培訓(xùn)部崗位職責(zé)與考核精細化管理

第1章 職責(zé)設(shè)計
1.1 部門職責(zé)設(shè)計
1.1.1 部門職能設(shè)計
1.1.2 部門目標設(shè)計
1.1.3 部門職能分解
1.2 崗位職責(zé)設(shè)計
1.2.1 崗位職責(zé)設(shè)計
1.2.2 崗位目標設(shè)計
1.2.3 任職資格設(shè)計
1.2.4 崗位權(quán)限設(shè)計
1.2.5 崗位考核量表

第2章 培訓(xùn)部職責(zé)與考核設(shè)計
2.1 培訓(xùn)部職責(zé)
2.1.1 培訓(xùn)部職能
2.1.2 培訓(xùn)部目標
2.1.3 培訓(xùn)部職能分解
2.2 培訓(xùn)總監(jiān)職責(zé)
2.2.1 培訓(xùn)總監(jiān)任務(wù)目標
2.2.2 培訓(xùn)總監(jiān)任職資格
2.2.3 培訓(xùn)總監(jiān)職責(zé)說明
2.2.4 培訓(xùn)總監(jiān)職位權(quán)限
2.2.5 培訓(xùn)總監(jiān)考核量表
2.3 培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)
2.3.1 培訓(xùn)經(jīng)理任務(wù)目標
2.3.2 培訓(xùn)經(jīng)理任職資格
2.3.3 培訓(xùn)經(jīng)理職責(zé)說明
2.3.4 培訓(xùn)經(jīng)理職位權(quán)限
2.3.5 培訓(xùn)經(jīng)理考核量表
2.4 培訓(xùn)主管職責(zé)
2.4.1 培訓(xùn)主管任務(wù)目標
2.4.2 培訓(xùn)主管任職資格
2.4.3 培訓(xùn)主管職責(zé)說明
2.4.4 培訓(xùn)主管職位權(quán)限
2.4.5 培訓(xùn)主管考核量表
2.5 培訓(xùn)專員職責(zé)
2.5.1 培訓(xùn)專員任務(wù)目標
2.5.2 培訓(xùn)專員任職資格
2.5.3 培訓(xùn)專員職責(zé)說明
2.5.4 培訓(xùn)專員考核量表

第3章 課程研發(fā)職責(zé)與考核
3.1 課程研發(fā)職責(zé)
3.1.1 課程研發(fā)職能
3.1.2 課程研發(fā)目標
3.1.3 課程研發(fā)職能分解
3.2 課程研發(fā)經(jīng)理職責(zé)
3.2.1 課程研發(fā)經(jīng)理任務(wù)目標
3.2.2 課程研發(fā)經(jīng)理任職資格
3.2.3 課程研發(fā)經(jīng)理職責(zé)說明
3.2.4 課程研發(fā)經(jīng)理職位權(quán)限
3.2.5 課程研發(fā)經(jīng)理考核量表
3.3 課程研發(fā)主管職責(zé)
3.3.1 課程研發(fā)主管任務(wù)目標
3.3.2 課程研發(fā)主管任職資格
3.3.3 課程研發(fā)主管職責(zé)說明
3.3.4 課程研發(fā)主管職位權(quán)限
3.3.5 課程研發(fā)主管考核量表
3.4 E-learning課程研發(fā)師職責(zé)
3.4.1 E-learning課程研發(fā)師任務(wù)目標
3.4.2 E-learning課程研發(fā)師任職資格
3.4.3 E-learning課程研發(fā)師職責(zé)說明
3.4.4 E-learning課程研發(fā)師考核量表
3.5 課程研發(fā)專員職責(zé)
3.5.1 課程研發(fā)專員任務(wù)目標
3.5.2 課程研發(fā)專員任職資格
3.5.3 課程研發(fā)專員職責(zé)說明
3.5.4 課程研發(fā)專員考核量表

第4章 課件制作職責(zé)與考核
4.1 課件制作職責(zé)
4.1.1 課件制作職能
4.1.2 課件制作目標
4.1.3 課件制作職能分解
4.2 課件制作經(jīng)理職責(zé)
4.2.1 課件制作經(jīng)理任務(wù)目標
4.2.2 課件制作經(jīng)理任職資格
4.2.3 課件制作經(jīng)理職責(zé)說明
4.2.4 課件制作經(jīng)理職位權(quán)限
4.2.5 課件制作經(jīng)理考核量表
4.3 課件制作主管職責(zé)
4.3.1 課件制作主管任務(wù)目標
4.3.2 課件制作主管任職資格
4.3.3 課件制作主管職責(zé)說明
4.3.4 課件制作主管職位權(quán)限
4.3.5 課件制作主管考核量表
4.4 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師職責(zé)
4.4.1 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師任務(wù)目標
4.4.2 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師任職資格
4.4.3 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師職責(zé)說明
4.4.4 網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師考核量表
4.5 腳本開發(fā)工程師職責(zé)
4.5.1 腳本開發(fā)工程師任務(wù)目標
4.5.2 腳本開發(fā)工程師任職資格
4.5.3 腳本開發(fā)工程師職責(zé)說明
4.5.4 腳本開發(fā)工程師考核量表
4.6 課件制作專員職責(zé)
4.6.1 課件制作專員任務(wù)目標
4.6.2 課件制作專員任職資格
4.6.3 課件制作專員職責(zé)說明
4.6.4 課件制作專員考核量表

