重新愛上你的工作

序
第一章 不隨大流
把時間花在做不做都無所謂的細節(jié)上
無用功也要做到底
凡事多做一分
把眼前的工作變成“想做的工作”
有制度約束，才值得下工夫
能變就變，不管多小
“自我調座”改變心情
明年你是否還在為同一件事煩惱
放寬心，每個人都是從“偷薪賊”開始的
“二八理論”是會風水輪流轉的
耐心期待成果的“接力棒”傳過來吧
為了最后的感動而工作
在第一次的舞臺上獲益匪淺
捫心自問，你是否快樂第二章 工作就是要挑三揀四
把“不喜歡”與“喜歡”搭配著來做
用音樂保持“節(jié)奏”
在不喜歡的工作前掛上“胡蘿卜”
別用公司統(tǒng)一配給的文具
大家用的不等于自己想要的
用自己的記事本消除上下班的界線
上班也是一種“專業(yè)”
用最簡潔的方式解決你討厭的工作
只動手，不動腦
早解決，早自由
尋找興趣與工作的交叉點
知道≠實踐
復制偶像的一切
商務書籍是復制的便利工具
模仿自己討厭的人
別企圖甩掉討厭的上司
將心思放在“訣竅”上
模仿還容易獲得他人的好感
專業(yè)人士就要改變自我
愛咬人的狗不遭待見
向轉會的運動員學習第三章 養(yǎng)成凡事逐步分解的習慣
在失敗中尋找“意外收獲”
能問“為什么”，就不至于沮喪
線索往往藏在意外之中
做一本“錯誤筆記”
為遺忘而“記錄”
從新的角度進行“翻閱”
享受“兜圈子”的樂趣
用“虛擬決策權”，工作自己做主
用會議練習預測能力
“天氣預報”為什么不準
下一步工作的提示就在眼前的工作中
在不同的工作之間不斷切換
將工作分解至最小單位，就能看出下一步該做什么
為了獲得想做的工作，不恥“內部運作”第四章 記錄工作的“足跡”
分享達成目標的過程比統(tǒng)一目標更重要
目標真的是唯一的嗎？
面對面地工作
傳播“自己想知道的事”
傳八卦的好東東——“安妮日記”
公司內部E-mail讓你成為消息靈通人士
信息不足會造成動力不足
保存心靈燃料的“美崎博物館”
如何在關鍵時刻提高干勁
別小看“紀念品”的力量
不要隱瞞自己的努力
努力就要讓人知道
創(chuàng)造能為自己加油的人
不求回報
評價自己的人不在公司里
人生導師多多益善
“先驅者”不一定會獲得回報第五章 積極展現(xiàn)自己的“獨門秘訣”
上班族成為作家的原因
上班族的弱點是什么？
不要將無法預測的東西當做目標
沒有具體行動計劃就不是目標
分清“運氣”和“實力”
借別人的招牌
如何讓“新挑戰(zhàn)”順利起步
新結識的人＝未來的好友
工作是結交朋友的好機會
能夠一起成長的“戰(zhàn)友”最重要
通過交流，找到工作的樂趣
將挫折當做“話題”
不斷給自己布置作業(yè)
再勉強也得撐住了
主動成為“Mr.沒問題”
后記