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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　程偉先生長(zhǎng)期關(guān)注、研究世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展，《通往卓越之路：世界500強(qiáng)企業(yè)研究與中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革思考》即他關(guān)于世界500強(qiáng)企業(yè)的系列研究成果的精華結(jié)集。其論述基于精確的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，對(duì)企業(yè)管理者關(guān)心的很多問(wèn)題，諸如500強(qiáng)企業(yè)的盈利能力、行業(yè)分布、上榜落榜的原因、主要發(fā)展模式、與金融市場(chǎng)的關(guān)系，以及管理體制和激勵(lì)方式的差異，都做了深刻的解析。其中對(duì)中國(guó)企業(yè)相關(guān)問(wèn)題的精彩論述，對(duì)我國(guó)的國(guó)企改革、機(jī)構(gòu)投資者、私企企業(yè)管理者等都具有很大借鑒意義。

作者簡(jiǎn)介

　　程偉，管理學(xué)博士，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略發(fā)展研究部部長(zhǎng)，哈佛大學(xué)高級(jí)研究員，哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院中國(guó)學(xué)生學(xué)者研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。程偉博士具有很深的理論功底和較強(qiáng)的實(shí)業(yè)界、金融界和制度研究的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革制度的探索和研究，主持和參與了國(guó)家很多重大課題。在研究中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的同時(shí)，程偉博士不僅關(guān)注世界一流企業(yè)在中國(guó)的發(fā)展路徑和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，也關(guān)注中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

圖書(shū)目錄

致謝　
推薦序　
自序　
前言世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展史給我們帶來(lái)的思考第一部分以史為鑒
世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展史給予我們的啟示
世界500強(qiáng)企業(yè)上榜落榜研究第二部分為什么它們能成為世界500強(qiáng)？
一流外部董事制度創(chuàng)造一流企業(yè)
一流企業(yè)呼喚一流金融市場(chǎng)
CEO選擇與更替是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的重要手段　
收購(gòu)兼并和整合能力是提升競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路　
市值作為業(yè)績(jī)考核：深化企業(yè)改革的重要力量
世界一流企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制研究第三部分中國(guó)大企業(yè)的未來(lái)
深化國(guó)企改革必須厘清八大關(guān)系
國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的功能定位　
國(guó)企改革必須頂層設(shè)計(jì)和底層設(shè)計(jì)并舉
分類(lèi)推進(jìn)公共服務(wù)行業(yè)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略思考
創(chuàng)新體系是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要支柱后記未來(lái)10年中國(guó)有哪些企業(yè)將會(huì)引領(lǐng)世界