2013中公金融人·全國銀行系統(tǒng)招聘考試專用教材：面試全攻略（最新版）

緒論 銀行求職指南
第一篇 銀行系統(tǒng)面試概況
第一章 銀行系統(tǒng)面試基本理論
第一節(jié) 面試的概念以及實質(zhì)
一、面試的概念
二、面試的目的及實質(zhì)
第二節(jié) 面試的形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
二、半結(jié)構(gòu)化面試
三、無領(lǐng)導小組討論
第三節(jié) 面試的基本流程
一、面試報到抽簽
二、候考
三、面試
四、計分審核
第二章 銀行系統(tǒng)面試考情概述
第一節(jié) 銀行系統(tǒng)面試基本情況
一、面試形式
二、面試方式
第二節(jié) 銀行系統(tǒng)題型特點分析
一、測評要素
二、半結(jié)構(gòu)化面試題型特點
三、無領(lǐng)導小組討論題型特點
第二篇 銀行系統(tǒng)面試禮儀
第一章 著裝禮儀
一、男士的著裝禮儀
二、女士的著裝禮儀
第二章 儀容禮儀
一、男士儀容禮儀
二、女士儀容禮儀
第三章 舉止禮儀
第四章 談吐禮儀
第三篇 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試
第一章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試題型精解
第一節(jié) 了解類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第二節(jié) 行為類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第三節(jié) 情境類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第四節(jié) 知識類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第五節(jié) 專業(yè)類問題
一、命題分析
二、半結(jié)構(gòu)化面試專業(yè)提問環(huán)節(jié)例題舉例
第二章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試高分技巧
第一節(jié) 個性化技巧總結(jié)
一、自我介紹和行為類問題
二、工作計劃和學習計劃
第二節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試審題答題新法
一、精準破題
二、要點答題
第三節(jié) 面試技巧提升
一、調(diào)整學習狀態(tài)和方式
二、轉(zhuǎn)化思維方式和習慣
三、保持積極情緒和心態(tài)
四、熟悉考場要求和環(huán)境
五、考場技巧突破
第三章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試真題集萃
一、2012年中國工商銀行面試真題
二、2012年中國建設(shè)銀行面試真題
三、2012年招商銀行面試真題
四、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題
五、2012年中國銀行面試真題
六、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
七、2012年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
八、2011年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
九、2011年工商銀行天津分行面試真題
十、2011年招商銀行南京分行面試真題
第四篇 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導小組討論面試
第一章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導小組討論題型精解
第一節(jié) 資源爭奪型問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第二節(jié) 選擇類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第三節(jié) 開放式問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第四節(jié) 排序類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第五節(jié) 操作性問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第二章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導小組討論高分技巧
第一節(jié) 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導小組討論應試方略
一、入場六步走
二、閱讀材料技巧點撥
三、個人陳述技巧點撥
四、自由討論技巧點撥
五、總結(jié)陳詞技巧點撥
第二節(jié) 無領(lǐng)導小組討論角色總結(jié)
一、考生角色分類
二、考生的自我定位及改進
第三節(jié) 無領(lǐng)導小組討論備考法則
一、心理調(diào)適
二、語言技巧
第三章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導小組討論面試真題集萃
一、2012年中國工商銀行面試真題
二、2012年中國建設(shè)銀行面試真題
三、2012年招商銀行面試真題
四、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題
五、2012年中國銀行系統(tǒng)面試真題
六、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
七、2012年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
八、2011年中國工商銀行北京分行面試真題
九、2011年銀行系統(tǒng)面試真題
十、2011年銀行系統(tǒng)面試真題
中公教育·2013年銀行類面試課程表
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