幸福員工守則：快樂工作獲得幸福生活

定　價：￥30.00

作　者：	王于藍(lán) 著
出版社：	北京聯(lián)合出版公司
叢編項：
標(biāo)　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787550211322	出版時間：	2013-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　★《幸福員工守則：快樂工作獲得幸福生活》告訴我們幸福是什么，怎樣實(shí)現(xiàn)更快樂地工作，把以往的工作模式轉(zhuǎn)換成自愿的、內(nèi)在的幸福模式。★工作是我們?nèi)松囊徊糠?，而?shí)現(xiàn)幸福人生是我們每個人的終極追求，本書以最簡單、最通俗的話語，稱得上是最實(shí)用的幸?；罘ㄖ改稀！镆粓鱿硎澜?00強(qiáng)的幸福員工運(yùn)動。針對企業(yè)發(fā)展，越來越多的企業(yè)家認(rèn)識到，員工的幸福才是企業(yè)幸福與長存發(fā)展的源泉。因此，越來越多的企業(yè)加入這一運(yùn)動中?！镄腋Ｊ且环N發(fā)自內(nèi)心的感受。只要你覺得自己幸福，你就是幸福。身為普通人，幸福如此，身為企業(yè)中的員工也是如此。能在工作中獲得幸福，是每個員工實(shí)現(xiàn)自我價值的最直接的體現(xiàn)。

作者簡介

　　王于藍(lán)，留日教育心理學(xué)碩士、MBA、清華大學(xué)總裁班客座教授、資深咨詢師、高級培訓(xùn)師、南天竺管理咨詢有限公司董事長、總經(jīng)理。

圖書目錄

第一章心智模式引導(dǎo)工作狀態(tài)
　一、打開你的世界
　二、適者生存的心智模式
　三、職場的心智模式
　四、改變思維的心智模式
　五、積極向上的心智模式
　感恩的心智模式?
第二章選擇，可以是種正能量
　一、選擇，是權(quán)利，更需要智慧
　二、選擇的期望值
　三、選擇的勇氣——植入正能量的開始
　四、邁出選擇的腳步
第三章　有效溝通的正能量，可以讓工作更順暢
　一、溝通——強(qiáng)大的力量
　三、有效溝通
　四、如何達(dá)成有效溝通
　五、職場內(nèi)的溝通
第四章　高效執(zhí)行，激發(fā)正能量
　一、缺少執(zhí)行力，一切都是空話
　二、高效執(zhí)行六訣
第五章　壓力管理，釋放多余的能量
　一、情緒壓力的剖析
　二、壓力管理“洗髓經(jīng)”八式
　左手責(zé)任心，右手勝任力
　四、沒有“他們”，只有“我們”
　責(zé)任與職位
第六章　目標(biāo)管理，發(fā)揮正能量的激素
　一、航行的燈塔
　二、目標(biāo)管理的流程
　三、牽引目標(biāo)的 “七匹馬”
第七章　快樂工作法之生命金字塔
　一、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
　二、認(rèn)識你的“船”
　三、開始策劃你的歷史