中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（實(shí)用版）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
  第一章  總則
    第一條 【立法宗旨】
    第二條 【適用范圍】
    ……
  第二章  勞動(dòng)合同的訂立
    第七條 【勞動(dòng)關(guān)系的建立】
    第八條 【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)】
    ……
  第三章  勞動(dòng)合同的履行和變更
    第二十九條 【勞動(dòng)合同的履行】
    第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】
    ……
  第四章  勞動(dòng)合同的解除和終止
    第三十六條 【協(xié)商解除勞動(dòng)合同】
    第三十七條 【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】
    ……
  第五章  特別規(guī)定
   第一節(jié) 集體合同
    第五十一條 【集體合同的訂立和內(nèi)容】
    第五十二條 【專項(xiàng)集體合同】
    ……
   第二節(jié) 勞務(wù)派遣
    第五十七條 【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】
    第五十八條 【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】
    ……
   第三節(jié) 非全日制用工
    第六十八條 【非全日制用工的概念】
    第六十九條 【非全日制用工的勞動(dòng)合同】
    ……
 
  第六章  監(jiān)督檢查
    第七十三條 【勞動(dòng)合同制度的監(jiān)督管理體制】
    第七十四條 【勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查事項(xiàng)】
    ……
 
  第七章  法律責(zé)任
    第八十條 【規(guī)章制度違法的法律責(zé)任】
    第八十一條 【缺乏必備條款、不提供勞動(dòng)合同文本的法律責(zé)任】
    ……
  第八章  附  則
    第九十六條 【事業(yè)單位聘用制勞動(dòng)合同的法律適用】
    第九十七條 【過渡性條款】
    第九十八條 【施行時(shí)間】實(shí)用核心法規(guī)
  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
  （2009年8月27日）
  中華人民共和國(guó)工會(huì)法
  （2009年8月27日）
  集體合同規(guī)定
  （2004年1月20日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋
  （2001年4月16日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）
  （2006年8月14日）
  最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）
  （2010年9月13日）
  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
  （2008年9月18日）
  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
  （2007年12月29日）
實(shí)用附錄
  勞動(dòng)合同書
  勞動(dòng)合同續(xù)訂書
  勞動(dòng)合同變更書
  勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
  勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
  勞動(dòng)合同爭(zhēng)議起訴狀
  勞動(dòng)合同訴訟流程示意圖