中小企業(yè)人力資源管理制度范本與表格大全

導(dǎo)讀 管理制度與表格的設(shè)計(jì)
一、管理制度的設(shè)計(jì)與管理
二、管理表格的設(shè)計(jì)與管理
第一章 人力資源管理體系與職責(zé)規(guī)范
第一節(jié) 人力資源管理體系
一、人力資源管理的含義
二、人力資源管理的目標(biāo)
三、人力資源管理的內(nèi)容
四、人力資源管理體系
第二節(jié) 人力資源部門的組建
一、人力資源部的職責(zé)
二、人力資源部與其他部門的關(guān)系
三、中小型企業(yè)人力資源部的組織架構(gòu)
第三節(jié) 人力資源崗位職責(zé)
一、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)
二、人事助理崗位職責(zé)
三、人事專員崗位職責(zé)
四、招聘專員崗位職責(zé)
五、培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
六、培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
七、培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
八、績效考核主管崗位職責(zé)
九、勞資福利主管崗位職責(zé)
十、薪酬分析師崗位職責(zé)
第二章 人力資源規(guī)劃管理制度與表格
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃管理制度
一、人力資源總體規(guī)劃辦法
二、員工職業(yè)發(fā)展管理辦法
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃應(yīng)用表格
一、公司員工年齡情況表
二、公司員工學(xué)歷情況表
三、公司員工職位分類情況表
四、專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計(jì)表
五、各部門職位及人數(shù)分布情況
六、離職人員信息匯總表
七、臨時(shí)工使用情況統(tǒng)計(jì)表
八、員工流入、流出情況表
九、銷售額與人員數(shù)量對照表
十、管理人才需求預(yù)測表
十一、管理人才配置需求預(yù)測表
十二、職能專業(yè)人才配置需求預(yù)測表
十三、業(yè)務(wù)專業(yè)人才配置需求預(yù)測表
十四、生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才配置需求預(yù)測表
十五、公司人才需求總量預(yù)測表
十六、公司人才能力需求表
十七、公司人才分布現(xiàn)狀
十八、現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測表
十九、未來人力資源需求預(yù)測表
二十、未來人力資源流失預(yù)測表
二十一、整體人力資源需求預(yù)測表
二十二、員工技能清單
二十三、人力資源凈需求評(píng)估表
二十四、人力資源凈需求表（按類別）
二十五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃表
二十六、員工能力開發(fā)需求表
第三章 員工聘用管理制度與表格
第一節(jié) 員工聘用管理制度
一、員工招聘管理辦法
二、新員工試用期管理辦法
三、員工轉(zhuǎn)正管理制度
第二節(jié) 員工聘用管理表格
一、人力資源需求申請表（增員）
二、人力資源需求申請表（補(bǔ)員）
三、人力資源需求申請更改單
四、部門年度人力需求計(jì)劃表
五、年度人力需求計(jì)劃報(bào)批表
六、招聘計(jì)劃
七、應(yīng)聘者電話溝通記錄表
八、招聘情況反饋分析表
九、面試通知書
十、錄用決定審批表
十一、背景調(diào)查電話交流記錄表
十二、入職審批表
十三、面試評(píng)價(jià)量表
十四、新員工報(bào)到手續(xù)表
十五、試用期第月份綜合評(píng)估表
十六、新員工轉(zhuǎn)正申請表
十七、試用員工考核表
十八、試用期員工轉(zhuǎn)正面談表
十九、試用期轉(zhuǎn)正通知書
二十、續(xù)聘人員匯總表
第四章 員工培訓(xùn)管理制度與表格
第一節(jié) 員工培訓(xùn)管理制度
一、員工培訓(xùn)管理制度
二、新員工入職培訓(xùn)制度
三、在職員工培訓(xùn)管理制度
四、多能工培訓(xùn)管理辦法
五、師帶徒管理制度
第二節(jié) 員工培訓(xùn)管理表格
一、年度培訓(xùn)計(jì)劃表
二、月度培訓(xùn)計(jì)劃表
三、培訓(xùn)申請表
四、培訓(xùn)通知單
五、培訓(xùn)師試講評(píng)估單
六、培訓(xùn)記錄表
七、新入職員工培訓(xùn)跟蹤表
八、新員工入職培訓(xùn)心得報(bào)告
九、多能工培訓(xùn)計(jì)劃表
十、多能工資格鑒定一覽表
十一、一專多能培訓(xùn)計(jì)劃檢查表
十二、"師帶徒"培訓(xùn)任務(wù)書
十三、師帶徒培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃
十四、培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表（師傅）
十五、培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表（徒弟）
十六、師傅一對一輔導(dǎo)總結(jié)報(bào)告（師傅）
十七、一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟考核表
十八、一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟月學(xué)習(xí)報(bào)告
十九、一對一師帶徒專題培訓(xùn)徒弟總結(jié)報(bào)告
二十、員工操作培訓(xùn)申請表
二十一、學(xué)徒工（機(jī)臺(tái)長）鑒定考核申請表
二十二、師傅報(bào)酬發(fā)放通知單
第五章 員工異動(dòng)管理制度與表格
第一節(jié) 員工異動(dòng)管理制度
一、員工晉升管理辦法
二、崗位輪換管理制度
三、員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理辦法
四、員工辭職、辭退（開除）管理辦法
五、員工離職管理規(guī)定
