北京高端人才聚集之都研究

定　價：￥56.00

作　者：	鄢圣文著
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：	北京市社會科學(xué)院五個之都研究叢書
標(biāo)　簽：	人才學(xué) 社會科學(xué)

購買這本書可以去

ISBN：	9787513015936	出版時間：	2012-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	269	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　高端人才是人才群體的引領(lǐng)者，高端人才聚集中心是世界城市的標(biāo)志性特征，《北京市社會科學(xué)院五個之都研究叢書：北京高端人才聚集之都研究》就北京如何建設(shè)高端人才聚集之都，將人才環(huán)境、人才聚集效應(yīng)和人才管理機制因素納入勞動力流動模型，構(gòu)建“北京高端人才聚集的CEM模型”，形成北京高端人才聚集機制的基本框架，為研究中國人才市場問題，提供了符合中國實際高端人才市場特征的聚集理論模型和分析范式：提出了基于“區(qū)域一組織一個體”的人才聚集發(fā)展路徑，使人才聚集政策更加具體和富有針對性。

作者簡介

　　鄢圣文，男，1974年4月生，湖北天門人，副研究員，經(jīng)濟學(xué)博士。1997年本科畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，2006年碩士和2009年博士畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。已出版《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移：結(jié)構(gòu)分析與政策建議》等著作。2009年以來，在北京市社會科學(xué)院管理研究所從事就業(yè)和人力資源管理研究，以關(guān)注勞動人事領(lǐng)域的現(xiàn)實問題和理論創(chuàng)新為己任，致力于就業(yè)和人才管理問題的深層思考，為實踐部門提供可行的政策咨詢建議。

圖書目錄

前言
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 高端人才聚集理論綜述
一、引言
二、國外研究述評
三、國內(nèi)研究述評
第二節(jié) 研究的意義和價值
一、理論意義
二、應(yīng)用價值
第三節(jié) 研究思路
一、研究內(nèi)容及研究重點
二、主要觀點
三、高端人才政策需要突破與創(chuàng)新
四、研究方法
五、技術(shù)路線
第二章北京高端人才發(fā)展格局
第一節(jié) 高端人才在世界城市發(fā)展中的重要性
一、世界城市概述
二、高端人才概念的提出
三、高端人才對建設(shè)世界城市的重要意義
第二節(jié) 北京高端人才市場發(fā)展面臨的形勢
一、國外高端人才市場發(fā)展現(xiàn)狀
二、北京人才結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及特征
三、北京高端人才市場面臨的挑戰(zhàn)
四、北京高端人才發(fā)展面臨的主要問題
第三節(jié) 北京高端人才發(fā)展戰(zhàn)略
一、發(fā)揮教育在人才發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用
二、發(fā)揮人才在自主創(chuàng)新中的決定性作用
三、推進人才國際化發(fā)展
四、推進人才集群化發(fā)展
五、推進人才一體化發(fā)展
六、完善人才投入體制機制
七、完善人才引進和社會保障制度
八、優(yōu)化引才聚才的地方品質(zhì)
九、建立人才優(yōu)先發(fā)展工作體系
第三章北京市高端人才發(fā)展環(huán)境
第一節(jié) 人才環(huán)境理論綜述
一、人才集聚環(huán)境的內(nèi)涵
二、人才環(huán)境評價研究的理論依據(jù)
三、人才環(huán)境的研究現(xiàn)狀述評
四、人才環(huán)境建設(shè)的意義
第二節(jié) 人才環(huán)境和人才集聚之間的關(guān)系
一、人才環(huán)境是人才集聚的重要動因
二、人文環(huán)境提供人才集聚的持久動力
三、科研環(huán)境對人才集聚起關(guān)鍵作用
第三節(jié) 國外人才環(huán)境建設(shè)的經(jīng)驗
一、知識經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了重大調(diào)整
二、積極投資教育事業(yè)
……
第四章高端人才聚集效應(yīng)
第五章北京高端人才管理機制
第六章國外典型城市聚集高端人才的經(jīng)驗與借鑒
第七章北京建設(shè)高端人才聚集之都的管理創(chuàng)新與政策建議