工傷保險條例
職工權益導讀
1．什么叫工傷？什么是工傷保險？
2．工傷保險對職工有什么好處？
3．哪些單位應當為職工繳納工傷保險？
4．職工個人要承擔工傷保險費用嗎？
5．是不是買了商業(yè)保險就可以不參加工傷保險了？
6．哪些事故屬于工傷？
7．哪些事故視同工傷？
8．哪些傷害不能認定為工傷或者視同工傷？
9．職工在預備性或者收尾性工作中受傷能否認定為工傷？
10．職工在工作中突發(fā)疾病死亡的，可以認定為工傷嗎？
11．職工在搶險救災時受傷能否認定為工傷？
12．職工參加公司集體活動受傷能否認定為工傷？
13．職工外出開會休息期間受傷能否認定為工傷？
14．職工工作中上廁所出意外能否認定為工傷？
15．職工在上下班途中乘地鐵、輪渡、火車發(fā)生事故受傷能算工傷嗎？
16．職工在上下班途中無證駕駛發(fā)生車禍能算工傷嗎？
17．保姆在工作中受傷能不能認定為工傷？
18．什么是職業(yè)?。?br />19．職工得了職業(yè)病該怎么辦？
20．職工離職后發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病可以申請工傷認定嗎？
21．職工在借調期間發(fā)生工傷由誰來承擔責任？
22．發(fā)生工傷事故后需要采取哪些緊急措施？
23．工傷事故發(fā)生后誰可以提出工傷認定申請？在什么時間內提出？向哪個政府部門提出？
24．申請工傷認定需要提交哪些材料？
25．社會保險行政部門是如何進行工傷認定的？
26．《工傷認定決定書》應當載明哪些事項？
27．職工如果不服工傷認定怎么辦？
28．職工對工傷事故發(fā)生有過錯是否還可以享受工傷保險待遇？
29．什么是勞動能力鑒定？什么時候需要勞動能力鑒定？
30．職工如何申請勞動能力鑒定？
31．勞動能力鑒定要不要交費？費用由誰承擔？
32．勞動能力鑒定委員會是如何設置的？勞動能力鑒定委員會由哪些人組成？
33．勞動能力鑒定的期限是多久？
34．勞動能力鑒定委員會是如何開展鑒定工作的？
35．什么是完全喪失勞動能力？什么是部分喪失勞動能力？
36．工傷和職業(yè)病的傷殘程度有幾個級別？
37．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為一級傷殘？
38．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為二級傷殘？
39．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為三級傷殘？
40．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為四級傷殘？
41．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為五級傷殘？
42．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為六級傷殘？
43．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為七級傷殘？
44．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為八級傷殘？
45．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為九級傷殘？
46．什么情況下職工工傷事故傷害與職業(yè)病可評為十級傷殘？
47．工傷職工原有傷殘及合并癥應如何處理？
48．如果職工對勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服怎么辦？
49．如果職工對勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服能不能提起行政訴訟？
50．職工已獲交通損害全額賠償后還能不能享受工傷保險待遇？
51．工傷職工享有哪些工傷保險待遇賠償項目？
52．什么是一次性傷殘補助金？一次性傷殘補助金的標準是多少？
53．什么是一次性工傷醫(yī)療補助金？
54．工傷醫(yī)療待遇包括哪些費用？
55．什么是停工留薪期？
56．工傷職工的停工留薪期如何確定？
57．停工留薪期內職工有哪些待遇？
58．工傷職工享受生活護理費的條件和標準是什么？
59．工傷職工需要安裝輔助器具的費用應當由誰承擔？
60．工傷職工經鑒定構成一級至四級傷殘的享有哪些待遇？
61．工傷職工經鑒定構成五級至六級傷殘的享有哪些待遇？
62．工傷職工經鑒定構成七級至十級傷殘的享有哪些待遇？
63．職工因工死亡的，其近親屬有哪些待遇？
64．職工因工死亡的，其供養(yǎng)親屬范圍有哪些？
65．因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍內的人員領取撫恤金要哪些條件？
66．工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的金額一旦確定就不再變化嗎？
67．領取撫恤金的職工家屬在什么情況下停止享受撫恤金待遇？
68．職工被派往國外工作，其工傷保險關系如何處理？
69．如果用人單位未為職工參加工傷保險，發(fā)生工傷事故后怎么辦？
附錄
工傷認定申請表
工傷賠償實用流程圖
勞動能力鑒定流程圖
工傷醫(yī)療待遇的計算公式
工傷傷殘待遇的計算公式
因工死亡的賠償金的計算公式
后記
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