勞動糾紛認定規(guī)則與適用全書

一、綜合 ★中華人民共和國勞動法（2009.8.27修正） 勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995.8.4） 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見（2003.5.30） 勞動和社會保障部等關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法（2003.7.31） 中華人民共和國工會法（2009.8.27修正） 最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003.6.25） 女職工勞動保護特別規(guī)定（2012.4.28） 對外勞務合作管理條例（2012.6.4） 二、勞動合同糾紛 1.綜合 ★中華人民共和國勞動合同法（2012.12.28修正） ★中華人民共和國勞動合同法實施條例（2008.9.18） 集體合同規(guī)定（2004.1.20） 勞動部關于全面實行勞動合同制的通知（1994.8.24） 勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知（1996.10.31） 勞動部關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知（1998.1.26） 勞動和社會保障部辦公廳關于妥善處理勞動關系有關問題的通知（2003.5.14） 勞動和社會保障部、建設部、全國總工會關于加強建設等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005.4.18） 勞動和社會保障部關于建立勞動用工備案制度的通知（2006.12.22） 2.勞動合同訂立與勞動關系確認糾紛 實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答（1995.4.27） 勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知（1996.2.13） 勞動部關于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題的通知（1996.4.12） 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（2005.5.25） 3.勞動合同變更與解除糾紛 勞動部辦公廳關于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關問題的復函（1996.5.30） 勞動部關于企業(yè)實施股份制和股份合作制改革中履行勞動合同問題的通知（1998.1.26） 4.經(jīng)濟補償與賠償糾紛 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（1994.12.3） 違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法（1995.5.10） 勞動部辦公廳對《關于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函（1996.9.16） 三、薪酬福利糾紛 1.工資薪酬糾紛 最低工資規(guī)定（20041.20） 工資支付暫行規(guī)定（1994.12.6） 勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定（1995.5.12） 建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法（2004.9.6） 勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008.1.3） 勞動和社會保障部等關于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知（2006.7.12） 最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋（2013.1.16） 最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部關于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知（2012.1.14） 2.工作時間與休息休假糾紛 國務院關于職工工作時間的規(guī)定（1995.3.25修訂） 勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995.3.25） 《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答（1995.4.22） 勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（1994.12.14） 職工帶薪年休假條例（2007.12.14） 企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法（2008.9.18） 全國年節(jié)及紀念日放假辦法（2007.12.14修訂） 國務院關于職工探親待遇的規(guī)定（1981.3，14） 國家勞動總局關于制定《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》實施細則的若干問題的意見（1981.3.26） 勞動部關于職工工作時間有關問題的復函（1997.9.10） 3.社會保險糾紛 ★中華人民共和國社會保險法（2010.10.28） 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定（2011.6.29） 社會保險費征繳暫行條例（：t999.1.22） 社會保險行政爭議處理辦法（2001.5.27） 社會保險個人權益記錄管理辦法（2011.6.29） 社會保險基金先行支付暫行辦法（2011.6.29） 中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業(yè)期問社會保險暫行辦法（2003.12.25） 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（1978.6.3） 國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（1997.7.16） 國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（2005.12.3） 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法（1997.12.22） 國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定（1998.12.14） 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險業(yè)務管理規(guī)定（2000.1.5） 流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法（2009.12.31） 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定（199412.1） 工傷保險條例（2010.12.20修訂） 工傷認定辦法（2010.12.31修訂） 部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法（2叭0.12.31） 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010.12.31修訂） 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003.9.23） 失業(yè)保險條例（1999.1.22） 失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法（2000.10.26） 企業(yè)職工生育保險試行辦法（1994.12.14） 四、勞動爭議處理 1.調(diào)解與仲裁 ★中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007.12.29） 企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定（2011.11.30） 勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（2009.1.1） 勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則（2010.1.20） 勞動部、總后勤部關于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議如何受理的通知（1995.6.5） 2.訴訟 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2008.12.16修正） 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006.8.14） 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）（2010.9.13） 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）（2013.1.18） 最高人民法院關于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋（2000.7.10） 最高人民法院關于當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見（2009.7.6） 附錄 勞動糾紛核心認定規(guī)則適用指南 《中華人民共和國勞動法》適用指南（勞動糾紛認定重要條文） 《中華人民共和國勞動合同法》適用指南（勞動糾紛認定重要條文） 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》適用指南（勞動糾紛認定重要條文） 《中華人民共和國社會保險法》適用指南（勞動糾紛認定重要條文） 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》適用指南（勞動糾紛認定重要條文）