第5章 培訓(xùn)資源管理職責(zé)與考核
5.1 培訓(xùn)資源管理職責(zé)
5.1.1 培訓(xùn)資源管理職能
5.1.2 培訓(xùn)資源管理目標
5.1.3 培訓(xùn)資源管理職能分解
5.2 培訓(xùn)場地管理員職責(zé)
5.2.1 培訓(xùn)場地管理員任務(wù)目標
5.2.2 培訓(xùn)場地管理員任職資格
5.2.3 培訓(xùn)場地管理員職責(zé)說明
5.2.4 培訓(xùn)場地管理員考核量表
5.3 培訓(xùn)設(shè)備管理員職責(zé)
5.3.1 培訓(xùn)設(shè)備管理員任務(wù)目標
5.3.2 培訓(xùn)設(shè)備管理員任職資格
5.3.3 培訓(xùn)設(shè)備管理員職責(zé)說明
5.3.4 培訓(xùn)設(shè)備管理員考核量表
5.4 培訓(xùn)教材管理員職責(zé)
5.4.1 培訓(xùn)教材管理員任務(wù)目標
5.4.2 培訓(xùn)教材管理員任職資格
5.4.3 培訓(xùn)教材管理員職責(zé)說明
5.4.4 培訓(xùn)教材管理員考核量表
5.5 培訓(xùn)資源庫管理員職責(zé)
5.5.1 培訓(xùn)資源庫管理員任務(wù)目標
5.5.2 培訓(xùn)資源庫管理員任職資格
5.5.3 培訓(xùn)資源庫管理員職責(zé)說明
5.5.4 培訓(xùn)資源庫管理員考核量表

第6章 培訓(xùn)實施管理職責(zé)與考核
6.1 培訓(xùn)實施職責(zé)
6.1.1 培訓(xùn)實施職能
6.1.2 培訓(xùn)實施目標
6.1.3 培訓(xùn)實施職能分解
6.2 培訓(xùn)成本控制主管職責(zé)
6.2.1 培訓(xùn)成本控制主管任務(wù)目標
6.2.2 培訓(xùn)成本控制主管任職資格
6.2.3 培訓(xùn)成本控制主管職責(zé)說明
6.2.4 培訓(xùn)成本控制主管職位權(quán)限
6.2.5 培訓(xùn)成本控制主管考核量表
6.3 E-learning運營主管職責(zé)
6.3.1 E-learning運營主管任務(wù)目標
6.3.2 E-learning運營主管任職資格
6.3.3 E-learning運營主管職責(zé)說明
6.3.4 E-learning運營主管職位權(quán)限
6.3.5 E-learning運營主管考核量表
6.4 內(nèi)部專職講師職責(zé)
6.4.1 內(nèi)部專職講師任務(wù)目標
6.4.2 內(nèi)部專職講師任職資格
6.4.3 內(nèi)部專職講師職責(zé)說明
6.4.4 內(nèi)部專職講師考核量表
6.5 內(nèi)部兼職講師職責(zé)
6.5.1 內(nèi)部兼職講師任務(wù)目標
6.5.2 內(nèi)部兼職講師任職資格
6.5.3 內(nèi)部兼職講師職責(zé)說明
6.5.4 內(nèi)部兼職講師考核量表
6.6 跟課督導(dǎo)員職責(zé)
6.6.1 跟課督導(dǎo)員任務(wù)目標
6.6.2 跟課督導(dǎo)員任職資格
6.6.3 跟課督導(dǎo)員職責(zé)說明
6.6.4 跟課督導(dǎo)員考核量表
6.7 學(xué)員管理員職責(zé)
6.7.1 學(xué)員管理員任務(wù)目標
6.7.2 學(xué)員管理員任職資格
6.7.3 學(xué)員管理員職責(zé)說明
6.7.4 學(xué)員管理員考核量表
6.8 培訓(xùn)檔案管理員職責(zé)
6.8.1 培訓(xùn)檔案管理員任務(wù)目標
6.8.2 培訓(xùn)檔案管理員任職資格
6.8.3 培訓(xùn)檔案管理員職責(zé)說明
6.8.4 培訓(xùn)檔案管理員考核量表

