領(lǐng)導(dǎo)人的身體語言

定　價：￥38.00

作　者：	（美）卡羅爾·金賽·高曼著
出版社：	國際文化出版公司
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787512504806	出版時間：	2013-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　有抱負(fù)、有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)者在職場上練就了絕佳的口才，然而，一個微不足道的動作，比如商務(wù)會談中的坐姿、演講過程中的站姿甚至一對一談話中眼神交流的頻率都將影響人際溝通的效果。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和溝通專家卡羅爾·金賽·高曼的新書《領(lǐng)導(dǎo)人的身體語言》告訴我們，當(dāng)今生活節(jié)奏加快，商業(yè)日趨全球化，掌握身體語言的藝術(shù)比以往任何時候都要重要。在她看來，個人空間、肢體動作、姿勢、面部表情和眼神交流比語言的溝通效果更好，因此可以策略性地運(yùn)用身體語言管理、激勵和領(lǐng)導(dǎo)有著國際化背景的工作團(tuán)隊。在汲取20多年指導(dǎo)經(jīng)驗和令人信服的心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上，卡羅爾女士向領(lǐng)導(dǎo)者闡述如何改進(jìn)身體語言的溝通效能以及如何：● 利用“鏡面效應(yīng)”技巧建立信任、增進(jìn)合作；● 準(zhǔn)確解讀對手的非語言信號，增加談判成功幾率；● 在應(yīng)對變化時通過身體語言展示你的自信和坦誠；● 能夠在虛擬環(huán)境中做到非語言溝通；● 引導(dǎo)性別差異帶來的身體語言的自然傾向，提升領(lǐng)導(dǎo)力；● 辨別哪些身體語言是國際通用的，哪些是根植于不同文化背景中的；社會的飛速發(fā)展正在改變著我們的生活方式，也改變了我們對培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的需求。隨著變革的日益加劇，我們要掌握領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)中的無聲語言，立于時代變革的潮頭。

作者簡介

　　卡羅爾·金賽·高曼（Carol Kinsey Goman），博士，是金賽咨詢服務(wù)公司（KCS）總裁，公司、協(xié)會和政府機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師、管理顧問、國際專題主講人。她任職于美國管理研究中心，同時兼任約翰·肯尼迪大學(xué)國際MBA項目、加州大學(xué)伯克利分校高管培訓(xùn)中心和美國商會組織管理研究院客座教授，著作有《身體語言密碼2.0：工作中的身體語言優(yōu)勢》等。

圖書目錄

前言：領(lǐng)導(dǎo)力與身體語言
第一章領(lǐng)導(dǎo)能力一瞥
　你的三個大腦
　受“控制”的身體語言
　觀察者的眼睛
　個人外觀吸引力
　理解身體語言時容易犯的5種錯誤
　身體語言和話語不協(xié)調(diào)
　偉大領(lǐng)導(dǎo)人的身體語言
第二章談判
　解讀身體語言的四點(diǎn)竅門
　他們與你想法一致還是大相徑庭？
　對方興趣喪失時的應(yīng)對方法
　他們是否表里不一？
　談判用身體語言指南
第三章引領(lǐng)變革
　你的大腦要改變
　身心相連
　宣布變革
　人們想從你那里得到什么?
　感同身受的力量
第四章合作
　合作的普遍需求
　天生需要合作
　表示包容的身體語言的六點(diǎn)建議
　說話方式、說話內(nèi)容的重要性
　利用空間
　穿出成功
　你的辦公室說明什么
　親近感促進(jìn)合作
第五章虛擬溝通和面對面交流
　科技，偉大的推手
　電話會議的六點(diǎn)技巧
　視頻會議的要點(diǎn)
　科技豐富了通信手段
　為何面對面交流如此重要
第六章領(lǐng)導(dǎo)人：他還是她
　性別神經(jīng)科學(xué)
　怎么不是女領(lǐng)導(dǎo)？
　非語言交際中的十三條性別差異
　男性和女性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
　男性領(lǐng)導(dǎo)和女性領(lǐng)導(dǎo)的身體語言
　男性領(lǐng)導(dǎo)和女性領(lǐng)導(dǎo)的身體語言技巧
　男人來自火星，女人來自金星
第七章和全球化團(tuán)隊一起工作
　文化
　超越文化的身體語言
　學(xué)到的經(jīng)驗
第八章不同國家的身體語言
　問候
　商務(wù)名片
　時間
　距離與接觸
　眼神交流
　就座
　情感
　女性
　最后的建議
第九章非語言領(lǐng)導(dǎo)力的未來
　每一代都帶來改變
　新生代工人
　Y一代與視頻技術(shù)的未來
　領(lǐng)導(dǎo)能力的未來
　身體語言的未來展望
　致謝
　作者簡介