走向法治：工作場所性騷擾的調(diào)查與研究

　　《走向法治：工作場所性騷擾的調(diào)查與研究》主要內(nèi)容包括：工作場所中的性騷擾：多重權(quán)力、身份關(guān)系的不平等——對20余個案例的調(diào)查和分析、中國性騷擾案例、關(guān)于性騷擾的女性主義理論與行動、美國反性騷擾法律的產(chǎn)生與發(fā)展、美國重要性騷擾案例等。

　　唐燦，女，中國社會科學院社會學研究所研究員。主要研究領(lǐng)域：家庭社會學、性別與不平等、農(nóng)民工問題等。在性騷擾與性別不平等研究領(lǐng)域的主要論著有：《拒絕騷擾——亞太地區(qū)反對工作場所性騷擾的行動》（譯著，主編），《“性騷擾”——流動婦女的雙重身份與雙重歧視》（論文），《工作中的性騷擾——性別和權(quán)力不平等的觀察視角》（論文），《中國工作場所中的性騷擾及反性騷擾行動面臨的問題》（論文），《關(guān)于中國工作場所的性騷擾的狀況及其對策》（論文）等。　黃覺，女，譯審，曾供職于中國社會科學院中國社會科學雜志社英文室，現(xiàn)供職于中央戲劇學院戲劇藝術(shù)研究所。　薛寧蘭，女，中國社會科學院法學研究所社會法研究室研究員。主要研究領(lǐng)域：親屬法、性別與法律問題。近年來，在反對對婦女暴力領(lǐng)域的論著主要有：《婦女受暴口述實錄》（主編之一）、《家庭暴力防治法基礎性建構(gòu)研究》（主編之一）、《性騷擾侵害客體的民法分析》（論文）、《中國反性騷擾立法若干問題探討》（論文）等。