金牌人力資源經(jīng)理工作指導(dǎo)手冊(cè)

第1章  人力資源部人員配置及崗位職責(zé)   1.1  人力資源總監(jiān)   1.2  人力資源經(jīng)理   1.3  人力資源助理   1.4  人力資源規(guī)劃主管   1.5  人力資源規(guī)劃專(zhuān)員   1.6  人事招聘主管   1.7  人事招聘專(zhuān)員   1.8  人事培訓(xùn)主管   1.9  人事培訓(xùn)專(zhuān)員   1.10  績(jī)效考核主管   1.11  績(jī)效考核專(zhuān)員   1.12  薪酬福利主管   1.13  薪酬福利專(zhuān)員   1.14  人事事務(wù)主管   1.15  人事事務(wù)專(zhuān)員   1.16  檔案管理專(zhuān)員   1.17  勞動(dòng)關(guān)系主管   1.18  勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)員   1.19  勞動(dòng)合同專(zhuān)員   1.20  企業(yè)文化主管   1.21  企業(yè)文化專(zhuān)員 第2章  人力資源部工作規(guī)范   2.1  招聘工作流程規(guī)范   2.2  人員招聘錄用程序規(guī)范   2.3  員工加班管理規(guī)范   2.4  新員工初試記錄表登記規(guī)范   2.5  招聘渠道的選擇規(guī)范   2.6  員工辦理離職工作規(guī)范   2.7  員工停薪留職辦理工作規(guī)范   2.8  新員工面試工作規(guī)范   2.9  面試結(jié)束后續(xù)工作處理規(guī)范   2.10  新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容制定規(guī)范   2.11  員工辦理辭職工作規(guī)范   2.12  員工調(diào)離崗位辦理工作規(guī)范   2.13  員工交接工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范   2.14  招聘計(jì)劃編制工作規(guī)范   2.15  員工工作紀(jì)律內(nèi)容編制規(guī)范   2.16  與員工解除勞動(dòng)關(guān)系管理工作規(guī)范   2.17  員工崗位聘用管理規(guī)范   2.18  員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容制定規(guī)范   2.19  員工職業(yè)生涯管理工作規(guī)范 第3章  人力資源部工作制度模版   3.1  人力資源規(guī)劃管理制度   3.2  人力資源管理預(yù)算制度   3.3  招聘與錄用管理制度   3.4  面試與甄選管理制度   3.5  新員工培訓(xùn)制度   3.6  崗前人員培訓(xùn)制度   3.7  在職人員培訓(xùn)制度   3.8  外派員工培訓(xùn)制度   3.9  銷(xiāo)售人員培訓(xùn)制度   3.10  員工績(jī)效考核管理制度   3.11  員工獎(jiǎng)懲考核管理制度   3.12  員工提案獎(jiǎng)勵(lì)管理制度   3.13  高層人員績(jī)效管理制度   3.14  中層人員績(jī)效管理制度   3.15  基層人員績(jī)效管理制度   3.16  生產(chǎn)人員績(jī)效管理制度   3.17  銷(xiāo)售人員績(jī)效管理制度   3.18  財(cái)務(wù)人員績(jī)效管理制度   3.19  行政人員績(jī)效管理制度   3.20  員工薪酬管理制度   3.21  員工福利管理制度   3.22  員工保險(xiǎn)管理制度   3.23  員工保健管理制度   3.24  員工獎(jiǎng)金管理制度   3.25  員工勤務(wù)管理制度   3.26  員工出差管理制度   3.27  員工調(diào)任管理制度   3.28  員工離職管理制度   3.29  人事檔案管理制度   3.30  勞動(dòng)合同管理制度   3.31  勞動(dòng)糾紛處理制度 第4章  人力資源部工作實(shí)用圖表舉例   4.1  預(yù)算差異分析報(bào)告   4.2  人力資源年度規(guī)劃表(一)   4.3  人力資源年度規(guī)劃表(二)   4.4  人員需求申請(qǐng)表   4.5  應(yīng)聘人員登記表   4.6  員工面試記錄表   4.7  面試成績(jī)?cè)u(píng)定表(一)   4.8  面試成績(jī)?cè)u(píng)定表(二)   4.9  面試成績(jī)?cè)u(píng)定表(三)   4.10  內(nèi)部人員崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表   