勞動(dòng)工程心理學(xué)

第一章 勞動(dòng)工程心理學(xué)概論
第一節(jié) 勞動(dòng)的含義及演變
一、什么是勞動(dòng)
二、工業(yè)勞動(dòng)的社會(huì)發(fā)展
三、工人概念的社會(huì)發(fā)展
第二節(jié) 勞動(dòng)研究的課題
一、勞動(dòng)研究的目標(biāo)
二、勞動(dòng)研究的主要內(nèi)容
三、腦力勞動(dòng)研究的問題與途徑
四、勞動(dòng)工程心理學(xué)
第三節(jié) 工業(yè)心理學(xué)概觀
一、工業(yè)心理學(xué)
二、工業(yè)心理學(xué)的由來
三、工業(yè)心理學(xué)在中國的引進(jìn)和發(fā)展
四、工業(yè)心理學(xué)的內(nèi)容及學(xué)科分支
第四節(jié) 工程心理學(xué)與勞動(dòng)工程心理學(xué)
一、工程心理學(xué)
二、工程心理學(xué)的發(fā)展
三、工程心理學(xué)研究在中國起步
四、以人的勞動(dòng)為活動(dòng)主體的研究策略
五、核電運(yùn)行安全的人因工程問題
復(fù)習(xí)思考題
第二章 勞動(dòng)動(dòng)作與測(cè)量
第一節(jié) 勞動(dòng)動(dòng)作研究
一、勞動(dòng)動(dòng)作測(cè)量概述
二、吉爾布雷斯的動(dòng)素分析
三、動(dòng)素的概念及其分類
四、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
第二節(jié) 動(dòng)作的時(shí)間測(cè)量方法
一、作業(yè)動(dòng)作測(cè)量的定義
二、作業(yè)動(dòng)作測(cè)量的技術(shù)
三、作業(yè)研究及動(dòng)作測(cè)量的基本程序
四、動(dòng)作測(cè)量方法的討論
第三節(jié) 作業(yè)程序分析
一、動(dòng)作研究的程序分析
二、程序分析圖
第四節(jié) 預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)研究
一、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法（PTS）
二、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法的產(chǎn)生與發(fā)展
三、使用PTS法制定工作標(biāo)準(zhǔn)的步驟與過程
四、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)研究的分析
第五節(jié) 方法與時(shí)間測(cè)定法（MTM）
一、方法與時(shí)間測(cè)定法
二、方法與時(shí)間測(cè)定法的動(dòng)作分解
三、MTM理念在工位優(yōu)化中的應(yīng)用
第六節(jié) 工作因素法（WF）
一、工作因素法（WF）的來源
二、影響動(dòng)作時(shí)間的因素
三、工作因素法的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作單元
第七節(jié) 簡(jiǎn)明工作因素法（BWF）
一、簡(jiǎn)明工作因素法的來源
二、標(biāo)準(zhǔn)單元
三、時(shí)間單位
四、研究舉例：拿?。≒ickUp）
第八節(jié) 模特法（MOD法）
一、模特法概述
二、模特法的基本原理
三、模特法的計(jì)時(shí)單位
四、模特法的動(dòng)作分類
五、模特法的特點(diǎn)
復(fù)習(xí)思考題
第三章 腦力工作負(fù)荷與測(cè)量
第四章 勞動(dòng)情緒：疲勞·倦怠，應(yīng)激與壓力管理
第五章 勞動(dòng)認(rèn)知：注意、警戒、情境意識(shí)和作業(yè)決策
第六章 安全事故的人因分析
第七章 人因可靠性分析
參考文獻(xiàn)