第7章 培訓(xùn)效果評估職責(zé)與考核
7.1 培訓(xùn)效果評估職責(zé)
7.1.1 培訓(xùn)效果評估職能
7.1.2 培訓(xùn)效果評估目標
7.1.3 培訓(xùn)效果評估職能分解
7.2 培訓(xùn)效果評估主管職責(zé)
7.2.1 培訓(xùn)效果評估主管任務(wù)目標
7.2.2 培訓(xùn)效果評估主管任職資格
7.2.3 培訓(xùn)效果評估主管職責(zé)說明
7.2.4 培訓(xùn)效果評估主管職位權(quán)限
7.2.5 培訓(xùn)效果評估主管考核量表
7.3 培訓(xùn)效果評估專員職責(zé)
7.3.1 培訓(xùn)效果評估專員任務(wù)目標
7.3.2 培訓(xùn)效果評估專員任職資格
7.3.3 培訓(xùn)效果評估專員職責(zé)說明
7.3.4 培訓(xùn)效果評估專員考核量表

第8章 培訓(xùn)外包管理職責(zé)與考核
8.1 培訓(xùn)外包職責(zé)
8.1.1 培訓(xùn)外包職能
8.1.2 培訓(xùn)外包目標
8.1.3 培訓(xùn)外包職能分解
8.2 培訓(xùn)外包經(jīng)理職責(zé)
8.2.1 培訓(xùn)外包經(jīng)理任務(wù)目標
8.2.2 培訓(xùn)外包經(jīng)理任職資格
8.2.3 培訓(xùn)外包經(jīng)理職責(zé)說明
8.2.4 培訓(xùn)外包經(jīng)理職位權(quán)限
8.2.5 培訓(xùn)外包經(jīng)理考核量表
8.3 培訓(xùn)外包主管職責(zé)
8.3.1 培訓(xùn)外包主管任務(wù)目標
8.3.2 培訓(xùn)外包主管任職資格
8.3.3 培訓(xùn)外包主管職責(zé)說明
8.3.4 培訓(xùn)外包主管職位權(quán)限
8.3.5 培訓(xùn)外包主管考核量表
8.4 培訓(xùn)外包專員職責(zé)
8.4.1 培訓(xùn)外包專員任務(wù)目標
8.4.2 培訓(xùn)外包專員任職資格
8.4.3 培訓(xùn)外包專員職責(zé)說明
8.4.4 培訓(xùn)外包專員考核量表

第9章 各類培訓(xùn)師職責(zé)與考核
9.1 企業(yè)培訓(xùn)師職責(zé)
9.1.1 企業(yè)培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.1.2 企業(yè)培訓(xùn)師任職資格
9.1.3 企業(yè)培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.1.4 企業(yè)培訓(xùn)師考核量表
9.2 培訓(xùn)講師職責(zé)
9.2.1 培訓(xùn)講師任務(wù)目標
9.2.2 培訓(xùn)講師任職資格
9.2.3 培訓(xùn)講師職責(zé)說明
9.2.4 培訓(xùn)講師考核量表
9.3 培訓(xùn)管理師職責(zé)
9.3.1 培訓(xùn)管理師任務(wù)目標
9.3.2 培訓(xùn)管理師任職資格
9.3.3 培訓(xùn)管理師職責(zé)說明
9.3.4 培訓(xùn)管理師考核量表
9.4 助理培訓(xùn)師職責(zé)
9.4.1 助理培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.4.2 助理培訓(xùn)師任職資格
9.4.3 助理培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.4.4 助理培訓(xùn)師考核量表
9.5 體驗式培訓(xùn)師職責(zé)
9.5.1 體驗式培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.5.2 體驗式培訓(xùn)師任職資格
9.5.3 體驗式培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.5.4 體驗式培訓(xùn)師考核量表
9.6 職業(yè)培訓(xùn)師職責(zé)
9.6.1 職業(yè)培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.6.2 職業(yè)培訓(xùn)師任職資格
9.6.3 職業(yè)培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.6.4 職業(yè)培訓(xùn)師考核量表
9.7 TTT培訓(xùn)師職責(zé)
9.7.1 TTT培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.7.2 TTT培訓(xùn)師任職資格
9.7.3 TTT培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.7.4 TTT培訓(xùn)師考核量表
9.8 保險培訓(xùn)師職責(zé)
9.8.1 保險培訓(xùn)師任務(wù)目標
9.8.2 保險培訓(xùn)師任職資格
9.8.3 保險培訓(xùn)師職責(zé)說明
9.8.4 保險培訓(xùn)師考核量表
……