第二節(jié) 員工異動(dòng)管理表格
一、員工晉升申請表
二、晉升考核評(píng)估表
三、管理職務(wù)晉升推薦表
四、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（主管人員適用）
五、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（管理人員適用）
六、工作輪換申請表
七、崗位人員輪換登記表
八、員工工作輪換登記卡
九、員工調(diào)動(dòng)審批表
十、內(nèi)部調(diào)整通知單
十一、調(diào)換工種申請表
十二、調(diào)換工種通知單
十三、內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單
十四、員工離職申請單
十五、公司員工辭退、除名申請單
十六、員工離職手續(xù)辦理單
十七、員工離職、調(diào)崗工作交接清單
十八、離職移交清單
十九、離職員工溝通記錄
二十、員工離職面談表
二十一、員工辭退通知書
第六章 員工薪酬福利管理制度與表格
第一節(jié) 員工薪酬福利管理制度
一、員工薪酬管理制度
二、員工福利管理規(guī)定
第二節(jié) 員工薪酬福利管理表格
一、員工薪資登記表
二、員工工資表
三、生產(chǎn)計(jì)件工資明細(xì)表
四、計(jì)件工資每日報(bào)表
五、計(jì)件工資調(diào)整報(bào)告單
六、員工調(diào)薪申請表
七、薪資變動(dòng)申請表
八、職務(wù)薪金調(diào)整申請表
九、薪金調(diào)整通知單
十、工資預(yù)算表
十一、員工撫恤申請表
十二、員工婚喪喜慶補(bǔ)貼申請表
十三、員工重大傷病補(bǔ)助申請表
十四、員工福利金申請表
十五、津貼申請單
十六、企業(yè)員工保險(xiǎn)月報(bào)表
第七章 員工考勤管理制度與表格
第一節(jié) 員工考勤管理制度
一、員工考勤管理規(guī)定
二、員工假期管理規(guī)定
三、加班管理制度
四、出差人員管理制度
第二節(jié) 員工考勤管理表格
一、員工月度考勤記錄表
二、請假單
三、請假申請單
四、外勤、補(bǔ)休申請單
五、員工年假、補(bǔ)休記錄表
六、加班申請表
七、加班費(fèi)申請單
八、出差審批單
九、出差旅費(fèi)報(bào)銷清單
第八章 員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲管理制度與表格
第一節(jié) 員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲管理制度
一、員工日常行為規(guī)范
二、員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
三、員工獎(jiǎng)懲管理辦法
第二節(jié) 員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲管理表格
一、員工獎(jiǎng)懲建議申請表
二、員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表
三、員工獎(jiǎng)勵(lì)建議書
四、員工違紀(jì)處罰單
五、獎(jiǎng)懲通知單
六、紀(jì)律處分通知書
七、獎(jiǎng)懲登記表
八、員工獎(jiǎng)罰明細(xì)
第九章 績效管理制度與表格
第一節(jié) 績效管理制度
一、績效管理制度
二、經(jīng)營績效會(huì)議管理制度
三、員工工作計(jì)劃考核辦法
第二節(jié) 績效管理表格
一、績效計(jì)劃表
二、日常工作檢查記錄表
三、年部門績效考核表
四、員工工作業(yè)績評(píng)估表
五、員工行為評(píng)估表（季度評(píng)估用表）
六、員工工作能力評(píng)估表
七、員工工作態(tài)度評(píng)估表
八、員工績效評(píng)述表
九、客戶評(píng)價(jià)績效記錄表
十、績效面談?dòng)涗洷?br />十一、員工績效考核面談?dòng)涗洷?br />十二、績效評(píng)估溝通記錄表
十三、績效考核申訴表
十四、員工績效評(píng)估申訴表
十五、績效考核申訴處理記錄表
十六、績效改進(jìn)計(jì)劃表
十七、員工績效評(píng)估結(jié)果匯總表
十八、部門半年績效考評(píng)匯總表
十九、個(gè)人年度考核統(tǒng)計(jì)表
二十、部門年度考核統(tǒng)計(jì)表
二十一、績效考核結(jié)果處理表
第十章 勞動(dòng)關(guān)系管理制度與表格
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理制度
一、員工關(guān)系管理辦法
二、員工投訴管理辦法
三、員工溝通管理辦法
四、員工滿意度管理規(guī)定
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理表格
一、勞動(dòng)合同簽收單
二、員工勞動(dòng)合同簽收備案表
三、勞動(dòng)合同簽訂、變更登記表
四、員工解除、終止勞動(dòng)合同審批表
五、簽訂勞動(dòng)合同通知書
六、續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書
七、不簽訂無固定期限勞動(dòng)合同確認(rèn)書
八、勞動(dòng)合同變更協(xié)議書
九、解除勞動(dòng)合同證明書
十、解除、終止勞動(dòng)合同通知書
十一、終止（解除）勞動(dòng)合同證明書
十二、勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬
十三、員工申訴書
十四、員工座談會(huì)月問題改善跟進(jìn)表
十五、總經(jīng)理意見箱月改善跟進(jìn)表
十六、員工意見箱月提報(bào)改善跟進(jìn)表
十七、員工滿意度調(diào)查問卷
第十一章 人事檔案管理制度與表格
第一節(jié) 人事檔案管理制度
一、人事檔案管理規(guī)定
二、員工檔案管理辦法
第二節(jié) 人事檔案管理表格
一、員工檔案清冊
二、公司員工檔案目錄
三、轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單
四、人事檔案交接單
五、人事檔案名冊
六、查、借閱人事檔案審批表
七、人事檔案查閱登記表
八、員工檔案銷毀申請審批單
九、員工檔案銷毀登記表
……