中公教育·2014重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎(chǔ)知識（新大綱版）

定　價：￥42.00

作　者：	李永新編
出版社：	人民日報出版社
叢編項：	中公教育·2014重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材
標(biāo)　簽：	考試其他公職類考試事業(yè)單位招考

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ISBN：	9787511514530	出版時間：	2013-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中公教育·2014重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎(chǔ)知識（新大綱版）》內(nèi)容全面，分為九章內(nèi)容，第一章為管理概述，第二章為決策，第三章為組織，第四章為領(lǐng)導(dǎo)，第五章為控制，第六章為創(chuàng)新，第七章為管理方法，第八章為管理績效，第九章為戰(zhàn)略管理。《中公教育·2014重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材：管理基礎(chǔ)知識（新大綱版）》對每個知識點進(jìn)行了深入淺出的講解，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，特別依據(jù)最新規(guī)定和權(quán)威報道對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述，保證了教材內(nèi)容的實用性和權(quán)威性。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關(guān)和地方各級公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專項突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

圖書目錄

第一章管理概述
第一節(jié) 管理的概念
第二節(jié) 管理的職能和類型
第三節(jié) 管理者的職責(zé)與技能
第四節(jié) 管理環(huán)境
第五節(jié) 管理理論的發(fā)展
模擬測試題
第二章決策
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策的制定過程
第三節(jié) 決策的主要方法
第四節(jié) 預(yù)測
第五節(jié) 決策與心理
第六節(jié) 群體決策分析
第七節(jié) 計劃
模擬測試題
第三章組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織設(shè)計
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 人員配備
第五節(jié) 組織文化
模擬測試題
第四章領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 人性假設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 激勵理論
第四節(jié) 溝通
模擬測試題
第五章控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制過程
第三節(jié) 控制方法
模擬測試題
第六章創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新及其作用
第二節(jié) 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容
第三節(jié) 創(chuàng)新思維
第四節(jié) 創(chuàng)新的過程與組織
模擬測試題
第七章管理方法
第一節(jié) 管理方法概述
第二節(jié) 剛性管理方法
第三節(jié) 柔性管理方法
模擬測試題
第八章管理績效
第一節(jié) 管理成本
第二節(jié) 管理效率
第三節(jié) 管理績效的評價
第四節(jié) 管理績效的提高
模擬測試題
第九章戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié) 組織戰(zhàn)略
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理的過程
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