盆景，要在下邊當(dāng)雪松
164　撲得下身子，看得淡面子，放得下架子
169　改“走馬觀花”為“下馬看花”
第二章　改“研究研究”為雷厲風(fēng)行
174　只要說(shuō)干馬上干，絕不空說(shuō)等等看
176　讓官腔絕跡，讓忽悠止步
179　改“讓別人去管”為“到我為止”
183　改“下不為例”為“到此為止”
第三章　四大要點(diǎn)做足實(shí)功
187　說(shuō)實(shí)話：空話必誤事，假話必坑人
190　做實(shí)事：少一點(diǎn)作秀，多一點(diǎn)做事
193　出實(shí)招：管用才是硬道理
194　出實(shí)效：只有做好，才算做了
第五單元
煉方法：講究策略，要苦干，還要巧干
第一章　從汗水型干部到智慧型干部
199　 “老黃?！币惨迳现腔鄣某岚?br />201　學(xué)會(huì)總結(jié)進(jìn)步快
203　學(xué)會(huì)匯報(bào)彎路少
206　學(xué)會(huì)溝通管理順
第二章從業(yè)務(wù)骨干到管理高手
210　一馬當(dāng)先，不如萬(wàn)馬奔騰
211　 “管理就是借力”
213　 “千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)”
第三章　從意氣用事到建設(shè)性解決問(wèn)題
218　改“戰(zhàn)勝策”為“全勝策”
222　掌握“第三條道路法”
224　做事多一些力度，做人多一些溫度