面試技巧·真題·熱點三合一

第一篇 安徽省公務(wù)員面試導(dǎo)航
第一章 安徽省公務(wù)員面試概述
第一節(jié) 安徽省公務(wù)員面試及錄用情況介紹
第二節(jié) 安徽省公務(wù)員面試考情分析及預(yù)測
第二章 面試的備考策略
第一節(jié) 調(diào)整面試心理
第二節(jié) 重視面試細節(jié)
第三章 面試禮儀
第一節(jié) 禮儀與面試禮儀
第二節(jié) 著裝禮儀
第三節(jié) 儀容禮儀
第四節(jié) 儀態(tài)禮儀
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 結(jié)構(gòu)化面試概述
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡介
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的題型與作答技巧
第二章 職位匹配與自我認知類
第一節(jié) 職位匹配與自我認知類試題概述
第二節(jié) 職位匹配與自我認知類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第三章 綜合分析類
第一節(jié) 綜合分析類試題概述
第二節(jié) 綜合分析類試題精解
一、社會現(xiàn)象類
二、政策分析類
三、兩難問題類
四、哲理寓言警句類
五、漫畫類
六、效應(yīng)原理類
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第四章 組織管理類
第一節(jié) 組織管理類試題概述
第二節(jié) 組織管理類試題分類闡述及經(jīng)典例題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第五章 人際溝通類
第一節(jié) 人際溝通類試題概述
第二節(jié) 人際溝通類試題分類闡述及經(jīng)典例題精解
關(guān)系協(xié)調(diào)類
危機處理類
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第六章 應(yīng)急應(yīng)變類
第一節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變類試題概述
第二節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變類試題分類闡述及經(jīng)典例題精解
應(yīng)急處理類
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第七章 思維及表達能力類
第一節(jié) 演講類
第二節(jié) 串詞講故事類
第三篇 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第一章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論簡介
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實測程序
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評分
第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型解讀
第三章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)對策略
第四章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題分類精講
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論實例精講
第五章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)驗分享
第四篇 安徽省及各地公務(wù)員面試典型真題詳解
第一章 安徽省公務(wù)員面試真題詳解
第一節(jié) 2012年安徽省公務(wù)員面試真題
第二節(jié) 2011年安徽省公務(wù)員面試真題
第三節(jié) 2010年安徽省公務(wù)員面試真題
第二章 國家及地方公務(wù)員面試真題精選
第一節(jié) 2011年江蘇省公務(wù)員面試真題
第二節(jié) 2011年吉林省公務(wù)員面試真題
第三節(jié) 2011年湖北省公務(wù)員面試真題
第四節(jié) 2012年中央國家機關(guān)公務(wù)員面試真題分類精選
第五篇 安徽省公務(wù)員面試模擬考場
第一章 模擬方法介紹
第二章 考前實戰(zhàn)模擬考場
模擬考場一
模擬考場二
模擬考場三
模擬考場四
模擬考場五
模擬考場六
模擬考場七
模擬考場八
第六篇 公務(wù)員面試熱點面面觀
第一章 公務(wù)員面試熱點全面認知
第一節(jié) 公務(wù)員面試熱點十問十答
第二節(jié) 公務(wù)員面試熱點備考點睛
第二章 公務(wù)員面試熱點透析
第一節(jié) 社會管理
第二節(jié) 文化發(fā)展與繁榮
第三節(jié) 穩(wěn)定物價
第四節(jié) 綠色發(fā)展
第三章 安徽省省情熱點
第一節(jié) 安徽省“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃（2011-2015年）節(jié)選
第二節(jié) 安徽省人民政府辦公廳關(guān)于推進旅游業(yè)改革試點工作的通知
第三節(jié) 安徽省食品安全違法行為舉報獎勵暫行辦法
第四節(jié) 安徽省人民政府辦公廳關(guān)于促進電影產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的意見
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