反就業(yè)歧視的理論與實踐

定　價：￥36.00

作　者：	劉小楠主編
出版社：	法律出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787511839077	出版時間：	2012-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	414	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《反就業(yè)歧視的理論與實踐》不僅包括學(xué)者、律師、NGO在反歧視方面的理論研究及對策研究，而且收錄了多個研究機構(gòu)在就業(yè)歧視方面的最新調(diào)查報告及修法建議。書中包含大量的數(shù)據(jù)、案例及理論討論。《反就業(yè)歧視的理論與實踐》內(nèi)容豐富，既有對于平等與非歧視的基本理論問題的研究，對國際范圍內(nèi)就業(yè)歧視概念的綜述，對中國反歧視法律發(fā)展的總結(jié)，也有對海外反歧視經(jīng)驗的介紹，以及對我國反歧視訴訟司法實踐的建議既有對反歧視問題的綜合性研究，也有對公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視、女職工保護與平等就業(yè)問題的專題性研究，兼有理論意義和實踐意義。

作者簡介

　　劉小楠，中國政法大學(xué)憲政研究所負(fù)責(zé)人，副教授，法學(xué)博士、教育學(xué)博士后，主要從事理論法學(xué)、憲法學(xué)、反歧視及性別方面的研究。曾在美國哥倫比亞大學(xué)訪問學(xué)習(xí)，并獲耶魯大學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位，多次出訪美國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及臺灣、香港地區(qū)，考察性別平等及反歧視問題。曾主持、參與多項國家級、省部級課題及國際研究項目，并主編了《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經(jīng)驗》、《追問政府的錢袋子—中國公共預(yù)算改革的理論與實踐》等多部著作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。

圖書目錄

第一部分從現(xiàn)實出發(fā)：反就業(yè)歧視的立場與力量
　一平等立場
　從身高到基因：中國反歧視的法律發(fā)展／周偉
　推進平等保障權(quán)與消除歧視關(guān)系論綱／周賢日
　淺析我國憲法中的平等權(quán)條款／陳征
　二依賴力量
　2008～2011年中國核心平面媒體“反就業(yè)歧視報道”調(diào)查分析報告／劉小楠王理萬
　法院裁判就業(yè)歧視案件的方式及原因分析／楊世建
　亞洲國家（地區(qū)）反就業(yè)歧視的借鑒與啟示／林燕玲
　三現(xiàn)象觀察
　論我國勞務(wù)派遣及其制度性歧視／李曉兵白軍陳振中
　國內(nèi)航空公司就業(yè)歧視調(diào)查報告／牛玉亮苗杰
　中國公民身體和健康狀況與就業(yè)權(quán)報告（2010～2011年度）／劉瀟虎
第二部分對公權(quán)檢討：公務(wù)員招考中的就業(yè)歧視
　守護就業(yè)機會平等的底線正義-2011年公務(wù)員招考中六部門就業(yè)歧視狀況的調(diào)查報告／劉小楠王理萬
　反對就業(yè)歧視需要回歸常識／王理萬
　有前科的公民公務(wù)員資格之比較研究／王彬
第三部分為女性維權(quán)：女職工保護與平等就業(yè)
　《女職工勞動保護規(guī)定》修改調(diào)查報告／《女職工勞動保護規(guī)定》修改課題組
　《女職工特殊勞動保護條例》（征求意見稿）專家修改建議／北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心
　《女職工勞動保護特別規(guī)定》的進步與缺失／劉明輝
　“懷孕歧視”：權(quán)利的消解與重構(gòu)／郭慧敏
　第四部分回歸至概念：就業(yè)歧視的定義和規(guī)定
　辭典中的定義
　國際公約中的定義
　各國立法的定義
　學(xué)者觀點