公司經(jīng)理與經(jīng)理權(quán)

導(dǎo)論 第一章  公司經(jīng)理制度概說(shuō)   一、公司經(jīng)理的含義   二、經(jīng)理的法律地位   三、公司經(jīng)理的設(shè)置模式 第二章  公司經(jīng)理的法律地位   一、公司經(jīng)理法律地位概述   二、經(jīng)理與公司內(nèi)部相關(guān)主體間的關(guān)系   三、經(jīng)理與公司外部相關(guān)主體間的關(guān)系 第三章  公司經(jīng)理在公司治理中的作用   一、經(jīng)理在現(xiàn)代公司治理中的作用   二、經(jīng)理在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中的法律地位——以經(jīng)理在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中的權(quán)力坐標(biāo)為研究視角   三、怎樣更好地發(fā)揮經(jīng)理的作用——我國(guó)經(jīng)理制度的檢審與完善 第四章  公司經(jīng)理權(quán)的內(nèi)容與限制   一、公司經(jīng)理權(quán)概述   二、公司經(jīng)理權(quán)的授予   三、經(jīng)理權(quán)的范圍   四、公司經(jīng)理權(quán)的行使與終止   五、對(duì)經(jīng)理權(quán)的限制   六、我國(guó)公司經(jīng)理權(quán)的制度構(gòu)建 第五章  公司經(jīng)理權(quán)的行使規(guī)則   一、經(jīng)理權(quán)行使的一般理論   二、公司經(jīng)理權(quán)行使的原則   三、經(jīng)理權(quán)行使的內(nèi)容   四、經(jīng)理權(quán)行使的限制   五、我國(guó)公司經(jīng)理權(quán)行使規(guī)則之檢討與重構(gòu) 第六章  公司經(jīng)理權(quán)與公司控制權(quán)   一、從“國(guó)美之爭(zhēng)”看控制權(quán)的爭(zhēng)奪   二、企業(yè)控制權(quán)歸屬問(wèn)題分析   三、創(chuàng)始人喪失控制權(quán)的原因   四、保護(hù)創(chuàng)始人控制權(quán)的重要意義   五、保護(hù)創(chuàng)始人控制權(quán)的對(duì)策分析 第七章  公司經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任   一、公司經(jīng)理的信義義務(wù)   二、公司經(jīng)理民事責(zé)任 第八章  CEO制度在中國(guó)的重構(gòu)   一、CEO制度概述   二、CEO制度在我國(guó)的重構(gòu) 第九章  公司經(jīng)理和職業(yè)經(jīng)理人制度   一、職業(yè)經(jīng)理人法律地位現(xiàn)狀考察   二、職業(yè)經(jīng)理人的法律地位   三、我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人法律地位的完善 第十章  經(jīng)理人與表見(jiàn)經(jīng)理制度   一、表見(jiàn)經(jīng)理的基本理論概述   二、表見(jiàn)經(jīng)理的構(gòu)成要件分析   三、表見(jiàn)經(jīng)理立法例考察   四、表見(jiàn)經(jīng)理制度的我國(guó)法構(gòu)建 后記