4.11  員工績(jī)效考核表   4.12  員工自我述職報(bào)告   4.13  員工技能考核結(jié)果量化表   4.14  員工德能考核結(jié)果量化表   4.15  營(yíng)銷(xiāo)人員考核表   4.16  生產(chǎn)人員考核表   4.17  總經(jīng)理考核方案表   4.18  入力資源總監(jiān)考核方案表   4.19  行政總監(jiān)考核方案表   4.20  財(cái)務(wù)總監(jiān)考核方案表   4.21  市場(chǎng)總監(jiān)考核方案表   4.22  生產(chǎn)總監(jiān)考核方案表   4.23  技術(shù)總監(jiān)考核方案表   4.24  員工休假規(guī)定   4.25  員工出差申請(qǐng)表   4.26  差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批表   4.27  職位調(diào)動(dòng)評(píng)估表   4.28  員工調(diào)動(dòng)審批表   4.29  人事調(diào)動(dòng)交接單   4.30  離職移交清單   4.31  員工離職面談表   4.32  員工離職結(jié)算表   4.33  人事檔案管理表   4.34  解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表   4.35  員工獎(jiǎng)懲登記表   4.36  人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單   4.37  員工獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表   4.38  員工工資變動(dòng)申請(qǐng)表   4.39  員工到職單   4.40  員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表   4.41  新員工試用表   4.42  停薪留職辭職申請(qǐng)表   4.43  人員增減申請(qǐng)書(shū)   4.44  招聘申請(qǐng)書(shū)   4.45  人事變動(dòng)申請(qǐng)表   4.46  面談?dòng)涗洷?  4.47  面試評(píng)估表   4.48  面談考評(píng)用表   4.49  面試人員測(cè)評(píng)表   4.50  新員工甄選報(bào)告表   4.51  招聘初試記錄表   4.52  應(yīng)聘人員復(fù)試表   4.53  招聘申請(qǐng)表(一)   4.54  招聘申請(qǐng)表(二)   4.55  部門(mén)招聘成本控制表   4.56  求職申請(qǐng)表   4.57  內(nèi)部空缺職位表   4.58  培訓(xùn)申請(qǐng)表   4.59  休假申請(qǐng)表   4.60  內(nèi)部調(diào)整通知單   4.61  工作評(píng)估表   4.62  內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表   4.63  試用期員工轉(zhuǎn)正考核表   4.64  人員需求申請(qǐng)表   4.65  員工錄用通知書(shū)   4.66  員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表   4.67  面試內(nèi)容表   4.68  培訓(xùn)人員簽到表   4.69  外派培訓(xùn)申請(qǐng)表   4.70  培訓(xùn)協(xié)議模版   4.71  銷(xiāo)售骨干培訓(xùn)計(jì)劃表   4.72  獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限   4.73  處罰審批權(quán)限表   4.74  績(jī)效合約表   4.75  員工考核表   4.76  員工績(jī)效考核表   4.77  員工考核標(biāo)準(zhǔn)表   4.78  員工技能考核結(jié)果量化表   4.79  員工德能考核結(jié)果量化表   4.80  績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)配比表   4.81  銷(xiāo)售人員KPI考核表   4.82  關(guān)鍵事件記錄表   4.83  公司職務(wù)等級(jí)劃分表   4.84  員工加班申請(qǐng)表   4.85  員工出差申請(qǐng)表   4.86  職位調(diào)動(dòng)評(píng)估表   4.87  員工調(diào)動(dòng)審批表   4.88  人事調(diào)動(dòng)交接單   4.89  離職移交清單