國外經(jīng)濟熱點前沿·第九輯

定　價：￥28.00

作　者：	黃泰巖，張培麗等著
出版社：	經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟世界經(jīng)濟

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ISBN：	9787514127829	出版時間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	212	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國外經(jīng)濟學(xué)發(fā)展報告（2012）：國外經(jīng)濟熱點前沿（第9輯）》的寫作被公認(rèn)為是一件“修橋補路”的好事，這件好事雖然剛剛做到第9年，但已嘗到了一點“做久”的滋味。雖不易，但我們堅持下來了，特別是在行政纏身的境況下認(rèn)認(rèn)真真地堅守到了第9輯。“9”的諧音是“久”，愿借此“良辰吉日”祝福本書能夠長久，以此為平臺自己能做一輩子的好事?！?”還有九九歸一之說，這也告訴我們：“9”為最大，其后就要一切從頭開始！我想這包含了兩方面的含義：一是雖然做到了今天，仍要有開始時的那種激情、熱情和感情，做到“童心不泯”；二是雖然從頭開始，但絕不是簡單地重復(fù)，而是螺旋式的上升，做到“推陳出新”。為此，我們今年將《國外經(jīng)濟學(xué)發(fā)展報告（2012）：國外經(jīng)濟熱點前沿（第9輯）》置于《國外經(jīng)濟學(xué)發(fā)展報告（2012）》的框架中梳理國外經(jīng)濟學(xué)理論研究的進(jìn)展，當(dāng)然還是以專題的形式進(jìn)行歸納總結(jié)，今后試圖從總體上做出努力，雖然存在著相當(dāng)大的難度。

作者簡介

　　黃泰巖，經(jīng)濟學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師，長江學(xué)者特聘教授。1957年生于山東省招遠(yuǎn)市。1975年投筆從戎，成了坦克兵。1979年考入中國人民大學(xué)經(jīng)濟系攻讀學(xué)士學(xué)位，1983年攻讀碩士學(xué)位，1985年因品學(xué)兼優(yōu)，被學(xué)校特批提前一年攻讀博士學(xué)位，1988年留校任講師，1990年被特批為副教授，1992年被特批為教授，1993年被國務(wù)院學(xué)位委員會特批為博士生導(dǎo)師，同年享受國務(wù)院政府特殊津貼。1993年1月～1994年11月受美國福特基金會資助在美國南加州大學(xué)經(jīng)濟系作訪問學(xué)者?，F(xiàn)為中國人民大學(xué)中國經(jīng)濟改革與發(fā)展研究院常務(wù)副院長，中國民營企業(yè)研究中心主任。兼任全國高?！吧鐣髁x經(jīng)濟理論與實踐研討會”年會秘書長；國家社科基金評審組專家；中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會常務(wù)理事；北京市社科聯(lián)常委；北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會副會長；首都經(jīng)濟研究會副會長；山東大學(xué)等10多所大學(xué)兼職教授。被國務(wù)院學(xué)位委員會授予“做出突出貢獻(xiàn)的中國博士學(xué)位獲得者”。先后入選北京市第一批跨世紀(jì)人才、教育部第一批跨世紀(jì)人才、國家人事部“百千萬人才工程”第一、二層人選、北京市新世紀(jì)理論人才、教育部第一批人文社會科學(xué)長江學(xué)者特聘教授。主要研究方向為中國經(jīng)濟改革與發(fā)展。出版《社會主義市場運行分析》、《美國市場和政府的組合與運作》、《與企業(yè)家談經(jīng)論道》、《中國城鎮(zhèn)居民收入差距》等著作（獨著、合著、主編）20多本；在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟研究》、《人民日報》等報刊發(fā)表論文450多篇。先后獲得全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師、教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、精品課程獎、中華優(yōu)秀出版物獎等各種學(xué)術(shù)獎勵10多次。主持國家社科基金重點項目、教育部重大攻關(guān)項目、教育部長江學(xué)者資助項目、教育部人文社科研究基地重大項目、霍英東青年教師基金項目、優(yōu)秀教師基金項目，以及國家發(fā)改委、工信部、水利部、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會、天津市發(fā)改委、杭州市政府、希望集團(tuán)，、中國水利投資集團(tuán)等課題30多項。張培麗，女，1976年出生于山東省臨朐縣。1995～1999年就讀于山東大學(xué)，獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，1999～2005年就讀于中國人民大學(xué)，先后獲得經(jīng)濟學(xué)碩士、博士學(xué)位。畢業(yè)后留中國人民大學(xué)任教。主要從事發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)方面的研究，在《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》、《財貿(mào)經(jīng)濟》、《教學(xué)與研究》、《經(jīng)濟日報》等報刊表論文30余篇。

