我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)建設(shè)研究

第一章 導(dǎo)論
一、研究背景與意義
二、研究設(shè)計(jì)思路
三、主要研究?jī)?nèi)容和貢獻(xiàn)
四、有關(guān)概念和定義
第二章 人力資源服務(wù)業(yè)
一、人力資源服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵
二、人力資源服務(wù)業(yè)的基本屬性
三、人力資源服務(wù)業(yè)的基本內(nèi)容
四、人力資源服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)
五、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的重要意義
第三章 我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢(shì)
一、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的主要問題
三、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的基本判斷
四、加快我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議
第四章 國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)建設(shè)研究
一、國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)的構(gòu)成
二、各國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的宏觀管理背景與舉措
三、國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)
四、對(duì)我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展及法規(guī)建設(shè)的啟示
第五章 發(fā)展我國(guó)人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)政策研究
一、產(chǎn)業(yè)政策的基本內(nèi)涵
二、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的基本情況
三、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的主要問題
第六章 我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)法律體系建設(shè)研究
一、人力資源服務(wù)業(yè)法律體系有關(guān)概念
二、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)建設(shè)現(xiàn)狀分析
三、我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)法規(guī)體系建設(shè)的理論框架
第七章 完善我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)體系的建議
一、明確發(fā)展方向，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)
二、加快編制統(tǒng)一的人力資源服務(wù)業(yè)立法規(guī)劃
三、加強(qiáng)規(guī)范人力資源服務(wù)市場(chǎng)的制度建設(shè)
四、加快制定促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策
五、推動(dòng)促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的專門法規(guī)的出臺(tái)
六、建立和完善人力資源服務(wù)業(yè)的信息監(jiān)管制度
七、加快人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的改革
八、實(shí)施更加開放的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策
附件一：有關(guān)問卷及調(diào)查結(jié)果分析
附件二：人力資源服務(wù)業(yè)有關(guān)政策法規(guī)（分類目錄）
主要參考文獻(xiàn)
后記