上市公司內(nèi)部治理機制與績效關(guān)系研究

第1章 導(dǎo)論
1.1　研究背景及意義
1.2　相關(guān)概念的界定
1.3　研究思路與整體設(shè)計
1.3.1　研究思路
1.3.2　研究整體設(shè)計
1.4　數(shù)據(jù)來源與研究方法
1.4.1　數(shù)據(jù)來源
1.4.2　研究方法
1.5　創(chuàng)新與不足
第2章 文獻綜述
2.1　股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效
2.1.1　國外研究進展
2.1.2　國內(nèi)研究進展
2.2　董事會結(jié)構(gòu)與公司績效
2.2.1　國外研究進展
2.2.2　國內(nèi)研究進展
2.3　公司治理機制與績效
2.4　簡要評論
2.5　本章小結(jié)
第3章 理論基礎(chǔ)與實證研究方法
3.1　理論基礎(chǔ)
3.1.1　交易費用理論
3.1.2　委托代理理論
3.1.3　信號傳遞理論
3.1.4　資本結(jié)構(gòu)控制權(quán)理論
3.1.5　利益相關(guān)者理論
3.2　實證研究方法
3.2.1　內(nèi)生解釋變量及其影響
3.2.2　內(nèi)生性問題的解決方法
3.2.3　動態(tài)內(nèi)生性的理論分析框架
3.2.4　主要估計方法
3.3　本章小結(jié)
第4章 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效
4.1　前言
4.2　研究設(shè)計
4.2.1　研究假設(shè)的提出
4.2.2　實證模型的設(shè)定
4.2.3　變量的選擇及說明
4.3　實證檢驗
4.3.1　描述性統(tǒng)計分析
4.3.2　相關(guān)性分析
4.3.3　回歸分析
4.3.4　進一步探討
4.4　穩(wěn)健性檢驗
4.5　本章小結(jié)
第5章 董事會結(jié)構(gòu)與公司績效
5.1　前言
5.2　研究設(shè)計
5.2.1　研究假設(shè)的提出
5.2.2　實證模型的設(shè)定
5.2.3　變量的選擇及說明
5.3　實證檢驗
5.3.1　描述性統(tǒng)計分析
5.3.2　相關(guān)性分析
5.3.3　回歸結(jié)果分析
5.3.4　進一步探討
5.4　穩(wěn)健性檢驗
5.5　本章小結(jié)
第6章 公司內(nèi)部治理機制與績效的交互關(guān)系
6.1　前言
6.2　理論分析與研究假設(shè)的提出
6.3　研究設(shè)計
6.3.1　實證模型建立
6.3.2　模型聯(lián)立性檢驗
6.3.3　聯(lián)立方程可識別檢驗
6.4　回歸結(jié)果分析
6.4.1　公司治理機制間的相互作用
6.4.2　公司治理機制與績效之間的相互作用
6.5　進一步探討
6.6　穩(wěn)定性檢驗
6.7　本章小結(jié)
第7章 研究結(jié)論與展望
7.1　研究結(jié)論
7.2　政策含義
7.3　未來進一步研究方向
參考文獻
致謝