圖書目錄

第一章糧食安全研究的新進(jìn)展一、糧食安全內(nèi)涵的擴展二、氣候變化與糧食安全三、生物燃料與糧食安全四、水資源短缺與糧食安全五、確保糧食安全的對策第二章能源安全研究的新進(jìn)展一、能源安全的內(nèi)涵及發(fā)展二、能源安全的評估指標(biāo) 三、能源安全狀況評價四、結(jié)語第三章水資源安全研究的新進(jìn)展一、水資源安全的內(nèi)涵界定二、水資源安全的評估指標(biāo) 三、水資源與經(jīng)濟增長的關(guān)系四、經(jīng)濟增長的水資源安全實證分析五、確保水資源安全的政策選擇第四章公共支出影響經(jīng)濟增長研究的新進(jìn)展一、公共支出對經(jīng)濟增長的影響二、公共教育支出對經(jīng)濟增長的影響三、公共醫(yī)療衛(wèi)生支出對經(jīng)濟增長的影響四、保障性住房公共支出對經(jīng)濟增長的作用第五章服務(wù)業(yè)集聚研究的新進(jìn)展一、引言二、服務(wù)業(yè)集聚的特征三、服務(wù)業(yè)集聚的原因四、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)位選擇的影響因素第六章區(qū)域經(jīng)濟差距研究的新進(jìn)展一、區(qū)域經(jīng)濟差距的衡量二、區(qū)域經(jīng)濟差距特征的爭論三、區(qū)域經(jīng)濟差距的影響因素第七章發(fā)展中國家收人流動性研究的新進(jìn)展一、引言二、收人流動性的衡量方法三、影響收入流動性的因素四、代際收人流動性五、收人流動性問題研究的不足第八章產(chǎn)學(xué)研合作模式研究的新進(jìn)展一、引言二、產(chǎn)學(xué)研合作的本質(zhì)和驅(qū)動力三、產(chǎn)學(xué)研合作的模式四、不同國家的產(chǎn)學(xué)研合作模式比較五、產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展趨勢第九章專利制度改革研究的新進(jìn)展一、引言二、專利制度改革的爭論三、歷史上的專利制度改革之爭四、專利制度對創(chuàng)新影響的間接機制五、專利制度的替代方案六、專利制度對發(fā)展中國家技術(shù)創(chuàng)新的影響七、結(jié)論及對發(fā)展中國家的啟示第十章碳減排理論與政策研究的新進(jìn)展一、引言二、碳減排的經(jīng)濟學(xué)分析三、碳減排的目標(biāo)及可行性四、碳減排的影響因素五、碳減排的政策工具六、碳減排的效應(yīng) 第十一章行為經(jīng)濟學(xué)研究的新進(jìn)展一、引言二、錨定定理三、框架效應(yīng) 四、雙系統(tǒng)理論五、行為經(jīng)濟學(xué)在教育和醫(yī)療保險上的應(yīng)用第十二章家庭勞動供給行為研究的新進(jìn)展一、勞動供給的家庭決策模式二、家庭特征變量對勞動供給決策的影響三、外部變量對家庭勞動供給決策的影響四、家庭內(nèi)部勞動供給行為的交互影響五、引導(dǎo)家庭勞動供給行為的政策研究六、結(jié)論性評語第十三章國有企業(yè)效率研究的新進(jìn)展一、國有企業(yè)效率的理論爭論二、國有企業(yè)效率的實證研究三、國有企業(yè)私有化的爭論四、私有化浪潮的再認(rèn)識第十四章中小企業(yè)融資研究的新進(jìn)展一、中小企業(yè)融資難的原因二、銀行與中小企業(yè)融資三、貸款技術(shù)與中小企業(yè)融資四、股權(quán)投資與中小企業(yè)融資五、中小企業(yè)融資渠道的多元化六、政府與中小企業(yè)融資